Bekendtgørelse af Lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP-loven)

§ 2. Medlemmer af Arbejdsmarkedets Tillægspension er, jfr. dog §§ 3 og 4, a) lønmodtagere i alderen 16-66 år, der er beskæftiget her i landet; b) danske lønmodtagere i alderen 16-66 år, der er beskæftiget i udlandet for den danske stat, danske virksomheder og institutioner samt på danske skibe. Stk. 2. Personer, der som lønmodtagere i henhold til stk. 1 har været medlemmer af tillægspensionsordningen sammenlagt i mindst 3 år, jfr. § 8, kan efter eget ønske bevare deres medlemskab, selv om de måtte overgå til selvstændig erhvervsvirksomhed. De nærmere regler herom fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk. 3. Arbejdsministeren fastsætter efter forhandling med de interesserede arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer regler, der sikrer, at persongrupper, der typisk har beskæftigelse hos flere arbejdsgivere inden for en enkelt uge (løsarbejdere), omfattes af ordningen uanset bestemmelsen i § 4, stk. 1.

§ 3. Arbejdsministeren fastsætter efter samråd med bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension regler om, hvorvidt følgende grupper skal omfattes af loven: a) udenlandske lønmodtagere, der er kortvarigt beskæftiget her i landet; b) udenlandske lønmodtagere, der under længere tids beskæftigelse her i landet for udenlandske selskaber er dækket af en pensionsordning i deres hjemland; c) udenlandske lønmodtagere beskæftiget på danske diplomatiske repræsentationer i udlandet eller på danske skibe og d) danske lønmodtagere, der af danske virksomheder er beskæftiget i udlandet og omfattes af en deer gældende pensionsordning. Stk. 2. Arbejdsministeren kan fravige lovens bestemmelser om medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension og om bidrag for så vidt angår statsborgere i andre stater eller dele af disse og danske statsborgere, der opholder sig i andre stater eller dele af disse, såfremt der med de pågældende stater er opnået gensidig overenskomst angående disse personers adgang til tillægspension.

§ 4. Undtaget fra medlemskab i Arbejdsmarkedets Tillægspension er: a) lønmodtagere, der er født den 28. februar 1898 eller tidligere; b) lønmodtagere med en ugentlig arbejdstid hos samme arbejdsgiver under 10 timer eller - såfremt de er månedslønnede - med en månedlig arbejdstid hos samme arbejdsgiver under 43 1/3 timer, jfr. dog § 2, stk. 3; c) lønmodtagere, hvis arbejdstid ikke kendes, såfremt den ugentlige eller månedlige indtægt hos samme arbejdsgiver udgør et beløb, der ligger under 10 henholdsvis 43 1/3 gange den gennemsnitlige timeløn for ikke-faglærte mandlige, respektive kvindelige, arbejdere i hele landet (incl. dyrtidstillæg, men bortset fra alle andre tillæg) som offentliggjort af Danmarks Statistik hvert år for april kvartal.

TILL GSPENSIONENS STØRRELSE ( 1)

TILL GSPENSIONENS STØRRELSE ( 1)

§ 6. Til medlemmer, der er indtrådt i ordningen senest 31. marts 1965, ydes tillægspension efter følgende anciennitetsskala, jfr. § 8: Årlig tillægs- pension kr. ANCIENNITET VED DET FYLDTE 67. ÅR. 35 år eller derover..........................................4.008 34 år........................................................3.912 33 år........................................................3.816 32 år........................................................3.720 31 år........................................................3.624 30 år........................................................3.528 29 år........................................................3.432 28 år........................................................3.336 27 år........................................................3.240 26 år........................................................3.084 25 år........................................................2.928 24 år........................................................2.772 23 år........................................................2.616 22 år........................................................2.460 21 år........................................................2.304 20 år........................................................2.160 19 år........................................................2.052 18 år........................................................1.944 17 år........................................................1.836 16 år........................................................1.728 15 år........................................................1.620 14 år........................................................1.512 13 år........................................................1.404 12 år........................................................1.296 11 år........................................................1.188 10 år........................................................1.080 9 år..........................................................972 8 1/2 år......................................................918 8 år..........................................................840 7 år..........................................................780 6 år..........................................................720 5 år..........................................................696 4 år..........................................................672 3 år..........................................................648 2 år..........................................................624 1 år..........................................................600 Stk. 2. De i stk. 1 nævnte medlemmer, som ikke ved det fyldte 67. år har opnået den til deres indtrædelsesalder svarende anciennitet, dog højst 40 år, har kun ret til en forholdsmæssig andel af den tillægspension, pågældende ville have ret til, hvis han havde opnået denne anciennitet.

