Bekendtgørelse om løn- og ansættelsesforhold for forstandere og lærere ved folkehøjskoler, efterskoler, husholdningsskoler og håndarbejdsskoler (frie kostskoler)

Forstandere og lærere ansættes på grundlag af en skriftlig aftale (ansættelseskontrakt) indgået inden ansættelsesforholdets begyndelse.

Forstandere, heltidslærere og kvotalærere ansættes på tjenestemandslignende vilkår.

Ansættelseskontrakten skal opfylde kravene i lov nr. 392 af 22. juni 1993 om arbejdsgiverens pligt til at underette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet, jf. bilag 2 i Finansministeriets cirkulære af 28. juni 1993 om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet.

Lønnen skal betales månedsvis forud. Dette gælder dog ikke timelønnede lærere.

Lærere ansættes som heltidslærere, kvotalærere eller timelønnede lærere. Forstandere og lærere ved efterskoler, husholdningsskoler og håndarbejdsskoler

Løn- og ansættelsesvilkår for forstandere og lærere ved efterskoler, husholdningsskoler og håndarbejdsskoler fastsættes i henhold til aftaler indgået i overensstemmelse med gældende hovedaftale mellem finansministeren og tjenestemændenes centralorganisationer.

Lærere ved en håndarbejdsskole, kombineret med et håndarbejdsseminarium, med hovedbeskæftigelse ved seminariet, aflønnes for deres timer ved håndarbejdsskolen efter de regler, som er fastsat for lærere ved håndarbejdsseminarier. Timetal ved folkehøjskoler

Forstandere og heltidslærere skal undervise et antal timer, som tillagt timereduktion udgør det årlige løntimetal. Dette fastsættes af Undervisningsministeriet efter høring af skoleforeningen og de relevante organisationer.

For forstandere, heltidslærere og kvotalærere fastsætter Undervisningsministeriet et årligt nettotimetal foruden det årlige løntimetal. Nettotimetallet udgør løntimetallet med fradrag af de faste timereduktioner som følge af ferieforlængelsen, jf. § 5, stk. 2. Det årlige nettotimetal danner grundlag for fuld løn.

En undervisningstime er på 45 minutter. Hvis andre lektionslængder anvendes, omregnes den enkelte lærers timetal til undervisningstimer af 45 minutters varighed.

Det årlige løntimetal er fastsat under hensyntagen til, at forstanderes, heltidslæreres og kvotalæreres arbejdsforpligtelse omfatter både undervisning og deltagelse i det pædagogiske arbejde, der er forbundet med kostskoleformen, herunder arbejde på ubekvemme tidspunkter. Nedsat timetal og timereduktioner ved folkehøjskoler

Der ydes forstandere, heltidslærere og kvotalærere nedsat timetal fra den 1. januar i det kalenderår, hvor de fylder 60 år.

Der ydes forstandere, heltidslærere og kvotalærere timereduktion som følge af den ferieforlængelse, der er fastsat i § 7 i lov af 29. marts 1979 om forlængelse af kollektive overenskomster. Timereduktion til heltidslærere er beregnet som det årlige løntimetal gange 0,022.

For forstandere, heltidslærere og kvotalærere fastsætter Undervisningsministeriet nærmere regler om de i stk. 1-2 nævnte timereduktioner og om timereduktion til efter- og videreuddannelse. Løn til forstandere, heltidslærere og kvotalærere ved folkehøjskoler

Forstandere, heltidslærere og kvotalærere aflønnes efter indplacering i tjenestemændenes lønsystem i de lønrammeforløb, som Undervisningsministeriet fastsætter. Lønrammeforløb og de nærmere regler om aflønning af forstandere og lærere fastsættes efter høring af skoleforeningen og de relevante organisationer.

Lærere ved en folkehøjskole, kombineret med et håndarbejdsseminarium, med hovedbeskæftigelse ved seminariet, aflønnes for deres timer ved folkehøjskolen efter de regler, som er fastsat for lærere ved håndarbejdsseminarier. Løn til timelønnede lærere ved folkehøjskoler

Timelønnede lærere aflønnes for hver læst time med en timeløn. Undervisningsministeriet fastsætter nærmere regler herom.

Hvis en timelønnet lærer som vikar for en lærer deltager i kostskolearbejdet, aflønnes denne med en timeløn efter regler, fastsat af Undervisningsministeriet. Almindelige regler om lønanciennitet ved de frie kostskoler

En forstanders, heltidslærers eller kvotalærers lønanciennitet regnes fra det tidspunkt, på hvilket den pågældende er indplaceret i det lønrammeforløb, der hører til stillingen. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, hvis stillingen tiltrædes senest den 15. i måneden. Tiltrædes stillingen mellem den 16. og den 31. i en måned, regnes lønancienniteten fra den 1. i den følgende måned.

En forstander, heltidslærer eller kvotalærer optjener lønanciennitet svarende til det tidsrum, den pågældende varetager sin stilling. Fravær efter gældende regler under ferie, sygdom, graviditet, barsel og adoption, militærtjeneste, borgerligt ombud og tjenestefrihed med løn indgår i lønancienniteten.

Lønindplacering, herunder beregning af lønanciennitet, foretages af Undervisningsministeriet. Lønanciennitet ved direkte overgang til anden stilling inden for de frie kostskoler

En forstander eller lærer, der overgår til ansættelse i en anden stilling, der er klassificeret i samme lønramme som den hidtidige, får ved ansættelsen samme lønanciennitet, som er opnået under ansættelsen i den hidtidige stilling.

En forstander eller lærer, der bliver rykket op i en højere lønramme end den hidtidige, får en lønanciennitet, som svarer til, at den pågældende opnår den løn inden for den højere lønramme, der ligger nærmest over den senest opnåede løn i den lavere lønramme.

