Bekendtgørelse om Arbejdsmarkedsuddannelsesfonden (Om beregning, opkrævning og indbetaling af lønmodtagerbidrag m.v.)

Pligt til at betale bidrag til arbejdsmarkedsuddannelsesfonden har samtlige lønmodtagere, der skal betale bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Arbejdsgiveren tilbageholder ved hver lønudbetaling det bidragsbeløb, der efter lovens § 3 og § 4b skal betales af lønmodtageren. Lønmodtagerbidragets størrelse

Størrelsen af lønmodtagerbidrag til dækning af udgifter ved ordinære arbejdsmarkedsuddannelser fastsættes een gang årligt af arbejdsministeren, jf. lovens § 4a.

Det samlede lønmodtagerbidrags størrelse, jf. lovens § 4a og § 4b, bekendtgøres een gang årligt. Beregning, opkrævning og indbetaling Lønmodtagere ansat hos arbejdsgivere, der er omfattet af lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion (private arbejdsgivere m.fl.)

Lønmodtagernes bidrag til arbejdsmarkedsuddannelsesfonden beregnes hvert kvartal af Arbejdsmarkedets Tillægspension på grundlag af de samlede bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension, som er modtaget fra arbejdsgiveren i en forudgående 3 måneders periode.

Bidraget for et kvartal udgør 1/4 af årsbidraget, jf. § 2, for hver gang Arbejdsmarkedets Tillægspension har modtaget, hvad der svarer til fuldt ATP-bidrag efter § 15, stk. 1, 1. pkt. og stk. 2, 1. pkt. i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension i følgende perioder forud for den i henhold til § 4, stk. 1, fastsatte forfaldsdag, jf. dog § 5, stk. 1: Periode Forfaldsdag (ATP-bidrag) (AUD-bidrag) 23. februar-22. maj .............. 1. juni 23. maj-22. august ............... 1. september 23. august-22. november .......... 1. december 23. november-22. februar ......... 1. marts

Hvis ATP-bidraget for en lønmodtager er mindre end fuldt bidrag, nedsættes lønmodtagerbidraget til arbejdsmarkedsuddannelsesfonden forholdsmæssigt.

Der beregnes ikke lønmodtagerbidrag på grundlag af ATP-bidrag, der vedrører tiden før 1. januar 1988.

For arbejdsgivere, der er registreret efter merværdiafgiftsloven (momsloven) eller lov om afgift af lønsum m.v. forfalder lønmodtagerbidraget til betaling den 1. i tredie kalendermåned efter kvartalets udløb, jf. dog stk. 3.

Betaling af lønmodtagernes bidrag sker i videst mulig udstrækning gennem en af Arbejdsmarkedets Tillægspension foretaget modregning i kompensationen for arbejdsgiverens bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension i henhold til § 17a i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Bidrag, der ikke kan modregnes i kompensation, forfalder til betaling den 1. i fjerde kalendermåned efter kvartalets udløb. Bestemmelserne i § 5 finder tilsvarende anvendelse.

For arbejdsgivere, der ikke er registreret efter merværdiafgiftsloven (momsloven) eller lønsumsafgiftsloven m.v. forfalder de i henhold til § 3, stk. 2, beregnede lønmodtagerbidrag til betaling den 1. i fjerde kalendermåned efter kvartalets udløb med sidste rettidige betalingsdag den 14. i forfaldsmåneden. For bidrag, der forfalder til betaling den 1. januar, er sidste rettidige betalingsdag dog den 20. januar.

Falder sidste rettidige indbetalingsdag, jf. stk. 1, på en helligdag efter en lørdag, forlænges fristen til den nærmest følgende hverdag.

Arbejdsgiveren indbetaler lønmodtagerbidraget på det af Arbejdsmarkedets Tillægspension udsendte særlige girokort.

Arbejdsmarkedets Tillægspension kan, når særlige omstændigheder taler derfor, efter ansøgning tillade, at kvartalsvis indbetaling sker til andre terminer.

Arbejdsmarkedets Tillægspension kan i særlige tilfælde efter ansøgning fastsætte en længere tidsfrist for indbetalingen.

Hvis en virksomhed hører op eller skifter ejer, skal girokortet dog sendes til arbejdsgiveren snarest muligt efter, at Arbejdsmarkedets Tillægspension har fået meddelelse herom. Bidrag for den forløbne del af kvartalet indbetales senest 14 dage efter, at opkrævningen er modtaget.

Arbejdsgiveren har ansvaret for rettidig indbetaling. Hvis girokortet ikke er kommet frem eller er bortkommet, kan arbejdsgiveren få et nyt hos Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Postvæsenets kvittering for bidragets modtagelse er fyldestgørende. Arbejdsgiveren kan ikke kræve særskilt kvittering fra Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodtagere omfattet af § 4 a i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (koncessionerede selskaber m.v.), opkræves efter kalenderårets udløb lønmodtagerbidrag, der er eller burde være tilbageholdt efter lovens § 2, stk. 3, men som på grund af beregningsreglen i § 3, stk. 2, ikke i årets løb er modregnet eller opkrævet efter reglerne i § 4, stk. 2, og § 5.

Restbidraget beregnes af Arbejdsmarkedets Tillægspension på grundlag af den enkelte arbejdsgivers indberetning af det samlede årlige ATP-bidrag, jf. § 30, stk. 1, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Restbidraget indbetales senest 14 dage efter modtagelsen af det særlige girokort, som ATP sender til arbejdsgiveren efter fra Statsskattedirektoratet at have modtaget og behandlet det i stk. 2 nævnte indberetningsmateriale. Lønmodtagere ansat hos arbejdsgivere, der ikke er omfattet af lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion (offentlige arbejdsgivere m.fl.)