§ 8. Et års anciennitet opnås af medlemmer, der ikke er fyldt 60 år, ved indbetaling i årets løb af bidrag, jfr. § 15, for 44 uger eller 11 måneder og af medlemmer, der er fyldt 60 år, ved indbetaling af bidrag for 36 uger eller 9 måneder. Stk. 2. Bidragsindbetalinger i det enkelte år udover de i stk. 1 nævnte godskrives medlemmet i andre bidragsår i det omfang, det måtte være nødvendigt for at opnå fuld anciennitet som angivet i stk. 1. Stk. 3. Et medlem kan ikke sammenlagt opnå større anciennitet end svarende til forskellen mellem medlemmets alder ved indtrædelse i ordningen og det fyldte 67. år. Stk. 4. Uger eller måneder, for hvilke der i medfør af § 15 er betalt 2/3 eller 1/3 bidrag, medregnes forholdsmæssigt.

§ 11. Tillægspension i form af pension til ægtefællen efter en tillægspensionist eller et medlem, der er afgået ved døden, ydes på betingelse af, at

1. den efterlevende ægtefælle er fyldt 62 år,
2. den afdøde ægtefælle har opnået mindst 10 års anciennitet og
3. ægteskabet har varet mindst 10 år. Stk. 2. Opfylder den efterlevende ægtefælle samtidig betingelserne for at modtage tillægspension i form af egenpension i henhold til kapitel III, har pågældende kun ret til den største af pensionerne. Stk. 3. Retten til ægtefællepension bortfalder ved indgåelse af nyt ægteskab, men genindtræder efter begæring, hvis ægteskabet ophører.

§ 13. gtefællepensionen udgør halvdelen af den tillægspension, som den afdøde ægtefælle modtog ved dødsfaldet eller ville have været berettiget til at modtage fra sit fyldte 67. år på grundlag af de indtil dødsfaldet indbetalte bidrag. Stk. 2. Er den efterlevende ægtefælle berettiget til ægtefællepension på grundlag af mere end eet ægteskab, kan den samlede ægtefællepension højst udgøre halvdelen af den fulde tillægspension i henhold til § 5, stk. 2, og af eventuel forhøjelse ydet en af de afdøde ægtefæller i medfør af § 10.

§ 15. Bidraget udgør for medlemmer med mindst 30 timers ugentlig beskæftigelse hos samme arbejdsgiver 9 kr. pr. uge, hvoraf arbejdsgiveren betaler 6 kr. og medlemmet 3 kr. For medlemmer med 20-29 timers ugentlig beskæftigelse hos samme arbejdsgiver udgør bidraget 6 kr., hvoraf arbejdsgiveren betaler 4 kr. og medlemmet 2 kr. For medlemmer med 10-19 timers ugentlig beskæftigelse hos samme arbejdsgiver udgør bidraget 3 kr., hvoraf arbejdsgiveren betaler 2 kr. og medlemmet 1 kr. Stk. 2. For månedslønnede med mindst 130 timers månedlig beskæftigelse hos samme arbejdsgiver udgør bidraget pr. måned 36 kr., hvoraf arbejdsgiveren betaler 24 kr. og medlemmet 12 kr. For månedslønnede medlemmer med 86 2/3-129 timers månedlig beskæftigelse hos samme arbejdsgiver udgør bidraget pr. måned 24 kr., hvoraf arbejdsgiveren betaler 16 kr. og medlemmet 8 kr. For månedslønnede medlemmer med 43 1/3-86 1/3 timers månedlig beskæftigelse udgør bidraget pr. måned 12 kr., hvoraf arbejdsgiveren betaler 8 kr. og medlemmet 4 kr. Stk. 3. For de lønmodtagergrupper, der er omhandlet i § 2, stk. 3, fastsætter arbejdsministeren efter forhandling med de interesserede arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer de nærmere regler for bidragsbetalingen. Stk. 4. For lønmodtagere, hvis arbejdstid ikke kendes, udregnes det timetal, der lægges til grund for bidragsbetalingen, efter tilsvarende regler som fastsat i § 4, stk. 1, c). Stk. 5. Medlemmer, der bevarer deres medlemskab i medfør af § 2, stk. 2, betaler selv det samlede bidrag. Stk. 6. Bidragsbetaling for et medlem ophører ved dettes fyldte 67. år.

