Bekendtgørelse om Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden (Om beregning, opkrævning og indbetaling af bidrag m.v.)

Pligt til at betale bidrag til Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden har samtlige arbejdsgivere og lønmodtagere, der skal betale bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Arbejdsgiveren tilbageholder ved hver lønudbetaling det bidragsbeløb, der efter lovens § 3 skal betales af lønmodtageren. Bidragets størrelse

Størrelsen af såvel arbejdsgiver- som lønmodtagerbidraget fastsættes een gang årligt af arbejdsministeren, jf. lovens § 4 a. Opkrævning og beregning Arbejdsmarkedsbidrag

Bidrag til Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden beregnes og opkræves som en del af et samlet arbejdsmarkedsbidrag ved hvert kvartals udløb af Arbejdsmarkedets Tillægspension sammen med ATP-bidraget. Arbejdsmarkedsbidraget omfatter bidrag til Lønmodtagernes Garantifond, Arbejdsgivernes Elevrefusion, Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden, førtidspension og arbejdsløshedsforsikring.

Bidraget for et kvartal udgør 1/4 af årsbidraget, jf. § 2, for hver gang Arbejdsmarkedets Tillægspension har modtaget fuldt ATP-bidrag for en lønmodtager i følgende perioder forud for den i henhold til § 4, stk. 1, fastsatte forfaldsdag: Periode Forfaldsdag 16. december - 15. marts 1. april 16. marts - 15. juni 1. juli 16. juni - 15. september 1. oktober 16. september - 15. december 1. januar

Hvis ATP-bidraget for en lønmodtager er mindre end fuldt bidrag, nedsættes bidraget til Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden forholdsmæssigt.

I det for et kvartal beregnede arbejdsgiverbidrag fratrækkes for hver arbejdsgiver et beløb, der svarer til 1/4 af det årlige bidrag for een lønmodtager. Dette gælder, uanset hvor mange kvartaler det ATP-bidrag, der danner grundlag for beregningen, vedrører.

Hvis en virksomhed hører op eller skifter ejer i et kvartal, skal den hidtidige arbejdsgiver betale forholdsmæssigt bidrag til Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden for den del af kvartalet, der er for forløbet. Indbetaling

Bidraget forfalder til betaling den 1. i måneden efter hvert kvartals udløb og indbetales af arbejdsgiveren sammen med og inden for samme frister, som gælder for indbetaling af ATP-bidrag.

Har arbejdsgiveren efter ansøgning fået fastsat særlige indbetalingsterminer eller længere tidsfrister for indbetaling af ATP-bidrag, gælder tilsvarende indbetalingstidspunkter for bidrag til Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden.

Indbetaling sker, medmindre andet aftales med Arbejdsmarkedets Tillægspension, ved benyttelse af det særlige girokort, som Arbejdsmarkedets Tillægspension sender til arbejdsgiveren ved hvert kvartals udløb. På girokortet er anført det samlede beregnede arbejdsmarkedsbidrag, jf. § 3, stk. 1. Hvis en virksomhed hører op eller skifter ejer, skal girokortet dog sendes til arbejdsgiveren snarest muligt efter, at Arbejdsmarkedets Tillægspension har fået meddelelse om ændringen.

Arbejdsgiveren har ansvaret for rettidig betaling. Hvis girokortet ikke er kommet frem, eller er det bortkommet, kan arbejdsgiveren få et nyt hos Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Postvæsenets kvittering for bidragets modtagelse er fyldestgørende. Arbejdsgiveren kan ikke kræve særskilt kvittering fra Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Sker indbetaling af bidrag ikke rettidigt, skal arbejdsgiveren betale renter af bidraget med 1 1/2 pct. for hver påbegyndt måned fra kvartalets udløb, jf. lovens § 5, stk. 2.

Arbejdsmarkedets Tillægspension kan, når særlige omstændigheder taler derfor, give henstand med indbetaling samt eftergive bidrag og renter.

Arbejdsmarkedets Tillægspension har udpantningsret for bidrag og renter, jf. lovens § 5, stk. 3.

Krav på bidrag forældes efter reglerne i lov nr. 274 af 22. december 1908 om forældelse af visse fordringer, jf. lovens § 5, stk. 4. Klageadgang

Afgørelser om bidragspligt og bidrag, herunder beregning og opkrævning, kan inden for en frist af 4 uger fra den dag, hvor afgørelsen er meddelt, indbringes for Ankenævnet for Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. lovens § 5, stk. 6. Afregning

Ved indbetalingen af arbejdsmarkedsbidraget jf. § 3, stk. 1, og bidraget til Arbejdsmarkedets Tillægspension foretager Arbejdsmarkedets Tillægspension forlods en kontering af det opkrævede arbejdsmarkedsbidrag.

Fordeling og overførsel af arbejdsmarkedsbidraget til Lønmodtagernes Garantifond, Arbejdsgivernes Elevrefusion, Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden, førtidspension og arbejdsløshedsforsikring foretages af Arbejdsmarkedets Tillægspension kvartalsvis på et beregnet renteneutralt tidspunkt med det forventede bidragsprovenu for hele kvartalet.

Eventuelle konstaterede tab ved den samlede bidragsopkrævning, jf. § 3, stk. 1, fordeles efterfølgende mellem Arbejdsmarkedets Tillægspension og de enkelte ordninger i forhold til de udækkede fordringers størrelse. Straffebestemmelser

Den arbejdsgiver, der undlader at foretage indbetaling efter reglerne i §§ 4 og 5, straffes med bøde, jf. lovens § 7, stk. 1.

Er overtrædelsen i stk. 1 begået af et aktieselskab, andelsselskab eller lignende, kan der pålægges selskabet som sådant bødeansvar, jf. lovens § 7, stk. 2. Ikrafttræden

Bekendtgørelsen træder i kraft 1. april 1987.

Første indbetaling efter reglerne i denne bekendtgørelse sker med forfaldsdag 1. juli 1987 på grundlag af indbetalte ATP-bidrag i perioden 16. marts til 15. juni 1987.

Første tilbageholdelse i løn efter § 1, stk. 2, i denne bekendtgørelse sker fra og med begyndelsen af den lønningsuge i hvilken 1. april falder, for månedslønnede fra og med lønnen for april 1987.

Samtidig med at denne bekendtgørelse træder i kraft, ophæves bekendtgørelse nr. 55 af 17. februar 1984 om Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden.

pre_paragraph (Om beregning, opkrævning og indbetaling af bidrag m.v.) Efter § 5, stk. 1, i lov om arbejdsmarkedsuddannelsesfonden, jf. lovbekendtgørelse nr. 316 af 25. juni 1985 fastsættes: Personkreds

Arbejdsministeriet, den 15. marts 1987, den 15. marts 1987

/Henning Dyremose E. Edelberg/