Bekendtgørelse af lov om kommunal beskæftigelsesindsats

§ 2. Beskæftigelsesprojekter kan oprettes af:

1. kommuner og amtskommuner,
2. statsinstitutioner og statslignende institutioner,
3. organisationer, foreninger, selskaber og lignende, hvis formål er almennyttigt, kulturelt, socialt, idrætsligt eller lignende, eller som arbejder med forsøgs- eller forskningsmæssige opgaver. Stk. 2. Det skal så vidt muligt overlades til private at udføre beskæftigelsesprojekter. Stk. 3. Før et beskæftigelsesprojekt iværksættes, skal de iværksættere, der er nævnt i stk. 1, nr. 1 og 2, give private erhvervsvirksomheder i området mulighed for at udføre projektet.

§ 9. Løn- og arbejdsvilkårene skal være overenskomstmæssige eller de sædvanlige ved tilsvarende arbejde. Stk. 2. Ydelsen til kontanthjælpsmodtagere under 23 år på beskæftigelsesprojekter udgør fra den 1. april 1993 følgende (oplæringsydelse):

1. første gang en kontanthjælpsmodtager aktiveres i et beskæftigelsesprojekt, vil ydelsen være 50 kr. pr. time,
2. anden gang en kontanthjælpsmodtager aktiveres i et beskæftigelsesprojekt, vil ydelsen være 60 kr. pr. time, hvis der kan fremvises et oplæringsbevis, jf. § 12, stk. 3, og
3. tredje og efterfølgende gange en kontanthjælpsmodtager aktiveres i et beskæftigelsesprojekt, vil ydelsen være 67 kr. pr. time, hvis der kan fremvises et oplæringsbevis, jf. § 12, stk. 3. Stk. 3. For de 23-24-årige kontanthjælpsmodtagere udgør oplæringsydelsen fra 1. april 1993 67 kr. pr. time ved aktivering på beskæftigelsesprojekter. Stk. 4. Den i stk. 2 og 3 nævnte ydelse reguleres een gang årligt med satsreguleringsprocenten, jf. lov om en satsreguleringsprocent. Stk. 5. Arbejdsministeren kan efter høring af Landsarbejdsnævnet fastsætte særlige lønvilkår for ansatte på projekter, hvor kommune, amtskommune eller stat er arbejdsgiver. Stk. 6. De ansatte på beskæftigelsesprojektet kan komme i praktik uden for projekterne. I praktikperioden er ansættelses- og aflønningsforholdene uændrede.

Tilskud til ansættelse i private virksomheder

Tilskud til ansættelse i private virksomheder

§ 11. Det er en betingelse for at få tilskud,

1. at den pågældende tilhører en særlig udsat gruppe af ledige på ansættelsestidspunktet,
2. at tilskuddet ikke medfører en ubillig konkurrence over for andre virksomheder, og
3. at løn- og arbejdsvilkår er overenskomstmæssige eller de sædvanlige ved tilsvarende arbejde. Stk. 2. Kommunen formidler kontakten til den private virksomhed med henblik på placering, jf. § 19. Stk. 3. Kommunen indhenter oplysning fra arbejdsformidlingen om, hvilke grupper der kan være behov for at tage særligt hensyn til ved ansættelse i arbejde med løntilskud. Stk. 4. Arbejdsministeren kan bestemme, at det er en betingelse for at få tilskud, at den ledige har været tilmeldt Arbejdsformidlingen som ledig i mindst 3 måneder.

Administration m.v.

Administration m.v.

§ 12. Kommunerne varetager administrationen af denne lov. Stk. 2. Kommunerne og amtskommunerne skal underrette Arbejdsformidlingen om iværksættelse af og ansættelse af ledige på beskæftigelsesprojekter. Stk. 3. Til aktiverede kontanthjælpsmodtagere på beskæftigelsesprojekter udstedes et oplæringsbevis, hvis der anmodes herom. Oplæringsbeviset skal indeholde oplysninger om, hvilke kvalifikationer den aktiverede har opnået i beskæftigelsesprojektet. Stk. 4. Arbejdsministeren fastsætter nærmere regler om beskæftigelsesprojekter, løntilskud, oplæringydelse, -bevis, supplerende indtægter for personer, der modtager oplæringsydelse, samt om indberetning.