§ 17. ( 3) Arbejdsgiveren tilbageholder medlemmets del af bidraget ved lønudbetaling og indbetaler det samlede bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension efter hvert kvartals udløb. Stk. 2. Arbejdsministeren fastsætter efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension de nærmere regler om betaling af bidrag, herunder om frist for betalingen. Det kan ved disse regler bestemmes, at Arbejdsmarkedets Tillægspension kan give henstand med indbetaling samt eftergive bidrag og renter. Stk. 3. Sker indbetaling af bidrag ikke rettidigt, skal arbejdsgiveren betale renter af bidraget med 1 1/2 pct. for hver påbegyndt måned fra kvartalets udløb, jfr. stk. 1. Stk. 4. Arbejdsmarkedets Tillægspension har udpantningsret for bidrag og renter. Stk. 5. Krav, der tilkommer Arbejdsmarkedets Tillægspension i medfør af dette kapitel, forældes efter reglerne i lov nr. 274 af 22. december 1908 om forældelse af visse fordringer. Stk. 6. Stk. 2-5 finder tilsvarende anvendelse på bidrag for medlemmer, der i medfør af § 15, stk. 5, selv betaler det samlede bidrag. Stk. 7. Hvis der ikke opnås dækning hos arbejdsgiveren for skyldige bidrag eller disse eftergives, tillægges der lønmodtageren anciennitet i henhold til § 8 for det manglende bidrag.

FORSIKRINGSPLAN OG REGULERINGSBESTEMMELSER

FORSIKRINGSPLAN OG REGULERINGSBESTEMMELSER

§ 19. Bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension skal lade foretage regelmæssige aktuarmæssige opgørelser over status for Arbejdsmarkedets Tillægspension i overensstemmelse med den godkendte forsikringsplan. Sådanne opgørelser skal foretages, så ofte bestyrelsen skønner det nødvendigt, dog mindst hvert tredie år. Stk. 2. Såfremt det ved disse opgørelser viser sig, at indtægterne overstiger de beregnede pensionsudgifter, skal ledelsen overveje at anvende overskuddet helt eller delvist til forhøjelse af pensionsbeløbene. Ved vurderingen af, om en sådan forhøjelse bør gennemføres, skal der tages hensyn til den skete prisudvikling samt udviklingen i landets og befolkningens økonomiske forhold. Stk. 3. Ledelsen kan ligeledes ændre bidragene til Arbejdsmarkedets Tillægspension. Beslutning herom skal godkendes af repræsentantskabet ved simpelt flertal, dog at såvel et flertal af arbejdsgiverrepræsentanter som et flertal af lønmodtagerrepræsentanter skal stemme for beslutningen.