Lønnen, der lægges til grund ved lønindplaceringen i henhold til stk. 1, omfatter årslønnen i lønrammerne med eventuelle særlige tillæg. Lønindplacering kan dog ikke ske på et skalatrin i den højere lønramme, som ligger under det sidst opnåede skalatrin i den lavere lønramme. Stedtillæg tages ikke i betragtning.

Hvis læreren ved optjening af anciennitet i sit hidtidige lønforløb ville have opnået en løn, der svarer til eller er højere end den løn, som den pågældende får i den højere lønramme, opnår læreren fra samme tidspunkt et nyt skalatrin inden for den højere lønramme.

Overgår en forstander eller lærer til en stilling, hvor oprykning til en højere lønramme sker efter anciennitet, og som er klassificeret med en højere slutløn end den hidtidige stilling, sker indplaceringen i den nye stillings samlede lønforløb efter reglerne i § 10, stk. 1-3.

En forstander eller lærer, der overgår til en stilling, som er klassificeret i en lavere lønramme end den hidtidige, får samme lønanciennitet, som den pågældende ville have haft, hvis denne på tiltrædelsestidspunktet i stillingen i den højere lønramme, var overgået til en stilling i den lavere lønramme. Hertil lægges den anciennitet, som er optjent under ansættelsen i den højere lønramme.

Ved overgang til en stilling som nævnt i § 11, men som er klassificeret med en lavere slutløn end den hidtige stilling, foretages lønindplacering inden for den nye stillings samlede lønforløb efter stk. 1. Andre løn- og ansættelsesvilkår ved de frie kostskoler

Undervisningsministeriet kan godkende, at der inden for en bevilling, fastsat på de årlige finanslove, ydes forstandere og lærere tjenestefrihed (orlov) med fuld løn i indtil et halvt år til efteruddannelse af betydning for lærerens undervisning ved den pågældende skoleform. Under særlige forhold kan tjenestefriheden udvides til et år.

Undervisningsministeriet kan godkende, at der ydes forstandere og lærere tjenestefrihed med fuld løn til pædagogisk udviklingsarbejde af generel betydning for den pågældende skoleform. Omfanget af den bevilgede tjenestefrihed med løn skal ligge inden for 2 pct. af skolens samlede lønsum det pågældende år eller inden for 6 pct. over 3 år.

Skolens bestyrelse kan yde tjenestefrihed med løn til forstandere og lærere, når der ydes statslig vikarhjælp til deres efteruddannelse.

Om tjenestefrihed i øvrigt henvises til § 15, stk. 2.

For forstandere, heltidslærere og kvotalærere gælder feriereglerne for statens tjenestemænd, med mindre andet aftales i henhold til hovedaftalen mellem Finansministeriet og tjenestemændenes organisationer.

For forstandere, heltidslærere og kvotalærere gælder de regler, der er fastsat for statens tjenestemænd, om

1. militærtjeneste,

1. afsked på grund af sygdom,

1. fravær på grund af sygdom, graviditet, bar sel og adoption,

1. tjenestefrihed og nedsat tjenestetid til forskellige formål, f.eks. borgerligt ombud og begivenheder i nærmeste familie,

1. efterindtægt (løn) og

1. jubilæumsgratiale, jf. dog stk. 3.

I jubilæumsancienniteten indgår kun ansættelse ved samme skoleform.

For forstandere, heltidslærere og kvotalærere ved efterskoler og ved husholdnings- og håndarbejdsskoler gælder de regler om tjeneste- og lejeboligbidrag, som er fastsat for statens tjenestemænd. For forstandere, heltidslærere og kvotalærere ved folkehøjskoler fastsætter Undervisningsministeriet regler om tjeneste- og lejeboligbidrag.

Efter aftale mellem skolens bestyrelse og medarbejderrådet kan de regler om time- og dagpenge, befordringsgodtgørelse og flyttegodtgørelse, der gælder for statens tjenestemænd, anvendes tilsvarende.

Skolens bestyrelse skal sørge for, at forstander, heltidslærere og kvotalærere indmeldes i en af de pensionskasser, hvor lærere, som omfattes af loven om folkehøjskoler, efterskoler, husholdningsskoler og håndarbejdsskoler, kan optages, med mindre det over for pensionskassens bestyrelse godtgøres, at der på anden måde er sikret dem passende pension.

Forstandere, heltidslærere, kvotalærere og timelønnede lærere er omfattet af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP), jf. lovbekendtgørelse nr. 693 af 6. august 1992 af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

For forstandere, heltidslærere og kvotalærere ved de frie kostskoler svares bidrag efter reglerne for personalegrupper, som har fravalgt ATP-bidragsforhøjelsen, jf. Finansministeriets cirkulæreskrivelse af 19. februar 1988 om fradrag af ATP-bidragsforhøjelsen. Ved folkehøjskoler omregnes det fastsatte pligtige årlige løntimetal som hidtil.

For timelønnede lærere ved de frie kostskoler svares det normale bidrag efter AFP-loven. Ikrafttræden

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1994.

Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 128 af 26. februar 1990 om løn- og ansættelsesforhold for forstandere og lærere ved de frie kostskoler.

pre_paragraph I medfør af § 17 i lov om folkehøjskoler, efterskoler, husholdningsskoler og håndarbejdsskoler, jf. lovbekendtgørelse nr. 1191 af 23. december 1993 fastsættes: Ansættelse af forstandere og lærere ved de frie kostskoler

Undervisningsministeriet, den 23. december 1993, den 23. december 1993

/Ole Vig Jensen Guri Toustrup/