Bekendtgørelse om overførsel af overskydende timer

Har et medlem i de forudgående 13 uger før tilmelding til arbejdsformidlingen sammenlagt haft beskæftigelse af større omfang end svarende til fagets normale arbejdstid, overføres alle overskydende timer.

Kun uger efter 1. januar 1989 indgår i de 13 uger. 13 ugers perioden forlænges med dage eller uger, hvor medlemmet har været i konflikt.

Har et medlem haft beskæftigelse i mindre end 13 uger siden sidste opgørelsestidspunkt, opgøres kun overskydende timer efter sidste opgørelsestidspunkt. Overskydende timer fra tidligere opgørelse, der ikke er opbrugt, sammenlægges med eventuelle overskydende timer fra den nye opgørelse.

Er der i de 13 uger dage, hvor medlemmet har fået udbetalt kontant dækning for et antal timer uden at have været i beskæftigelse, medgår disse timer i beregningen af beskæftigelsens omfang i de enkelte uger.

Hvis de overskydende timer i en uge kan henføres til tidligere uger, hvor medlemmets arbejdstid som led i en turnusordning har været mindre end medlemmets overenskomstmæssige arbejdstid eller i øvrigt aftalt arbejdstid, skal overførsel af timer dog ikke finde sted.

Kan medlemmets arbejdstid ikke eller kun vanskeligt kontrolleres, omregnes indtægten fra de forudgående 13 uger før ledighedens indtræden til arbejdstimer med den til enhver tid gældende omregningssats.

Timer fra bibeskæftigelse medregnes i opgørelsen.

Overskydende timer opbruges i uger, hvor medlemmet helt eller delvist er uden beskæftigelse, holder fri for egen regning eller afspadserer.

Overskydende timer vil ikke kunne opbruges på dage, hvor medlemmet afholder ferie, modtager sygedagpenge, er i konflikt, får godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste eller i henhold til arbejdsløshedsforsikringsloven er udelukket fra at modtage arbejdsløshedsdagpenge.

Overskydende timer bortfalder, hvis de ikke er opbrugt inden 9 måneder fra opgørelsestidspunktet.

Reglerne om timeoverførsel finder tilsvarende anvendelse for deltidsforsikrede, der har haft beskæftigelse af større omfang end svarende til en ugentlig arbejdstid på 30 timer i de forudgående 13 uger før ledighedens indtræden.

Timer med ulønnet arbejde, der medfører fradrag i dagpengene, jf. Arbejdsdirektoratets bekendtgørelse nr. 57 af 1. marts 1982 om arbejdes og indtægters betydning for arbejdsløshedsdagpengenes størrelse, medregnes ikke.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 21. februar 1989, og bestemmelserne finder anvendelse ved udbetalinger for 1. ordinære dagpengeudbetalingsperiode, der afsluttes efter 7. februar 1989.

Samtidig ophæves Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 874 af 29. december 1988 om overførsel af overskydende timer.

pre_paragraph I henhold til § 59, stk. 4 og § 73, stk. 4 i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 480 af 8. august 1988 som ændret senest ved lov nr. 840 af 21. december 1988, fastsættes efter forhandling med Landsarbejdsnævnet følgende: