Bekendtgørelse om delpension

For lønmodtagere, der ved overgangen til delpension modtager efterløn efter lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v., opgøres arbejdstiden på grundlag af den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i de sidste 9 måneder før overgangen til efterløn.

For lønmodtagere, hvis arbejdstid ikke kendes, opgøres den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid ved at dividere den ugentlige indtægt med den gennemsnitlige timeløn for ikke-faglærte mandlige henholdsvis kvindelige arbejdere i hele landet (incl. dyrtidstillæg, men bortset fra alle andre tillæg), som offentliggjort af Danmarks Statistik hvert år for foregående års april kvartal. II. OPGØRELSE AF LØNINDTÆGT M.V.

Den årlige lønindtægt, der anvendes ved den første pensionsberegning efter lovens § 4, stk. 4 er den dagpengegivende lønindtægt, således som den er opgjort efter socialministeriets bekendtgørelse om dagpengegivende indtægter efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel.

Efter en udtræden af delpensionsordningen på mindre end et helt kalenderår, anvendes ved genindtræden den andel af den dagpengegivende lønindtægt efter stk. 1, der svarer til den arbejdstid, lønmodtageren har haft efter sin udtræden.

For delpensionister, der overgår fra efterløn, svarer basisbeløbet efter § 4, stk. 1 i lov om delpension til den beregnede efterlønssats ved overgangen til delpension omregnet til årsbasis. III. ANSØGNING, OPLYSNINGSPLIGT M.V.

Det sociale udvalg kan pålægge arbejdsgiveren at give de oplysninger om arbejdstid og indtægt, der er nødvendige for at beregne og udbetale delpension. IV. UDBETALING AF DELPENSION

Delpension skal udbetales månedsvis bagud, således at den er til disposition for modtageren senest den sidste bankdag i den måned delpensionen vedrører. Dispositionsdagen skal meddeles til delpensionisten og pengeinstituttet.

Retten til delpension ophører med udgangen af den måned, hvori modtageren dør. V. ÅRLIG FASTSÆTTELSE AF DELPENSION FOR PERSONER MED ANDEN ERHVERVSINDTÆGT END LØNINDTÆGT OG FRAVIGELSE AF LOVENS §§ 7-9 OG § 10, STK. 2.

For personer med anden erhvervsindtægt end lønindtægt fastsættes delpensionen hver 1. april på grundlag af modtagerens seneste årlige dagpengegivende anden erhvervsindtægt efter de regler, der er fastsat i § 5, stk. 5 i socialministeriets bekendtgørelse om delpension til personer med anden erhvervsindtægt end lønindtægt.

Modtageren af delpension skal over for det sociale udvalg godtgøre, at arbejdstiden er nedsat.

Medarbejdende ægtefæller, der modtager delpension skal dokumentere nedsættelsen af arbejdstiden og beskæftigelsens omfang efter overgangen

1. ved at godtgøre, at der er sket en nyansættelse eller køb af medhjælp i et omfang, der svarer til arbejdstidsnedsættelsen eller

1. ved at der sker en synlig nedgang i virksomhedens udadvendte aktiviteter eller

1. ved at opgive et lønmodtagerarbejde der enten sammen med de ændringer, der er nævnt under nr. 1 eller nr. 2 eller alene, dokumenterer en nedsættelse af arbejdstiden til 20 timer.

Retten til delpension bortfalder fra den 1. i den måned, hvor modtageren ikke længere opfylder betingelsen i § 2 i socialministeriets bekendtgørelse om delpension til personer med anden erhvervsindtægt end lønindtægt. Delpensionen bortfalder med udgangen af den måned, hvor betingelsen i § 4, stk. 2 i socialministeriets bekendtgørelse om delpension til personer med anden erhvervsindtægt end lønindtægt ikke længere er opfyldt.

Når deltidsarbejdet genoptages efter at delpension har været bortfaldet på grund af sygdom efter lovens § 10, stk. 1, kan udbetaling af delpension genoptages, uanset at betingelserne i § 1, stk. 3 i socialministeriets bekendtgørelse om delpension til personer med anden erhvervsindtægt end lønindtægt ikke er opfyldt.

Hvis delpension er bortfaldet på grund af indtægtens størrelse ved den årlige fastsættelse efter § 8 eller på grund af virksomhedens ophør kan modtageren ikke genindtræde i delpensionsordningen efter socialministeriets bekendtgørelse om delpension til personer med anden erhvervsindtægt end lønindtægt. VI: IKRAFTTRÆDELSE

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. oktober 1986.

pre_paragraph I medfør af lov nr. 346 af 4 juni 1986 om delpension fastsættes: I. OPGØRELSE AF ARBEJDSTIDEN

Sikringsstyrelsen, den 22. juli 1986, den 22. juli 1986

/F. B. Svarrer Gunner Harder Andersen/