Bekendtgørelse om aktiveringsordning ved service til ældre og dagpasning af børn (arbejdsløshedskassernes forpligtelser, de dagpengemæssige konsekvenser m.v.)

Bekendtgørelsen omhandler medlemmer af arbejdsløshedskasser, som får beskæftigelse efter lov om aktiveringsordning ved service til ældre og dagpasning af børn.

Aktiveringsordningen omfatter ledige, der har de kvalifikationer, som kommunen anser for nødvendige, og som beskæftiges i forbindelse med udvidelse af ældreservice i kommunerne. Kommunen kan for de ledige, som ikke umiddelbart har de nødvendige kvalifikationer vedrørende ældreservice, tilbyde den ledige en introduktionsperiode, der medregnes i ordningen. Herudover er ledige pædagoger og pædagogmedhjælpere, som får beskæftigelse ved dagpleje, daginstitutioner, private pasningsordninger eller skolefritidsordninger, omfattet af ordningen.

For personer, som er beskæftiget i kommunens ædreservice, jf. stk. 2, overfører Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen til ansættelseskommunerne 80 pct. af de dagpengebeløb, som medlemmerne ville være berettigede til. De resterende 20 pct. overføres til Indenrigsministeriet.

For pædagoger og pædagogmedhjælpere, jf. stk. 2, overfører Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen til ansættelseskommunerne 60 pct. af de dagpengebeløb, som medlemmerne ville være berettigede til. De resterende 40 pct. overføres til Indenrigsministeriet.

Overførsel efter stk. 3 og 4 sker også for fravær, der er omfattet af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, hvis

a) medlemmet under fraværet modtager sædvanlig løn efter stk. 6, og

b) kommunen ikke modtager refusion fra staten efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel.

Beskæftigelse under ordningen vederlægges pr. time med et beløb, svarende til aflønningen ved ansættelse i henhold til overenskomst eller det sædvanlige ved tilsvarende arbejde. Antallet af ugentlige arbejdstimer for den enkelte fastsættes således, at det samlede vederlag - eksklusive arbejdsgivers og arbejdstagers bidrag til Arbejdsmarkedsuddannelsesfond, Arbejdsmarkedets Tillægspension, Arbejdsgivernes Elevrefusion, feriepenge og pensionsordninger o.lign. - svarer til de dagpenge, som den pågældende på tiltrædelsestidspunktet er berettiget til, dog mindst 30 timer pr. uge. Arbejdsvilkårene, herunder ydelser under ferie, sygdom, graviditet, barsel eller adoption, følger det sædvanligt gældende ved tilsvarende arbejde.

Overførsel efter stk. 3 og stk. 4 kan højst ske i 12 måneder. Betingelser for deltagelse i ordningen

Det er en betingelse for at deltage i aktiveringsordningen, at medlemmet er fuldtidsforsikret, ledigt og dagpengeberettiget, og at medlemmet på tiltrædelsestidspunktet har haft en forudgående ledighed svarende til sammenlagt mindst 4 uger inden for de seneste 26 uger. Medlemmet skal være dagpengeberettiget i hele den periode, deltagelsen i aktiveringsordningen varer, jf. dog § 1, stk. 5, og § 11, stk. 1.

Ved opgørelse af kravet om 4 ugers forudgående ledighed inden for de seneste 26 uger, jf. stk. 1, medregnes kun timer, for hvilke der er udbetalt dagpenge, herunder feriedagpenge i en ledighedsperiode. Ledighedsperioder før bekendtgørelsens ikrafttræden medregnes ved opgørelse af ledighedskravet. Perioden på 26 uger kan forlænges med perioder, hvorunder der er holdt orlov efter lov om barselorlov. Arbejdsløshedskassens pligter

Det er arbejdsløshedskassen, der træffer afgørelse om, hvorvidt medlemmet opfylder ledighedskravet i § 2.

Arbejdsløshedskassen har pligt til at orientere om ordningen. Pligten omfatter de ledige medlemmer, der har mulighed for at deltage i ordningen.

Når en arbejdsløshedskasse efter henvendelse konstaterer, at medlemmet opfylder ledighedskravet i § 2, skal kassen indberette dette til Arbejdsformidlingen.

Arbejdsløshedskassen skal til brug for kommunerne efter anmodning fra et medlem eller en kommune afgive oplysninger om:

1. medlemmets forsikringsstatus,

1. hvorvidt medlemmet er ledigt og dagpengeberettiget,

1. hvorvidt medlemmet opfylder kravet om 4 ugers ledighed inden for de seneste 26 uger, jf. § 2, stk. 1,

1. til hvilken dato medlemmet opfylder arbejdskravet i § 55, stk. 1, i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v., og et eventuelt særligt (skærpet) arbejdskrav efter lovens § 58, stk. 1, nr. 2 b, eller § 64, stk. 1, og

1. medlemmets aktuelle dagpengesats ved fuld ledighed.

Oplysningerne i stk. 1 skal afgives på et af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen udarbejdet eller godkendt skema.

Arbejdsløshedskassen skal på grundlag af medlemmets oplysningskort, jf. § 10, senest den 7. i hver måned give Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen meddelelse om:

1. medlemmets navn og cpr. nr.,

1. navn og adresse på den kommune, hvor medlemmet er beskæftiget,

1. hvorvidt medlemmets ansættelse sker med refusion på 80 pct. eller 60 pct., jf. § 1, stk. 3, og stk. 4,

1. det dagpengebeløb, som medlemmet ville have været berettiget til i perioden efter eventuelle fradrag, jf. § 9, og

1. medlemmets dagpengesats.