ADMINISTRATION

ADMINISTRATION

§ 21. Repræsentantskabet består af 15 arbejdsgiverrepræsentanter og 15 lønmodtagerrepræsentanter samt en formand. Stk. 2. Af arbejdsgiverrepræsentanterne udpeges: 8 af Dansk Arbejdsgiverforening; 2 af Sammenslutningen af Landbrugets Arbejdsgiverforeninger; 1 af finansministeren; 1 af indenrigsministeren efter samråd med Amtsrådsforeningen i Danmark, Kommunernes Landsforening, Københavns kommune og Frederiksberg kommune; 3 af arbejdsministeren efter samråd med arbejdsgiverorganisationer, der ikke er tilknyttet ovennævnte arbejdsgivergrupper. Stk. 3. Af lønmodtagerrepræsentanterne udpeges: 9 af Landsorganisationen i Danmark, hvoraf een skal repræsentere lønmodtagere inden for butiks-, handels- og kontorvirksomhed, een skal repræsentere lønmodtagere inden for landbrugsområdet, og een skal repræsentere lønmodtagere ansat i stat og kommuner; 2 af Fællesrådet for danske Tjenestemands- og Funktionærorganisationer, hvoraf een skal repræsentere lønmodtagere ansat i stat og kommuner; 1 af FR-Hovedorganisation for Arbejdsleder- og tekniske Funktionærforeninger i Danmark; 3 af arbejdsministeren efter samråd med lønmodtagerorganisationer, der ikke er tilsluttet Landsorganisationen i Danmark, Fællesrådet for danske Tjenestemands- og Funktionærorganisationer eller FR-Hovedorganisation for Arbejdsleder- og tekniske Funktionærforeninger i Danmark. Stk. 4. Repræsentantskabet udnævner selv sin formand, som ikke må have tilknytning til nogen arbejdsgiver- eller lønmodtagerorganisation. Stk. 5. Repræsentantskabets medlemmer udpeges for tre år ad gangen, jfr. dog § 42. Genvalg kan finde sted. Stk. 6. Arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer, der ønsker at komme i betragtning ved arbejdsministerens udpegning af henholdsvis arbejdsgiver- og lønmodtagerrepræsentanter i henhold til stk. 2 og 3, retter henvendelse herom til arbejdsministeren inden en af denne fastsat frist.

§ 23. Bestyrelsen består af formanden for repræsentantskabet som formand og 10 andre medlemmer, der vælges blandt repræsentantskabets medlemmer, således at 3 medlemmer udpeges af Dansk Arbejdsgiverforening, 1 medlem udpeges af Sammenslutningen af Landbrugets Arbejdsgiverforeninger, 1 medlem udpeges af finansministeren, 3 medlemmer udpeges af Landsorganisationen i Danmark, 1 medlem udpeges af Fællesrådet for danske Tjenestemands- og Funktionærorganisationer og FR-Hovedorganisation for Arbejdsleder- og tekniske Funktionærforeninger i Danmark i fællesskab og 1 medlem, repræsenterende lønmodtagere ansat i stat og kommuner, udpeges af repræsentantskabets lønmodtagerrepræsentanter. Stk. 2. Bestyrelsens medlemmer udpeges for tre år ad gangen. Genvalg kan finde sted. Stk. 3. Bestyrelsen skal lede administrationen af Arbejdsmarkedets Tillægspension i overensstemmelse med reglerne i denne lov og den godkendte forsikringsplan. Stk. 4. Bestyrelsen ansætter direktøren og andet ledende personale og fastlægger retningslinjer for deres arbejde, herunder også den løbende anbringelse af fondsmidler. Generelle forskrifter og vejledninger, der udsendes til medlemmerne og deres arbejdsgivere, skal godkendes af bestyrelsen.

