Bekendtgørelse om lønforhold m.v. for ledere, lærere og børnehaveklasseledere m.fl. ved friskoler, private grundskoler og private grundskolekurser

Ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved de i § 1 nævnte skoleformer henføres til de lønrammer, der er fastsat for de tilsvarende stillinger i folkeskolen.

Lønnen betales månedsvis forud.

Indplacering af ledere, lærere og børnehaveklasseledere foretages af undervisningsministeriet, der også fastsætter lønanciennitet for de pågældende.

Den tid, i hvilken der efter 1. august 1980 udføres tjeneste med mindst halvdelen af fuld tjenestetid, indgår uafkortet i lønancienniteten.

En leder, lærer eller børnehaveklasseleder, der i et skoleår ikke udfører tjeneste med mindst halvdelen af fuld tjenestetid, kan efter forelæggelse for undervisningsministeriet oppebære løn i forhold til den allerede optjente lønanciennitet.

Lønancienniteten beregnes i øvrigt efter de for folkeskolens tjenestemænd gældende regler, dog med de afvigelser, der følger af forskellene i ansættelsesformerne for henholdsvis ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved friskoler og private grundskoler m.v. og for ledere, lærere og børnehaveklasseledere i folkeskolen.

Ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved de af bekendtgørelsen omfattede skoleformer oppebærer feriegodtgørelse og jubilæumsgratiale m. v. i samme omfang som folkeskolens tjenestemænd.

Ved fratræden i stillingen, uden at pensionsudbetaling påbegyndes i forbindelse hermed, ydes feriegodtgørelse efter ferielovens regler.

Til ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved de her omhandlede private skoler, der er beliggende i Københavns kommune eller i kommuner, som med undervisningsministeriets tilladelse yder et særligt kommunalt tillæg til eller etablerer en særlig tjenestetidsordning for folkeskolens lærere, kan der ydes et tilsvarende tillæg. Dette tillæg kan ikke medregnes i tilskudsgrundlaget.

De for folkeskolens ledere, lærere og børnehaveklasseledere gældende regler om pligtigt timetal m. v. finder tilsvarende anvendelse ved de her omhandlede skoleformer.

Overtimebetaling, vikarbetaling og ulempegodtgørelse ydes ligeledes efter de for folkeskolen gældende regler.

Ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved friskoler og private grundskoler m. v., der tillige omfatter skoleformer, for hvilke reglerne er fastsat i andre love end lov nr. 306 af 8. juni 1977, kan opfylde kravet om pligtigt timetal ved undervisning i de forskellige skoleafdelinger.

Den tilskudsberettigede løn, herunder eventuel overtimebetaling, fastsættes i forhold til undervisningsniveauet eller den aflønning, der måtte være fastsat i den for vedkommende skoleform gældende lov. Undervisningsministeriet vil kunne bestemme, i hvilke skoleformer eventuelle overtimer skal anses for læst.

Fastsættelse af løn- og andre ansættelsesvilkår for medhjælpere i børnehaveklasse og skoleassistenter sker efter de for kommunalt ansat personale gældende regler, jfr. de af Kommunernes Landsforening udsendte regler.

Nærværende bekendtgørelse træder i kraft den 1. april 1981.

§ 2, stk. 2 og stk. 3 har dog virkning fra den 1. august 1980.

Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 200 af 24. marts 1971 om lønforhold m. v. for ledere og lærere ved friskoler, private realskoler og private realkursus ophæves den 1. april 1981 med undtagelse af denne bekendtgørelses § 4, stk. 4, og stk. 5, 2. pkt., samt § 6.

pre_paragraph Efter § 13, stk. 1, nr. 2, i lov nr. 306 af 8. juni 1977 om friskoler og private grundskoler m. v. er det en betingelse for ydelse af statstilskud til friskoler, private grundskoler og private grundskolekurser, at ledere og lærere aflønnes efter de regler, der gælder for aflønning i folkeskolen. Undervisningsministeren fastsætter efter forhandling med finansministeren de nærmere regler herom samt om aflønning for inspektion på kostafdelinger. I henhold hertil fastsættes følgende bestemmelser:

Undervisningsministeriet, den 2. marts 1981, den 2. marts 1981

/HANS KJEMS Kirsten Nielsen/