TheLawyer.sh
Tilbage

Lov om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel (Regulering af dagpengenes højeste beløb og dagpengeudbetaling i 2.-5. uge efter arbejdsgiverperioden)

DanmarkLov1988

Beskæftigelsesministeriet

LOV nr 165 af 23/03/1988

§ 1

§ 1. I lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, jf. lovbekendtgørelse nr. 949 af 23. december 1986, som ændret ved lov nr. 872 af 23. december 1987, foretages følgende ændringer: 1. I

§ 1i

(Stk. 2)

§ 1i. ndsættes efter stk. 1 som nyt stykke: » Stk. 2. Dagpenge efter denne lov ydes af

§ 3

§ 3. , stk. 1, affattes således: »Lønmodtagere, der ved sygdommens indtræden har været beskæftiget hos arbejdsgiveren i mindst 40 timer inden for de sidste 4 uger, og som ikke får udbetalt fuld løn under sygdommen, har ret til dagpenge fra arbejdsgiveren i 1 uge regnet fra 1. hele fraværsdag (arbejdsgiverperioden). Lønmodtagere, der er beskæftiget hos offentlige arbejdsgivere, har dog ret til dagpenge fra arbejdsgiveren i yderligere 12 uger efter udløbet af arbejdsgiverperioden.« 3. I

ansættelse
§ 7

(Stk. 2)

§ 7. , indsættes efter stk. 1 som nyt stykke: » Stk. 2. Under sygdom af mere end 2 ugers varighed kan offentlige arbejdsgivere kræve, at lønmodtageren fra sin egen læge eller fra en specialist, som er valgt af lønmodtageren, fremskaffer nærmere oplysninger om sygdommens varighed. Udgifterne afholdes af arbejdsgiveren. Opfylder lønmodtageren ikke denne pligt, uden at der foreligger fyldestgørende begrundelse herfor, bortfalder retten til dagpenge fra arbejdsgiveren.« Stk. 2 og 3 bliver herefter stk. 3 og 4. 4. I

ansættelse
§ 10

§ 10. , stk. 3, og i

§ 24

§ 24. , stk. 3, ændres »2.052« til: »2.339«. 5. I

§ 15

§ 15. , stk. 1, ændres »i arbejdsgiverperioden« til: »efter reglerne i dette afsnit«. 6.

ansættelse
§ 16

§ 16. , stk. 1, affattes således: »Det sociale udvalg udbetaler dagpenge

§ 16i

(Stk. 3)

§ 16i. ndsættes efter stk. 2 som nyt stykke: » Stk. 3. Dagpenge efter stk. 1, nr. 1, udlægges i de første 4 uger efter arbejdsgiverperiodens udløb af den private arbejdsgiver, der har udbetalt dagpenge i arbejdsgiverperioden. Det sociale udvalg refunderer private arbejdsgivere det udlagte beløb efter regler, der fastsættes af chefen for Sikringsstyrelsen. Undlader en privat arbejdsgiver helt eller delvis at udlægge dagpenge i 2.-5. fraværsuge, og skønner det sociale udvalg, at undladelsen er uberettiget eller skyldes manglende betalingsevne, udbetaler det sociale udvalg dagpenge direkte til lønmodtageren og underretter arbejdsgiveren.« 8.

ansættelse
§ 18

§ 18. , stk. 1, affattes således: »Når private arbejdsgivere har udbetalt dagpenge i de første 4 uger efter arbejdsgiverperioden og offentlige arbejdsgivere yderligere har udbetalt dagpenge i de første 12 uger efter arbejdsgiverperioden, har den sikrede ret til dagpenge fra det sociale udvalg fra 1. fraværsdag efter disse perioders udløb, såfremt den sikrede har indgivet anmodning inden 1 uge efter periodernes udløb.« 9. I

ansættelse
§ 21i

(Stk. 2)

§ 21i. ndsættes som stk. 2: » Stk. 2. Dagpenge ved sygdom ud over arbejdsgiverperioden beregnes dog i de første 12 uger efter arbejdsgiverperiodens udløb efter reglerne i kapitel 3.« 10. I

ansættelse
§ 25

§ 25. , stk. 2 og 4, ændres »103 uger« til: »91 uger«. 11.

§ 25

§ 25. , stk. 3, nr. 2, udgår, og i stedet indsættes som nye numre: »2) fra offentlige arbejdsgivere i de første 12 uger efter arbejdsgiverperioden,

ansættelse
§ 26

§ 26. , stk. 2, nr. 2, udgår, og i stedet indsættes som nye numre: »2) fra offentlige arbejdsgivere i de første 12 uger efter arbejdsgiverperioden,

ansættelse
§ 26

§ 26. , stk. 5, 3. pkt., ændres »den første uge« til: »de første 13 uger«. 14. I

§ 27

§ 27. , stk. 1, ophæves 3. pkt., og i stedet indsættes som nye punktummer: »Ved sygdom hos personer, der er beskæftiget hos private arbejdsgivere, regnes tidsrummet fra 1. fraværsdag efter udløbet af arbejdsgiverperioden eller fra den fraværsdag, hvor arbejdsgiveren er fritaget for dagpengepligten efter bestemmelserne i lovens kapitel 2 og 4. Ved sygdom hos personer, der er beskæftiget hos offentlige arbejdsgivere, regnes tidsrummet fra 1. fraværsdag efter udløbet af de første 12 uger efter arbejdsgiverperioden eller fra den fraværsdag, hvor arbejdsgiveren er fritaget for dagpengepligten efter bestemmelserne i lovens kapitel 2 og 4.« 4. pkt. bliver herefter 5. pkt. 15.

ansættelse
§ 40

§ 40. , 1. pkt., affattes således: »Private arbejdsgivere afholder udgifterne til dagpenge i arbejdsgiverperioden, og offentlige arbejdsgivere afholder udgifterne til dagpenge i de første 13 uger af fraværsperioden.«

ansættelse
§ 2

(Stk. 2)

§ 2. Loven træder i kraft den 1. april 1988. § 1, nr. 4, har dog først virkning fra den 4. juli 1988. Stk. 2. Lønmodtagere, der ved lovens ikrafttræden modtager dagpenge fra offentlige arbejdsgivere efter de hidtil gældende regler, overgår til at modtage dagpenge efter bestemmelserne i denne lov. Givet på Christiansborg Slot, den 23. marts 1988 Under Vor Kongelige Hånd og Segl MARGRETHE R /Mimi Stilling Jakobsen Officielle noter Ingen

ansættelse

Metadata

Type
Lov
År
1988
Ikrafttrædelsesdato
15. november 2004