§ 26. Bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension skal forvalte fondsmidlerne således, at de bliver til størst mulig gavn for tillægspensionsordningen. Ved midlernes placering skal herved tilstræbes en betryggende sikkerhed, en opretholdelse af midlernes realværdi samt højst mulig forrentning. Stk. 2. Fondsmidlerne skal anbringes på følgende måde: a) i obligationer eller fondsaktiver udstedt eller garanteret af den danske stat eller af danske kommuner; b) i obligationer, fondsaktiver, indeksobligationer eller indeksregulerede fondsaktiver udstedt af danske kreditforeninger og hypotekforeninger eller af finansieringsinstitutter, der er godkendt af staten; c) som indestående i danske banker eller sparekasser; d) i værdipapirer, som i øvrigt efter deres art og sikkerhed kan stilles i klasse med de under litra a)-c) nævnte, og e) i faste ejendomme, som fonden ejer, dog i intet tilfælde ud over fire femtedele af den offentlige vurdering til ejendomsværdi. Stk. 3. Fondsmidlerne kan endvidere anvendes som lån til arbejdsgivere, der har indbetalt bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension, dog aldrig ud over 50 pct. af det indbetalte bidrag og aldrig under 500 kr. Lånene ydes gennem banker og sparekasser til den for disse institutioner sædvanlige udlånsrente, og pengeinstitutterne er ansvarlige over for Arbejdsmarkedets Tillægspension for lånets tilbagebetaling. Stk. 4. Af fondsmidlerne vil dog i alt 20 pct. kunne anvendes på nedenfor anførte måder: a) til erhvervelse af fast ejendom; b) som indskud i en investeringsforening eller et investeringsaktieselskab godkendt af det offentlige; c) til køb af børsnoterede aktier, garantiandele, konvertible eller udbyttegivende gældsbreve samt til anbringelse i risikoprægede aktiver, f.eks. i form af erhvervsobligationer, certifikater eller ejerkapital i og udlån til erhvervsvirksomheder. Den samlede anbringelse i en enkelt virksomhed i form af ejerkapital og lånekapital må ikke overstige 1 pct. af fondsmidlerne, og tilsvarende gælder for fondens samlede anbringelse af midler hos virksomheder, mellem hvilke der er en sådan forbindelse, at anbringelserne hos de pågældende udgør en samlet risiko for fonden. Arbejdsmarkedets Tillægspensions besiddelse af aktier, anparter, garantiandele, konvertible eller udbyttegivende gældsbreve i et selskab må sammen med Lønmodtagernes Dyrtidsfonds besiddelse af sådanne aktiver i samme selskab ikke overstige 20 pct. af selskabets aktie-, indskuds- eller garantikapital. Fondens årlige anbringelser i risikoprægede aktiver må ikke overstige et beløb, der svarer til 20 pct. af forøgelsen i det løbende regnskabsår af aktivmassen.

TILSYN

TILSYN

§ 27. De af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension i henhold til § 19, stk. 1, foretagne aktuarmæssige opgørelser skal sendes til forsikringsrådet. Opgørelserne skal foretages af en af forsikringsrådet godkendt aktuar. Stk. 2. Forsikringsrådet er berettiget til at afkræve Arbejdsmarkedets Tillægspension enhver oplysning, som rådet anser for fornøden til den aktuarmæssige bedømmelse af ordningen. Rådet skal til enhver tid have adgang til at gøre sig bekendt med institutionens bøger, regnskaber og hele virksomhed. Stk. 3. Efter at forsikringsrådet har gennemgået opgørelsen, jfr. stk. 1, afgiver rådet indberetning herom til arbejdsministeren og underretter Arbejdsmarkedets Tillægspension om indberetningens indhold. Stk. 4. Finder forsikringsrådet, at Arbejdsmarkedets Tillægspension ikke på det foreliggende grundlag fuldt ud vil kunne fyldestgøre sine forpligtelser, afgiver rådet efter at have forhandlet med Arbejdsmarkedets Tillægspension indberetning herom til arbejdsministeren. Stk. 5. Til dækning af udgifterne ved forsikringsrådets tilsyn i henhold til stk. 1-4 fastsætter arbejdsministeren efter samråd med industriministeren et gebyr, der udredes af Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk. 6. Det reviderede årsregnskab indsendes efter godkendelse af repræsentantskabet i medfør af § 22, stk. 1, til arbejdsministeren. Stk. 7. Reglerne om tilsyn med pensionskasser gælder ikke for Arbejdsmarkedets Tillægspension.

ANKEN VN

ANKEN VN

§ 28. Arbejdsmarkedets Tillægspensions afgørelser i henhold til denne lov om a. medlemskab b. bidrag, herunder om beregning og opkrævning, eller c. pension kan - bortset fra beslutninger trufne i henhold til § 19, stk. 2 og 3 - inden for en frist af 4 uger fra den dag, hvor afgørelsen er meddelt, indbringes for et ankenævn. Stk. 2. Ankenævnet består af 5 medlemmer, der tillige med en suppleant for hvert medlem udnævnes af arbejdsministeren for en periode af 3 år. For tre medlemmers vedkommende sker udnævnelsen efter indstilling af henholdsvis højesterets præsident, sø- og handelsrettens præsident og arbejdsretten og for to medlemmers vedkommende efter indstilling af henholdsvis arbejdsgiverrepræsentanterne og lønmodtagerrepræsentanterne i repræsentantskabet for Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk. 3. Ankenævnet fastsætter selv sin forretningsorden.

