Bekendtgørelse om visse udenlandske lønmodtageres medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Udenlandske lønmodtagere, bortset fra statsborgere i Finland, Island, Norge og Sverige, der er kortvarigt beskæftiget her i landet, omfattes ikke af loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Som kortvarigt beskæftiget anses en udenlandsk lønmodtager: Udenlandske lønmodtagere, der under længere tids beskæftigelse her i landet for udenlandske selskaber er dækket af en pensionsordning i deres hjemland (lovens § 3, stk. 1, litra b).

1. Når det ved lønmodtagerens ansættelse er aftalt, eller det i øvrigt af omstændighederne ved ansættelsen fremgår, at beskæftigelsen vil blive af højst 6 måneders varighed. Fortsættes beskæftigelsen udover en periode på 6 måneder, omfattes lønmodtageren af loven fra datoen for 6 måneders-periodens udløb at regne.

1. Når lønmodtagerens beskæftigelse uden at have været tidsbegrænset som under 1) nævnt ophører inden udløbet af 6 måneder regnet fra beskæftigelsens påbegyndelse. I så fald har såvel arbejdsgiveren som lønmodtageren krav på efter begæring at få sin del af de indbetalte bidrag tilbagebetalt. De nærmere regler for sådan tilbagebetaling fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension.

1. Når lønmodtageren beskæftiges her i landet i uddannelsesøjemed, og opholdet må påregnes at blive af højst 18 måneders varighed. Forlænges opholdet ud over en periode af 18 måneder, omfattes lønmodtageren af loven fra datoen for 18 måneders-periodens udløb at regne. Bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension kan dog i særlige tilfælde undtage lønmodtageren fra medlemskab uanset, at opholdets varighed overstiger 18 måneder.

Udenlandske lønmodtagere, bortset fra statsborgere i Finland, Island, Norge og Sverige, der under længere tids beskæftigelse her i landet for udenlandske selskaber optjener ret til ydelser fra en i hjemlandet oprettet pensionsordning, hvis ydelser udgør eller indeholder et supplement til en almindelig offentlig alderspension, omfattes ikke af loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension. Undtagelse af visse statsborgere i Finland, Island, Norge og Sverige fra medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension (lovens § 3, stk. 2).

Oppebærer en her i landet som lønmodtager beskæftiget statsborger i Finland, Island, Norge eller Sverige løn fra en arbejdsgiver, der har hjemsted (hovedsæde) i en af nævnte stater, og medregnes lønnen ved optjening af ret til tillægspension i den stat, i hvilken arbejdsgiveren har hjemsted (hovedsæde), omfattes lønmodtageren ikke af loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension kan fra medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension undtage en her i landet som lønmodtager beskæftiget statsborger i Finland, Island, Norge eller Sverige, der oppebærer løn fra en juridisk person med hjemsted her i landet, såfremt lønnen medregnes ved optjening af ret til tillægspension i det land, i hvilket lønmodtageren er statsborger.

Beskæftigelse på danske skibe (lovens § 3, stk. 1, litra c).

Beskæftigelse på danske skibe (lovens § 3, stk. 1, litra c).

Udenlandske lønmodtagere, jfr. dog § 6, der er beskæftiget på danske skibe i udenrigsfart eller nærfart, jfr. § 2 i bekendtgørelse nr. 393 af 23. juli 1969 af lov om sømandsskat, og som svarer sømandsskat efter denne lov, bliver, for så vidt de ikke allerede forud for sådan beskæftigelse har opnået medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension, omfattet af loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension, når de har haft beskæftigelse på danske skibe i udenrigsfart eller nærfart i en periode på i alt 12 måneder. Ved opgørelsen af 12 måneders-perioden medregnes eventuel tidligere beskæftigelse på danske skibe i udenrigsfart eller nærfart inden for de sidste 3 år.

Det påhviler rederiet (skibsføreren) i fornødent omfang at orientere udenlandske lønmodtagere som i stk. 1 nævnt om vilkårene for optagelse i Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Udenlandske lønmodtagere som i stk. 1 nævnt, der inden forhyring med et dansk skib i udenrigsfart eller nærfart har opnået medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension, underretter ved hyrens påbegyndelse rederiet (skibsføreren) herom.

Udenlandske lønmodtagere, der under en hyre opnår den i stk. 1 omhandlede beskæftigelsesperiode, underretter snarest derefter rederiet (skibsføreren) om dette.

Har lønmodtageren givet underretning som nævnt i stk. 3 eller 4, påhviler det rederiet (skibsføreren) at foretage tilmelding til Arbejdsmarkedets Tillægspension og tilbageholdelse i hyren.

Udenlandske lønmodtagere, jfr. dog § 6, der er beskæftiget på danske skibe, der ikke sejler i udenrigsfart eller nærfart, er medlemmer af Arbejdsmarkedets Tillægspension efter de regler, der gælder for udenlandske lønmodtagere beskæftiget her i landet.

Statsborgere i Finland, Island, Norge og Sverige, der er bosat her i landet eller i en af de nævnte stater og er beskæftiget som lønmodtagere på danske skibe, er medlemmer af Arbejdsmarkedets Tillægspension efter samme regler som danske lønmodtagere.

De nærmere regler for beregning, tilbageholdelse og indbetaling af bidrag for de i §§ 4 og 6 omhandlede lønmodtagere fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Ikrafttrædelses- og gennemførelsesbestemmelser.

Ikrafttrædelses- og gennemførelsesbestemmelser.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. april 1970, dog at bestemmelserne i §§ 3 og 6 har virkning fra den 1. januar 1969.

For tiden 1. januar 1969 til 31. marts 1970 skal arbejdsgiveren for lønmodtagere, der er omfattet af § 6, kun indbetale den del af bidraget til Arbejdsmarkedets Tillægspension, som påhviler arbejdsgiveren, medens lønmodtagerne selv indbetaler deres del af bidraget.

Ved opgørelsen af den i § 4, stk. 1, nævnte 12 måneders-periode medregnes også eventuel tidligere beskæftigelse på danske skibe i udenrigsfart eller nærfart inden for de sidste 3 år, der ligger forud for den 1. april 1970.

Arbejdsministeriet, den 26. januar 1970., den 26. januar 1970

/Lauge Dahlgaard. K. Kampmann./