Bekendtgørelse om motorkædesave

Ansøgning om typegodkendelse indsendes til direktøren for arbejdstilsynet bilagt brugsanvisning samt rapport fra en anerkendt institution om afprøvning af den pågældende motorkædesav.

Godkendelse kan tilbagekaldes, såfremt dette viser sig påkrævet af sikkerhedshensyn.

Direktøren for arbejdstilsynet udsender anvisning med nærmere retningslinier for motorkædesaves indretning og godkendelse.

Motorkædesave skal, når de overdrages, overlades eller udstilles, være tydeligt og holdbart mærket med: - Fabrikantens eller importørens navn og adresse. - Typebetegnelse. - Fabrikationsnummer.

Typegodkendte motorkædesave skal tillige være mærket med: - Dansk typegodkendelsesnummer. - Resultatet af målingerne af støj og vibrationer ved fuld belastning. - Andre oplysninger af sikkerheds- og sundhedsmæssig betydning, såfremt dette nærmere fastsættes i typegodkendelsen.

Mærkningen må under anvendelsen ikke fjernes og skal til stadighed holdes tilgængelig og tydelig.

Område m.v.

Område m.v.

Bekendtgørelsen omfatter håndbårne motorkædesave.

Bekendtgørelsen supplerer arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 43 af 22. januar 1981 om tekniske hjælpemidlers indretning og anvendelse med bestemmelser om godkendelse og mærkning af motorkædesave samt om aldersgrænser og personlige værnemidler ved arbejde med motorkædesave.

Godkendelse og mærkning

Godkendelse og mærkning

Motorkædesave, der efter de i stk. 2 fastsatte datoer overdrages, overlades til brug eller udstilles, skal være typegodkendt af direktøren for arbejdstilsynet. Det samme gælder brugsfærdige motorkædesave, der overdrages eller overlades til videresalg, udlejning eller udlån.

Bestemmelsen i stk. 1 finder anvendelse: 1. Fra den 1. april 1984, for så vidt angår motorkædesave med forbrændingsmotor. Dog kan save, der ikke er godkendt, men som er taget i brug inden denne dato, overdrages eller overlades til brug, videresalg, udlejning eller udlån indtil den 1. januar 1986. 2. Fra den 1. januar 1986, for så vidt angår øvrige motorkædesave.

Aldersgrænser

Aldersgrænser

Arbejde med motorkædesave må ikke udføres af personer under 18 år. Dette gælder også unge inden for landbrug, skovbrug og gartneri, som er af arbejdsgiverens familie, og som hører til hans husstand.

Motorkædesave kan dog anvendes af unge, der er fyldt 16 år, og som har gennemgået en uddannelse, som direktøren for arbejdstilsynet har anerkendt som tilstrækkelig, for så vidt angår brug og sikkerhed ved motorkædesave.

Personlige værnemidler

Personlige værnemidler

Fælde-, skovnings- og beskæringsarbejde m.v. med motorkædesav må arbejdsgiveren kun lade udføre, hvis der i overensstemmelse med kapitel 2 i arbejdsministeriets bekendtgørelse om arbejdstøj og personlige værnemidler anvendes beskyttelseshjelm, høreværn, benbeskyttelse og fodværn. De udleverede værnemidler skal bruges under hele arbejdet. Øjenværn skal udleveres og benyttes i nødvendigt omfang.

Ved andet arbejde med motorkædesave skal de i stk. 1 nævnte værnemidler anvendes i det omfang, arbejdet ikke på anden måde kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Brug af høreværn kræves dog altid, hvis støjbelastningen er over 85 dB(A).

De anvendte personlige værnemidler skal være afprøvet, godkendt og mærket i det omfang, direktøren for arbejdstilsynet har fastsat bestemmelser herom.

Dispensationer

Dispensationer

Direktøren for arbejdstilsynet kan tillade afvigelser fra denne bekendtgørelse, når en motorkædesavs særlige indretning eller andre særlige forhold gør det rimeligt og forsvarligt.

Klageadgang

Klageadgang

Tilsynskredsenes afgørelser, kan indbringes for direktøren for arbejdstilsynet inden 4 uger efter, at afgørelsen er meddelt den pågældende.

Direktørens afgørelse kan indbringes for arbejdsministeren inden 4 uger efter, at afgørelsen er meddelt den pågældende.

Rettidig klage har opsættende virkning, indtil klagemyndighedens afgørelse foreligger, eller klagemyndigheden bestemmer andet. Klage over afgørelser efter arbejdsmiljølovens § 77, stk. 2, har ikke opsættende virkning.

Når særlige grunde taler derfor, kan klagemyndigheden behandle en klage og tillægge denne opsættende virkning, selv om klagen først fremkommer efter udløbet af den frist, der er nævnt i stk. 1 og 2.

Straf

Straf

Med bøde eller hæfte straffes den, der overtræder § 3 eller §§ 6-9.

For overtrædelse af § 6, stk. 3 og §§ 7-9, kan der pålægges en arbejdsgiver bødeansvar, selv om overtrædelsen ikke kan tilregnes ham som forsætlig eller uagtsom. For bødeansvaret fastsættes ingen forvandlingsstraf.

For overtrædelser, der begås af aktieselskaber, andelsselskaber eller lignende, kan der pålægges selskabet som sådant bødeansvar.

Ikrafttræden

Ikrafttræden

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. april 1984.