§ 13. Kommunen kan fratage en arbejdsgiver retten til at ansætte ledige med løntilskud, hvis arbejdsgiveren ikke overholder bestemmelserne i denne lov eller bestemmelser udstedt med hjemmel heri. Stk. 2. Kommunen kan endvidere bestemme, at tilskud ikke kan udbetales, eller at tilskud skal tilbagebetales, såfremt

1. arbejdsgiveren har afgivet urigtig erklæring om forhold, som er af betydning for at opnå ret til at ansætte ledige med løntilskud eller bevare retten hertil, eller
2. arbejdsgiveren forsætligt har fortiet forhold, som har samme betydning som nævnt i nr. 1.

§ 14 a. Servicefunktionen tilbyder arbejdsgivere med færre end 5 beskæftigede helt eller delvis at varetage arbejdsgiverens administrative opgaver i forbindelse med beskæftigelse af ledige kontanthjælpsmodtagere, der placeres i private virksomheder med løntilskud efter kapitel 2. Kontanthjælpsmodtagere, der selv har fundet beskæftigelse med løntilskud i virksomheder med færre end 5 beskæftigede, kan henvende sig til servicefunktionen med henblik på administrativ bistand til virksomheder i forbindelse med ansættelsesforholdet. Stk. 2. Servicefunktionen tilbyder endvidere bistand til iværksættere med udfyldning af blanketter m.v. i forbindelse med start af egen virksomhed med tilskud efter kapitel 4 i lov om arbejdstilbud til ledige eller § 42 a i lov om social bistand.

§ 14 b. Servicefunktionen kan udsende ledige kontanthjælpsmodtagere til korterevarende beskæftigelse hos pensionister, familier med børn i alderen indtil 8 år, familier med et familiemedlem med handicap eller et døende familiemedlem eller andre grupper, som kommunalbestyrelsen måtte ønske inddraget. Stk. 2. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for, at kontanthjælpsmodtageren er forsikret mod arbejdsskader under udsendelsen. Stk. 3. Under udsendelsen modtager unge kontanthjælpsmodtagere under 25 år en ydelse svarende til den ydelse, der udbetales til kontanthjælpsmodtagere aktiveret i beskæftigelsesprojekter. Stk. 4. Husstanden, der modtager den udsendte kontanthjælpsmodtager i arbejde, betaler til servicefunktionen 25 kr. pr. præsteret arbejdstime. Der kan herudover opkræves gebyr efter § 14 e. Stk. 5. Udsendelse af en kontanthjælpsmodtager til en privat husstand må ikke virke konkurrenceforvridende.

§ 14 e. Kommunalbestyrelsen fastsætter gebyrer til dækning af kommunens udgifter ved servicefunktionen efter § 14 a, og kommunalbestyrelsen kan fastsætte gebyrer til dækning af administrationen i forbindelse med serviceydelser efter § 14 b. Såfremt arbejdsgiveren ikke er i stand til at betale, er kommunalbestyrelsen økonomisk ansvarlig for lønudbetalingen, betaling af arbejdsgiverbidrag og eventuelle forsikringspræmier samt indeholdelse af kildeskat i forbindelse med administrationen efter § 14 a, stk. 1.

Uddannelser

Uddannelser

§ 15. Kommuner og amtskommuner kan til særlig udsatte grupper af ledige iværksætte uddannelser mod betaling. Stk. 2. Arbejdsministeren kan fastsætte nærmere regler om, at kommuner og amtskommuner kan iværksætte arbejdsmarkedsuddannelser efter stk. 1 mod reduceret betaling. Stk. 3. Deltagerne i arbejdsmarkedsuddannelser, som finansieres efter stk. 1-2, kan komme i praktik i tilknytning til uddannelsen i højst 4 uger. Stk. 4. Deltagerne modtager i praktikperioden samme ydelse, som de har fået under den forudgående uddannelse.

Undervisning

Undervisning

§ 17. Arbejdsmarkedsnævnene udarbejder hvert år en redegørelse med en vurdering af behovet for beskæftigelses- og uddannelsesaktiviteter inden for rammerne af denne lov og stiller på baggrund heraf forslag om koordinering af den regionale beskæftigelsesindsats. Stk. 2. Arbejdsmarkedsnævnene kan tage initiativ til gennemførelse af beskæftigelses- og/eller uddannelsesprojekter af forsøgsmæssig og koordinerende karakter. Til dette formål afsættes der hvert år et beløb til fordeling mellem arbejdsmarkedsnævnene. Arbejdsministeren fastsætter nærmere regler herom.

Klage m.v.

Klage m.v.