Bekendtgørelse om forsikring for private arbejdsgivere

Private arbejdsgivere kan tegne en forsikring, der giver ret til refusion fra kommunen for de dagpenge, som lønmodtageren har ret til fra arbejdsgiveren, hvis

1. arbejdsgiverens lønudgift i det foregående kalenderår ikke overstiger et nærmere fastsat beløb, jf. § 3, og

1. arbejdsgiveren har et aktivt arbejdsgivernummer i Told- og Skattestyrelsens stamregister for erhvervsdrivende (SE-nr.).

Forsikringen omfatter alle lønmodtagere, der er ansat hos arbejdsgiveren.

I lønudgiften indgår alle indtægter, hvad enten disse anses for A- eller B-indkomst efter kildeskattelovgivningen, jf. dog stk. 3.

Udbetalinger fra arbejdsgiveren, der anses som A-indkomst hos modtageren, men som ikke er indtjent i et lønmodtagerforhold i arbejdsretlig forstand, medregnes i lønindtægten, medmindre arbejdsgiveren særskilt dokumenterer arten og størrelsen af sådanne udbetalinger.

Optagelse i forsikringen i forsikringsåret 1. januar - 31. december 1990 kan kun finde sted, hvis arbejdsgiverens lønudgift ikke overstiger kr. 3.876.000.

Beløbet efter stk. 1 reguleres hver 1. januar med en procentsats, der fastsættes under hensyn til den almindelige udvikling i lønindtægter. Beløbet afrundes til nærmeste beløb, der er deleligt med tusind. Optagelse og udmeldelse

Anmodning om optagelse i forsikringsordningen indendes på en blanket til Socialstyrelsen. Forsikringen kan tidligst træde i kraft 20 dage efter, at anmodningen er modtaget, jf. dog stk. 3, 2. pkt.

Udmeldelse kan ske med virkning fra udgangen af et kvartal, hvis anmodning er modtaget i Socialstyrelsen inden den 10. i kvartalets tredie måned.

Udmeldelse som følge af inaktivt arbejdsgivernummer i Told- og Skattestyrelsen sker til udgangen af det kvartal, hvor Socialstyrelsen får kendskab hertil. Hvis den udmeldte virksomhed fortsætter under nyt arbejdsgivernummer som følge af ejerskifte, ændring af driftsform, konkurs eller dødsfald, kan den nye arbejdsgiver tilmeldes med virkning fra det følgende kvartals begyndelse.

Fornyet optagelse efter udmeldelse eller efter udelukkelse, jf. § 9, kan først finde sted, når eventuelt skyldigt beløb, inkl. afgift for for sen betaling, er betalt. Beregning og opkrævning af præmie

Præmien for den enkelte arbejdsgiver beregnes på grundlag af dennes lønudgift.

Socialstyrelsen opkræver i løbet af forsikringsåret fire acontopræmier. Acontopræmien for forsikringsåret beregnes på grundlag af den samlede lønudgift et år tidligere, reguleret efter § 3, stk. 2.

Hvis arbejdsgiveren er nytilmeldt, beregnes acontopræmien i tilmeldingsåret samt det efterfølgende år ud fra en forventet lønsum, opgivet af arbejdsgiveren.

Arbejdsgiveren kan anmode Socialstyrelsen om at få anvendt en ny forventet lønsum, hvis lønudgiften er ændret væsentligt.

Acontopræmien opkræves kvartalsvis forud. Præmien skal indbetales senest den 15. i kvartalets første måned. Hvis indbetalingen ikke sker rettidigt, beregnes der afgift for for sen betaling. Afgiften udgør 2 pct. af det skyldige beløb.

Der opkræves acontopræmie til kvartalets udgang, hvis en arbejdsgiver udmeldes eller udelukkes af ordningen.

Den endelige præmie for forsikringsåret beregnes på grundlag af arbejdsgiverens lønudgift i dette år.

Når en arbejdsgiver kun har været tilmeldt ordningen en del af forsikringsåret, beregnes den endelige præmie i forhold til det antal måneder, i hvilke der er udbetalt løn.

