Bekendtgørelse om arbejdsgiverens betaling af en dagpengegodtgørelse for 1. ledighedsdag

En arbejdsgiver skal betale et arbejdsløshedskassemedlem en dagpengegodtgørelse, hvis medlemmet bliver ledigt som følge af afskedigelse, hjemsendelse, ophør af opgave- og tidsbestemt akkord og lignende, og medlemmet har været ansat som lønmodtager og har indtjent et arbejdsvederlag i ansættelsen.

Arbejdsgiverens forpligtelse indtræder, hvis medlemmet inden for de sidste 4 uger sammenlagt har været beskæftiget hos arbejdsgiveren svarende til fuld, overenskomstmæssig arbejdstid i 2 uger. Hvis den faktiske arbejdstid ikke kan fastsættes som følge af, at arbejdstiden ikke har været kontrollabel, beregnes arbejdstiden inden for de sidste 4 uger ved omregning af indtægten fra dette arbejde ved brug af den til enhver tid gældende omregningssats.

Ved arbejdsfordeling betales en dagpengegodtgørelse een gang pr. anmeldt eller godkendt arbejdsfordeling.

Dagpengegodtgørelse betragtes som A-indkomst. Der skal ikke beregnes feriegodtgørelse af dagpengegodtgørelsen eller indbetales ATP.

Dagpengegodtgørelsen udgør højeste dagpengebeløb for en dag, hvis medlemmet efter arbejdsophøret er ledigt i over 4 timer. Dagpengegodtgørelsen udgør halvdelen af højeste dagpengebeløb for en dag, hvis medlemmet efter arbejdsophøret er ledigt i 4 timer og derunder, jf. dog § 3.

Ved en hjemsendelse, der varer flere dage, skal en arbejdsgiver kun betale en dagpengegodtgørelse svarende til højeste dagpengebeløb for en dag. Dagpengegodtgørelsen bortfalder, hvis et fuldtidsforsikret medlem i løbet af ugen opnår fuld, overenskomstmæssig arbejdstid hos samme arbejdsgiver, eller hvis et deltidsforsikret medlem i løbet af ugen opnår beskæftigelse i 30 timer hos samme arbejdsgiver.

En arbejdsgivers forpligtelse til at betale en dagpengegodtgørelse bortfalder, når

1. medlemmet inden ansættelsens ophør afslår et skriftligt tilbud om fortsat beskæftigelse svarende til overenskomstmæssig løn og ansættelsesvilkår hos samme arbejdsgiver, eller

1. arbejdsgiveren er ude af stand til at betale på grund af konkurs eller betalingsstandsning, eller

1. afskedigelsen væsentligst kan tilregnes medlemmet, eller

1. arbejdsophøret skyldes strejke eller lockout på virksomheden, eller

1. medlemmet i tilslutning til arbejdsophøret modtager sygedagpenge eller afholder ferie, eller

1. medlemmet påbegynder beskæftigelse den efterfølgende arbejdsdag.

En arbejdsgivers forpligtelse til at betale en dagpengegodtgørelse bortfalder endvidere, når arbejdsgiveren i perioden 1. juli 1991 til 1.juli 1992 har betalt dagpengegodtgørelse 8 gange til det samme medlem.

En for meget udbetalt dagpengegodtgørelse skal snarest tilbagebetales til arbejdsgiveren.

Når en arbejdsgivers forpligtelse til at udbetale dagpengegodtgørelse til samme medlem efter overgangsbestemmelserne er bortfaldet, skal arbejdsgiveren over for medlemmet skriftligt oplyse på hvilke dage og for hvilke tidspunkter, medlemmet har modtaget dagpengegodtgørelse. Erklæringen skal underskrives af medlemmet og arbejdsgiveren og af medlemmet gives til arbejdsløshedskassen.

Der skal ikke udbetales dagpengegodtgørelse til en partsfisker.

Ved en partsfisker forstås en fisker, som aflønnes med en andel af nettooverskuddet, og som ikke fisker med egne redskaber og/eller ikke er medejer af den kutter, hvorfra pågældende fisker.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 1991.

Samtidig ophæves Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 92 af 13. februar 1989 om arbejdsgiverens betaling af en dagpengegodtgørelse for 1. ledighedsdag med tilhørende vejledning.

pre_paragraph I henhold til § 84, stk. 7, i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 586 af 13. august 1990 som ændret ved lov nr. 373 af 6. juni 1991, fastsættes efter forhandling med Landsarbejdsnævnet følgende: