Bekendtgørelse om delpension til personer med anden erhvervsindtægt end lønindtægt (personer, der driver selvstændig erhvervsvirksomhed m.fl.)

Delpension kan udbetales til personer, der har anden erhvervsindtægt end lønindtægt.

Anden erhvervsindtægt end lønindtægt er de indkomster, der i Socialministeriets bekendtgørelse om dagpengegivende indtægter efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel henregnes til den dagpengegivende anden erhvervsindtægt.

Personer, der sammen med lønindtægt kun har dagpengegivende anden erhvervsindtægt i form af forfatterhonorarer, biblioteksafgifter eller andre ophavsretlige ydelser, kan modtage delpension efter reglerne for delpension til lønmodtagere. Det samme gælder, når den dagpengegivende anden erhvervsindtægt ydes for varetagelse af borgerligt ombud eller lignende.

Retten til delpension er betinget af,

1. at modtageren er beskæftiget ved selvstændig erhvervsvirksomhed her i landet eller på dansk skib,

1. at modtageren har fast bopæl her i landet,

1. at modtageren i de seneste 5 år inden overgangen til delpension har været beskæftiget på fuld tid,

1. at modtageren i 4 af de seneste 5 år har haft beskæftigelse her i landet eller på dansk skib, der har givet indtægter af den art, der er nævnt i § 1, stk. 2,

1. at modtageren har arbejdet som selvstændig erhvervsdrivende i mindst 9 måneder inden for de sidste 12 måneder før overgangen, og

1. at den seneste årlige dagpengegivende anden erhvervsindtægt inden overgangen til delpension har udgjort mindst 1/3 af det basisbeløb, der er nævnt i lovens § 4, stk. 1.

Chefen for Sikringsstyrelsen kan fastsætte bestemmelser om fravigelse af betingelsen om fast bopæl her i landet.

Ligestilling af beskæftigelsesperioder

Ligestilling af beskæftigelsesperioder

Perioder med fuldtidsbeskæftigelse, der har givet indtægter af den art, som er nævnt i § 1, stk. 2, ligestilles med perioder som fuldtidsbeskæftiget lønmodtager ved afgørelsen af, om betingelserne for ret til delpension som lønmodtager efter lovens § 2, stk. 1, nr. 3 og 4, er opfyldt. 12 måneders beskæftigelse ved selvstændig erhvervsvirksomhed ligestilles med et års anciennitet i ATP-ordningen.

Arbejdstidsnedsættelse

Arbejdstidsnedsættelse

Ved overgang til delpension skal den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid nedsættes med mindst halvdelen af det antal timer, der er nævnt i lovens § 4, stk. 2.

Arbejdstiden skal i den første 6-måneders periode efter overgang til delpension og derefter årlig svare til en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på halvdelen af det antal timer, der er nævnt i lovens § 4, stk. 2.

Arbejdstidsnedsættelsen skal ske i modtagerens samlede arbejdstid før overgang til delpension, herunder arbejdstid ved beskæftigelse som lønmodtager.

Beregning af delpension

Beregning af delpension

Den årlige delpension udgør halvdelen af basisbeløbet, jf. lovens § 4, stk. 1. I delpensionsperioden nedsættes delpensionen som anført i lovens § 4, stk. 3.

Delpensionen kan ikke overstige 90 pct. af forskellen mellem modtagerens samlede årlige indtægt før overgang til delpension og den fastsatte årlige indtægt efter overgangen.

Modtagerens årlige indtægt efter overgang til delpension fastsættes af det sociale udvalg på grundlag af modtagerens dagpengegivende anden erhvervsindtægt, så den svarer til en ugentlig arbejdstid på halvdelen af det timetal, der er nævnt i lovens § 4, stk. 2. Ved beregningen af modtagerens indtægt før overgang til delpension og ved det sociale udvalgs fastsættelse af modtagerens årlige indtægt lægges et gennemsnit af de 2 gunstigste af de seneste 5 opgørelser af den årlige dagpengegivende anden erhvervsindtægt til grund. Har modtageren haft lønindtægt, indgår den i opgørelsen af modtagerens indtægt inden overgang til delpension som anført i lovens § 4, stk. 4.

Den fastsatte årlige indtægt efter overgangen til delpension jf. stk. 3, reguleres ved de følgende pensionsberegninger i lighed med de dagpengegivende indtægter, jf. § 23, nr. 2, i dagpengeloven og Socialministeriets bekendtgørelse om dagpengegivende indtægter efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel.

Delpensionen fastsættes hver 1. oktober jf. Sikringsstyrelsens bekendtgørelse om delpension. Den årlige fastsættelse sker på grundlag af modtagerens seneste årlige dagpengegivende anden erhvervsindtægt. Ved opgørelsen benyttes samme regnskabsår, som anvendes ved opgørelsen af den skattepligtige indkomst. Overstiger modtagerens således opgjorte indtægt den af det sociale udvalg fastsatte årlige indtægt efter overgangen til delpension, jf. stk. 3 og stk. 4, forhøjet med 10 pct. nedsættes delpensionen med 90 pct. af forskellen.

Ved den årlige fastsættelse af delpension efter stk. 5, fastsætter det sociale udvalg skønsmæssigt en årlig indtægt til brug ved delpensionsberegningen, hvis modtageren ikke har haft ret til delpension i hele det foregående regnskabsår, eller hvis indtægten i det foregående regnskabsår afviger væsentligt fra modtagerens aktuelle indtægtsforhold.

Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser

Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1989. Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 491 af 22. juli 1986.

For personer, der modtager delpension ved bekendtgørelsens ikrafttræden, beregnes delpensionen på grundlag af en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 20 timer med 19/39 af basisbeløbet, jf. lovens § 4, stk. 1, i resten af delpensionsperioden, jf. dog lovens § 4, stk. 3.

Socialministeriet, den 25. november 1988, den 25. november 1988

/Aase Olesen Finn Mortensen/