FORSKELLIGE BESTEMMELSER

FORSKELLIGE BESTEMMELSER

§ 30. Enhver, der beskæftiger en eller flere lønmodtagere, der er omfattet af denne lov, skal foretage indberetning herom efter de nærmere regler, som arbejdsministeren måtte fastsætte efter indstilling af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk. 2. Offentlige myndigheder, ulykkesforsikringsselskaber samt arbejdsgivere, lønmodtagere og faglige organisationer skal på begæring overlade Arbejdsmarkedets Tillægspension og ankenævnet enhver oplysning, som er af betydning for afgørelsen af pensionsspørgsmål i henhold til denne lov.

§ 32. Med bøde eller hæfte straffes, hvis strengere straf ikke er forskyldt efter anden lovgivning, den, der som medlem af bestyrelse eller repræsentantskab eller som direktør, aktuar eller revisor for Arbejdsmarkedets Tillægspension, a. undlader at opfylde de pligter, der påhviler ham efter loven, b. giver urigtige eller vildledende oplysninger til arbejdsministeren, forsikringsrådet eller andre offentlige myndigheder eller til ledelsen om forhold, der vedrører Arbejdsmarkedets Tillægspension, c. gør sig skyldig i grov eller oftere gentagen forsømmelse eller skødesløshed, der kan medføre tab for Arbejdsmarkedets Tillægspension eller medlemmerne. Stk. 2. De i stk. 1 nævnte personer samt ansatte i Arbejdsmarkedets Tillægspension er under ansvar efter borgerlig straffelov § 152 og § 264, b, forpligtet til over for uvedkommende at hemmeligholde, hvad de gennem deres virksomhed bliver vidende om.

§ 33. Med bøde straffes a. den arbejdsgiver, der undlader i rette tid at foretage indberetning som nævnt i § 30, stk. 1, eller undlader rettidigt at indbetale det samlede bidrag for et hos ham beskæftiget medlem af Arbejdsmarkedets Tillægspension, b. den, der undlader at efterkomme en begæring fra Arbejdsmarkedets Tillægspension eller ankenævnet om oplysninger i medfør af § 30, stk. 2, eller som giver Tillægspensionen eller ankenævnet urigtige eller vildledende oplysninger om forhold af betydning for afgørelser i henhold til loven. Stk. 2. Er forholdet begået med forsæt til at unddrage Tillægspensionen bidrag, eller foreligger der i øvrigt særligt skærpende omstændigheder, kan straffen stige til hæfte eller fængsel indtil 2 år. Stk. 3. Sagerne behandles som politisager. Angår sigtelsen forhold af den i stk. 2 nævnte art, finder de i lov om rettens pleje, kapitel 68, 69, 71 og 72 omhandlede retsmidler anvendelse i samme omfang som i sager, som det efter de almindelige regler tilkommer statsadvokaten at forfølge.

§ 38. Denne lov gælder ikke for Færøerne og Grønland, jfr. dog stk. 2 og 3. Stk. 2. Danske lønmodtagere, der ikke er hjemmehørende på Færøerne, og som er beskæftiget på Færøerne for den danske stat eller for virksomheder og institutioner, der har sæde eller styrelse i den øvrige del af riget, er omfattet af loven, for så vidt de i øvrigt opfylder betingelserne for medlemskab. Stk. 3. Lønmodtagere, der ikke er hjemmehørende i Grønland, og som beskæftiges i Grønland for den danske stat eller for danske virksomheder og institutioner, er omfattet af loven, for så vidt de i øvrigt opfylder dennes betingelser for medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension. Tilsvarende regler gælder for danske lønmodtagere, der ikke er hjemmehørende i Grønland, og som beskæftiges for udenlandske virksomheder og institutioner i Grønland.

IKRAFTTR DEN

IKRAFTTR DEN