Bekendtgørelse om løn- og ansættelsesforhold for forstandere og lærere ved de frie kostskoler (*

Forstandere og lærere ansættes på grundlag af en skriftlig aftale (ansættelseskontrakt) indgået efter reglerne i skolens vedtægter inden ansættelsesperiodens start.

Ansættelseskontrakten skal indeholde bestemmelser om:

1. ansættelsesform (forstander, heltidslærer, kvotalærer eller timelønnet lærer, jf. § 2),

1. betaling for eventuel kostforplejning,

1. opsigelse,

1. det aftalte nettotimetal for kvotalærere, jf.§ 3, stk. 2,

1. ansættelsestidspunkt og evt. ansættelsesperiode,

1. timelønnens størrelse for timelønnede lærere, og

1. hvorvidt lønnen skal betales forud eller bagud, jf. dog § 7, stk. 4.

Lærere ansættes som heltidslærere, kvotalærere eller timelønnede lærere. Direktoratet for Folkeoplysning, Frie Grundskoler m.v. (direktoratet) fastsætter nærmere regler herom for de enkelte skoleformer. Løntimetal, nettotimetal og undervisningstimer

Forstandere og heltidslærere skal undervise et antal timer, som tillagt timereduktion udgør det årlige løntimetal for de enkelte skoleformer. Direktoratet fastsætter efter høring af de relevante organisationer regler om de årlige løntimetal og timereduktion. For husholdningsskoler (håndarbejdsskoler) og efterskoler sker det efter forhandling med Finansministeriet.

Udover de årlige løntimetal fastsætter direktoratet et årligt nettotimetal for de enkelte skoleformer. Nettotimetallet udgør løntimetallet med fradrag af de faste timereduktioner som følge af ferieforlængelsen, jf. § 4, stk. 2, og for husholdningsskoler og efterskoler arbejde på ubekvemme tidspunkter. De årlige nettotimetal danner grundlag for fuld løn og for opgørelse af overtimer og undertimer ved ungdomshøjskoler, husholdningsskoler og efterskoler.

En undervisningstime er på 45 minutter. Hvis andre lektionslængder anvendes, omregnes den enkelte lærers timetal til undervisningstimer af 45 minutters varighed.

Det årlige løntimetal er fastsat under hensyntagen til, at forstanderes og heltidslæreres arbejdsforpligtelse omfatter både undervisningstimer og deltagelse i det pædagogiske arbejde, der er forbundet med kostskoleformen, herunder arbejde på ubekvemme tidspunkter. Nedsat timetal og timereduktioner

Der ydes forstandere, heltidslærere og kvotalærere nedsat timetal fra den 1. januar i det kalenderår, i hvilket de fylder 60 år.

Der ydes forstandere, heltidslærere og kvotalærere timereduktion som følge af den ferieforlængelse, der er fastsat i § 7 i lov af 29. marts 1979 om forlængelse af kollektive overenskomster. Timereduktion til heltidslærere er beregnet som det årlige løntimetal gange 0,022.

Direktoratet fastsætter regler for de enkelte skoleformer om de i stk. 1-2 nævnte timereduktioner, om timereduktion for kostskolearbejde og efter- og videreuddannelse samt for husholdningsskoler og efterskoler om timereduktion for arbejde på ubekvemme tidspunkter m.m. Tjenestefrihed med løn til efter- og videreuddanelse m.m.

Direktoratet kan godkende, at der inden for en bevilling, som fastsættes på de årlige finanslove, ydes forstandere og lærere tjenestefrihed (orlov) med fuld løn i indtil et halvt år til videreuddannelse under forudsætning af, at videreuddannelsen har betydning for lærerens undervisning ved den pågældende skoleform. Under særlige forhold kan tjenestefriheden udvides til eet år.

Direktoratet kan godkende, at der ydes forstandere og lærere tjenestefrihed med fuld løn til pædagogisk udviklingsarbejde af generel betydning for den pågældende skoleform. Skolens indstilling om tjenestefrihed med løn skal ligge inden for 2% af skolens samlede lønsum det pågældende år eller inden for 6% over 3 år.

Skolen kan yde tjenestefrihed med løn til forstandere og lærere, for hvem der ydes statslig vikarhjælp til efter- og videreuddannelse. Aflønning af forstandere, heltidslærere og kvotalærere

Forstandere, heltidslærere og kvotalærere ansættes på tjenestemandslignende vilkår og aflønnes efter indplacering i tjenestemændenes lønsystem i de lønrammeforløb, som direktoratet fastsætter for de enkelte skoleformer. Lønrammeforløb og de nærmere regler om aflønning af forstandere og lærere fastsættes af direktoratet efter høring af de relevante organisationer. For husholdningsskoler og efterskoler sker det efter forhandling med Finansministeriet.

Lærere ved institutioner, der foruden een eller flere frie kostskoler omfatter andre skoleformer, aflønnes efter de regler, som gælder for de pågældende skoleformer i forhold til de timer, som de læser ved skoleformen, jf. dog stk. 3.

Lærere ved en folkehøjskole eller husholdningsskole, kombineret med et håndarbejdsseminarium, med hovedbeskæftigelse ved seminariet, aflønnes for deres timer ved folkehøjskolen henholdsvis husholdningsskolen efter de regler, som er fastsat for lærere ved håndarbejdsseminarier.

Lønnen udbetales fra den 1. januar 1992 forud. Almindelige regler om lønanciennitet

Forstanderes, heltidslæreres og kvotalæreres lønanciennitet er den tid, der er forløbet fra det tidspunkt, den pågældende er indplaceret i den lønramme, hvortil vedkommendes stilling hører. Lønancienniteten regnes fra den 1. i en måned.

Forstandere, heltidslærere og kvotalærere optjener lønanciennitet svarende til det tidsrum, den pågældende varetager sin stilling. Fravær efter gældende regler under ferie, sygdom, graviditet, barsel og adoption, militærtjeneste, borgerligt ombud og tjenestefrihed med løn indgår i lønancienniteten.

Direktoratet fastsætter nærmere regler om tidligere virksomheds medregning i lønancienniteten.

Lønindplacering, herunder beregning af lønanciennitet, foretages af direktoratet. Lønanciennitet ved direkte overgang til anden stilling inden for de frie kostskoler

En forstander eller lærer, der overgår til ansættelse i en anden stilling, der er henført til samme lønramme som den hidtidige, får ved ansættelsen samme lønanciennitet, som er opnået under ansættelsen i den hidtidige stilling.

En forstander eller lærer, der overgår til lønmæssig placering i en højere lønramme end den hidtidige, får en lønanciennitet, som svarer til, at den pågældende opnår den løn inden for den højere lønramme, der ligger nærmest over den senest opnåede løn i den lavere lønramme.

Lønnen, der lægges til grund ved lønmæssig placering i henhold til stk. 1, omfatter årslønnen i lønrammerne med eventuelle særlige tillæg. Lønmæssig placering kan dog ikke ske på et skalatrin i den højere lønramme, som ligger under det sidst opnåede skalatrin i den lavere lønramme. Stedtillæg tages ikke i betragtning.

Lønancienniteten i den højere lønramme fastsættes i øvrigt sådan, at den pågældende, hvis han i sit hidtidige lønforløb ved optjening af anciennitet ville have opnået en løn som nævnt i stk. 2, der svarer til eller er højere end den løn, som vedkommende får i den højere lønramme, fra samme tidspunkt opnår et nyt skalatrin inden for den højere lønramme.

En forstander eller lærer, der overgår til en stilling, i hvilken oprykning fra en lønramme til en højere finder sted efter anciennitet, og som er klassificeret med en højere slutløn end den hidtidige stilling, placeres inden for den nye stillings samlede lønforløb efter reglerne i§ 10, stk. 1-3.