Udbetalinger af den art, som er omtalt i § 2, stk. 3, medregnes i lønudgiften, medmindre arbejdsgiveren senest den 1. marts i året efter forsikringsårets udløb indsender dokumentation for disse beløbs størrelse.

Den endelige præmie for forsikringsåret beregnes i slutningen af marts i året efter forsikringsårets udløb. Hvis oplysninger om arbejdsgiverens lønudgifter ikke foreligger på dette tidspunkt, beregnes præmien i juni.

En efterbetaling tillægges, og en tilbagebetaling fratrækkes acontopræmien for april eller juli kvartal. Et eventuelt overskydende beløb udbetales straks.

Ved udmeldelse eller udelukkelse anses den betalte acontopræmie for forsikringsåret som endelig betaling, jf. dog stk. 3-5.

Der foretages en efterregulering, hvis

1. den beregnede endelige præmie afviger med 1.000 kr. eller mere fra acontopræmien, eller

1. forskellen mellem den endelige præmie og acontopræmien udgør mere end 25 pct. af den endelige præmie.

Efterregulering i form af efterbetaling opkræves umiddelbart før april eller juli kvartal i året efter forsikringsårets udløb, jf. § 7, stk. 4. Beløbet skal være indbetalt senest den 15. i kvartalets første måned. Hvis beløbet ikke betales rettidigt, kan det inddrives ved udlæg af den kommunale pantefoged.

Efterregulering i form af tilbagebetaling fratrækkes først et eventuelt registreret skyldigt beløb. En tilbagebetaling udbetales senest i juli kvartal i året efter forsikringsårets udløb. Udelukkelse

Arbejdsgivere udelukkes af ordningen, hvis lønudgifterne i det foregående kalenderår efter oplysning fra skattemyndighederne overstiger det beløb, der er fastsat efter stk. 2.

Beløbet for udelukkelse fastsættes som 1,1 gange beløbet for tilmelding, beregnet efter § 3. Beløbet afrundes til nærmeste beløb, der er deleligt med tusind. Udelukkelsen har virkning fra den 1. april eller den 1. juli.

En arbejdsgiver udelukkes af ordningen med virkning fra udgangen af et kvartal, hvis denne senest den 5. i et kvartals tredie måned er i restance med 500 kr. eller mere, eller med mere end 50 pct. af den acontopræmie, som er opkrævet for kvartalet, dog mindst 100 kr.

Det skyldige beløb, inkl. eventuel afgift efter § 6, stk. 4, kan inddrives ved udlæg af den kommunale pantefoged. Beregning og udbetaling af dagpenge

Arbejdsgiveren beregner og udbetaler dagpenge efter reglerne i lovens § 9.

Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde sygefraværet til lønmodtagerens bopælskommune senest 2 måneder efter 1. fraværsdag.

Ved anmeldelse af refusionskrav for dagpenge, udbetalt efter § 11, ydes der kun refusion for tidsrum, der ligger indtil 3 måneder forud for fremsættelsen af kravet.

I sygdomstilfælde, der berettiger til dagpenge fra en arbejdsgiver, og som er begyndt inden arbejdsgiverens forsikring er trådt i kraft, fortsætter arbejdsgiverens pligt til at udbetale dagpenge, jf. lovens § 3, stk. 1-3.

Arbejdsgiverens ret til refusion bevares, hvis sygdomstilfældet er begyndt inden forsikringens ophør. Klageadgang

Socialstyrelsens afgørelser om forsikringen for private arbejdsgivere kan ikke indbringes for anden administrativ myndighed. Ikrafttrædelse

Bekendtgørelsen træder i kraft den 2. april 1990. Samtidig ophæves Socialministeriets bekendtgørelse nr. 255 af 22. april 1988 om arbejdsgiveres mulighed for at blive fritaget for at betale dagpenge.

pre_paragraph I medfør af § 27 i lov nr. 852 af 20. december 1989 om dagpenge ved sygdom eller fødsel fastsættes: Personkreds

Socialministeriet, den 3. marts 1990, den 3. marts 1990

/Aase Olesen Ib Valsborg/