Lønmodtagerbidraget beregnes af den enkelte arbejdsgiver og indbetales ved hvert kvartals udløb. Bidraget opkræves af Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Bidraget forfalder til betaling den 1. i måneden efter hvert kvartals udløb med sidste rettidige indbetalingsdag den 14. i forfaldsmåneden. For bidrag, der forfalder til betaling den 1. januar, er sidste rettidige betalingsdag dog den 20. januar.

Falder sidste rettidige betalingsdag, jf. stk. 2, på en helligdag eller en lørdag, forlænges fristen til den nærmest følgende hverdag.

Arbejdsmarkedets Tillægspension kan, når særlige omstændigheder taler derfor, efter ansøgning tillade, at kvartalsvis indbetaling sker til andre terminer.

Arbejdsmarkedets Tillægspension kan i særlige tilfælde efter ansøgning fastsætte en længere tidsfrist for indbetalingen.

Indbetaling sker, medmindre andet aftales med Arbejdsmarkedets Tillægspension, ved benyttelse af det særlige girokort, som Arbejdsmarkedets Tillægspension sender til arbejdsgiveren ved hvert kvartals udløb.

Hvis en virksomhed hører op eller skifter ejer, skal girokortet dog sendes til arbejdsgiveren snarest muligt efter, at Arbejdsmarkedets Tillægspension har fået meddelelse om ændringen. Bidraget for den forløbne del af kvartalet indbetales senest 14 dage efter, at opkrævningen er modtaget.

Arbejdsgiveren har ansvaret for rettidig indbetaling. Hvis girokortet ikke er kommet frem, eller er bortkommet, kan arbejdsgiveren få et nyt hos Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Postvæsenets kvittering for bidragets modtagelse er fyldestgørende. Arbejdsgiveren kan ikke kræve særskilt kvittering fra Arbejdsmarkedets Tillægspension. Fællesbestemmelser

De lønmodtagerbidrag, som Arbejdsmarkedets Tillægspension har opkrævet, overføres af Arbejdsmarkedets Tillægspension til AUD-fonden kvartalsvis på et af Arbejdsmarkedets Tillægspension beregnet renteneutralt tidspunkt.

Sker indbetaling af lønmodtagernes bidrag ikke rettidigt, skal arbejdsgiveren betale renter af bidraget med 11/2 pct. for hver påbegyndt måned fra kvartalets udløb, jf. lovens § 5, stk. 3, 1. pkt.

Arbejdsmarkedets Tillægspension kan, når særlige omstændigheder taler derfor, give henstand med indbetaling samt eftergive lønmodtagerbidrag og renter, jf. lovens § 5, stk. 3, 2. pkt.

Arbejdsmarkedets Tillægspension har udpantningsret for lønmodtagerbidrag og renter, jf. lovens § 5, stk. 4.

Krav på lønmodtagerbidrag forældes efter reglerne i lov nr. 274 af 22. december 1908 om forældelse af visse fordringer, jf. lovens § 5, stk. 5. Klageadgang

Afgørelser om bidragspligt for lønmodtagere og lønmodtagerbidrag, herunder beregning og opkrævning, kan inden for en frist af 4 uger fra den dag, hvor afgørelsen er meddelt, indbringes for Ankenævnet for Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. lovens § 5, stk. 7. Straffebestemmelser

Den arbejdsgiver, der undlader at foretage indbetaling efter reglerne i §§ 5, 6, 7 og 8 straffes med bøde, jf. lovens § 7, stk. 1.

Er overtrædelsen i stk. 1 begået af et aktieselskab, andelsselskab eller lignende, kan der pålægges selskabet som sådant bødeansvar, jf. lovens § 7, stk. 2, 1. pkt.

Er overtrædelsen i stk. 1 begået af en kommune eller et kommunalt fællesskab, jf. § 60 i lov om kommunernes styrelse, kan der pålægges kommunen eller det kommunale fællesskab bødeansvar, jf. lovens § 7, stk. 2, 2. pkt. Ikrafttræden

Bekendtgørelsen træder i kraft ved offentliggørelsen i Lovtidende.

Første forfaldsdag efter bestemmelsen i § 4, stk. 1, er den 1. juni 1992 for bidrag, som er beregnet på grundlag af ATP-bidrag modtaget i perioden 23. februar 1992-22. maj 1992. Told- og Skattestyrelsen varetager administrationen af de lønmodtagerbidrag, som Arbejdsmarkedets Tillægspension har beregnet og givet meddelelse om til Told- og Skattestyrelsen inden 1. marts 1992.

Bekendtgørelse nr. 95 af 10. februar 1989 (Om beregning, opkrævning og indbetaling af lønmodtagerbidrag m.v.) ophæves. Bekendtgørelsen gælder dog fortsat for den administration, som varetages af Told- og Skattestyrelsen, jf. stk. 2, 2. pkt. og for Arbejdsmarkedets Tillægspensions administration af senere reguleringer af lønmodtagerbidrag, som er beregnet og meddelt til Told- og Skattestyrelsen af Arbejdsmarkedets Tillægspension inden 1. marts 1992.

pre_paragraph I medfør af § 5, stk. 1, i lov om en arbejdsmarkedsuddannelsesfond, jf. lovbekendtgørelse nr. 114 af 17. februar 1989, som ændret ved lov nr. 386 af 13. juni 1990 og lov nr. 380 af 6. juni 1991, fastsættes: Personkreds

Arbejdsministeriet, den 19. februar 1992, den 19. februar 1992

/Knud Erik Kirkegaard Erik Halling/