En forstander eller lærer, der overgår til en stilling, som er henført til en lavere lønramme end den hidtidige, får samme lønanciennitet, som vedkommende ville have haft, hvis han på det tidspunkt, da han indtrådte i den højere lønramme, var overgået til en stilling i den lavere lønramme. Lønanciennitet i den lavere lønramme forøges med den anciennitet, der er optjent under ansættelsen i den højere lønramme.

Ved overgang til en stilling som nævnt i § 11, men som er klassificeret med en lavere slutløn end den hidtidige, foretages lønmæssig placering inden for den nye stillings samlede lønforløb efter stk. 1. Aflønning af timelønnede lærere

Timelønnede lærere aflønnes for hver læst time med en timeløn. Direktoratet fastsætter regler herom.

Hvis en timelønnet lærer som vikar for en lærer deltager i kostskolearbejdet, aflønnes den pågældende med en timeløn, som fastsættes af direktoratet. Andre løn- og ansættelsesvilkår

For forstandere, heltidslærere og kvotalærere gælder folkeskolens ferieordning. Ved fratræden, uden at den pågældende får udbetalt pension, gælder de regler om feriegodtgørelse, der er fastsat i ferieloven.

For forstandere, heltidslærere og kvotalærere finder de regler, der er fastsat for folkeskolens tjenestemænd, tilsvarende anvendelse ved

1. militærtjeneste,

1. afsked på grund af sygdom,

1. fravær på grund af sygdom, graviditet, barsel og adoption, og

1. tjenestefrihed og nedsat tjenestetid til forskellige formål, f.eks. borgerligt ombud og begivenheder i nærmeste familie.

Direktoratet kan fastsætte nærmere regler herom.

For forstandere, heltidslærere og kvotalærere gælder de regler om der er fastsat for statens tjenestemænd.

1. tjeneste- og lejeboligbidrag,

1. efterindtægt (løn) og

1. jubilæumsgratiale,

I jubilæumsancienniteten indgår kun ansættelse ved samme skoleform.

Efter aftale mellem skolen og lærerrådet kan de regler om der gælder for statens tjenestemænd, anvendes tilsvarende.

1. time- og dagpenge,

1. befordringsgodtgørelse og

1. flyttegodtgørelse,

Forstanderen skal sørge for, at vedkommende selv, heltidslærerne og kvotalærerne ved skolen indmeldes i en af de pensionskasser, hvori lærere fra skoler, som omfattes af skolestøtteloven, kan optages, medmindre de pågældende over for direktoratet godtgør, at der på anden måde er sikret dem en passende pension.

Forstandere, heltidslærere, kvotalærere og timelønnede lærere er omfattet af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. Kulturministeriets cirkulære af 8. december 1989 om Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP). For forstandere, heltidslærere og kvotalærere svares bidrag efter cirkulærets regler om lønmodtagere med et fastsat pligtigt årligt timetal. For timelønnede lærere svares bidrag efter reglerne om lønmodtagere uden et fastsat normalt pligtigt timetal. Ikrafttrædelsesbestemmelser m.v.

Direktoratets afgørelser efter denne bekendtgørelse kan ikke indbringes for højere administrativ myndighed.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 10. marts 1990 og har virkning fra den 1. januar 1990.

Samtidig ophæves

1. bekendtgørelse nr. 27 af 25. januar 1984 om tilskudsbetingelser m.v. for folkehøjskoler, landbrugsskoler, husholdningsskoler og efterskoler.

1. § 11, stk. 4, i bekendtgørelse nr. 586 af 31. august 1989 om statstilskud til frie kostskoler.

pre_paragraph I medfør af §§ 11, 12, 17 og 18 i lov om folkehøjskoler, landbrugsskoler, husholdningsskoler og efterskoler, jf. lovbekendtgørelse nr. 661 af 26. oktober 1988, fastsættes: Ansættelse af forstandere og lærere

Kulturministeriet, den 26. februar 1990, den 26. februar 1990

/OLE VIG JENSEN Hanne Saunte/