Oplysningerne i stk. 1 kan afgives på et af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen udarbejdet skema.

Første gang arbejdsløshedskassen giver Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen de i § 6 nævnte oplysninger, angives samtidig datoen for beskæftigelsens påbegyndelse. Sidste gang oplysningerne afgives, meddeler arbejdsløshedskassen datoen for beskæftigelsens ophør.

Bortfalder medlemmets dagpengeret, eller stilles udbetalingen af medlemmets dagpenge i bero i aktiveringsperioden, skal arbejdsløshedskassen straks give meddelelse herom til Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, jf. § 6, og den kommune, hvor medlemmet er beskæftiget. Fradrag

Der skal ikke ske fradrag i det overførte beløb for medlemmets beskæftigelse i aktiveringsordningen. Som beskæftigelse i aktiveringsordningen anses alle arbejdstimer i det pågældende job, uanset om dette antal timer er højere end det ugentlige timetal, der fremkommer ved omregning af medlemmets dagpenge til arbejdstimer. Herudover skal der ikke ske fradrag for de af § 1, stk. 5, omfattede perioder. Der skal endvidere ikke ske fradrag i det overførte beløb for andet arbejde og indtægt fra andet arbejde for de første 7 timer ugentlig.

Bortset fra stk. 1 foretages der fradrag i det beløb, der overføres, efter de regler, der er udstedt i henhold til § 58 og § 59 i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. dog stk. 3.

Beskæftigelse, som er nævnt i stk. 1, medregnes ikke til opgørelse af overskydende timer efter § 59, stk. 2, i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v.

Medlemmet skal i aktiveringsperioden udfylde et af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen udarbejdet eller godkendt oplysningskort med angivelse af al beskæftigelse og alle indtægter i perioden, som kan have betydning for retten til dagpenge, herunder også beskæftigelsen i aktiveringsordningen. Oplysningskortet indsendes til arbejdsløshedskassen den næstsidste søndag i hver måned. Rådighed og selvforskyldt ledighed

Et medlem skal under deltagelse i aktiveringsordningen stå til rådighed for arbejdsmarkedet, herunder være tilmeldt Arbejdsformidlingen. Medlemmet har dog ikke pligt til at være aktivt arbejdssøgende.

Afslag på eller ophør i beskæftigelse i aktiveringsordningen medfører ikke konsekvenser for retten til dagpenge. Arbejdskrav og overflytning

Beskæftigelse i aktiveringsordningen, jf. § 9, stk. 1, betragtes som ledighed i relation til reglerne i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. dog § 14, stk. 3.

Et medlem, der er beskæftiget i aktiveringsordningen, skal uanset stk. 1 overflyttes til en kasse, under hvis faglige område beskæftigelsen hører. Overflytningen sker efter reglerne i bekendtgørelse om overflytning mellem anerkendte arbejdsløshedskasser. Ferie

Et medlem, der holder ferie under aktiveringsordningen, og som i optjeningsåret ikke har optjent fuld ret til ferie med feriegodtgørelse eller løn, kan ved afholdelse af ferie få udbetalt feriedagpenge efter de regler, der gælder for medlemmer, der er i beskæftigelse. Ferien skal placeres og afholdes efter reglerne i ferieloven. Medlemmet skal dog senest 14 dage før ferien underrette Arbejdsformidlingen om tidspunktet for feriens afholdelse.

Ved kollektiv ferielukning kan et medlem, som deltager i aktiveringsordningen, i stedet for at afholde ferie vælge at modtage dagpenge efter de almindelige regler herom.

Ved opgørelse af et medlems ret til feriedagpenge skal der ske fradrag for den ferie med feriegodtgørelse eller løn, som medlemmet har optjent i aktiveringsordningen, jf. § 3 i Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse om feriedagpenge. Oplysningspligt, tilbagebetaling og kasseansvar

Et medlem, som er beskæftiget i aktiveringsordningen, har pligt til at underrette arbejdsløshedskassen om forhold, der har betydning for medlemmets dagpengeret.

Har et medlem, som er beskæftiget i aktiveringsordningen, givet arbejdsløshedskassen urigtige oplysninger eller fortiet omstændigheder, der er af betydning for medlemmets ret til dagpenge, eller i øvrigt mod bedre vidende været årsag til, at der uberettiget er overført dagpenge efter § 1, stk. 3 og 4, skal medlemmet tilbagebetale det beløb, som er overført med urette. § 86 og § 87 i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. finder tilsvarende anvendelse.

I tilfælde, hvor der er overført beløb efter stk. 2, med urette, har kassen ikke krav på refusion fra statskassen efter § 79 i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. for et beløb, svarende til det med urette overførte beløb, medmindre den fejlagtige overførsel skyldes medlemmets svigagtige forhold eller kommunen. Klageadgang

Arbejdsløshedskassens afgørelser i spørgsmål om aktiveringsordning ved service til ældre og dagpasning af børn kan af den, afgørelsen vedrører, indbringes for direktøren for arbejdsløshedsforsikringen inden 4 uger efter, at klageren har fået meddelelse om afgørelsen, jf. § 97 i, i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v.

Direktøren for arbejdsløshedsforsikringen kan se bort fra klagefristen i stk. 1, når der er særlig grund hertil.

Direktøren for arbejdsløshedsforsikringens afgørelser kan indbringes for Arbejdsmarkedets Ankenævn inden for samme frist som i § 16, stk. 1.

Arbejdsmarkedets Ankenævn kan se bort fra klagefristen i stk. 1, når der er særlig grund hertil. Ikraftræden m.v.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 7. maj 1993 med virkning fra 30. april 1993. Bekendtgørelsen er gældende indtil den 1. januar 1994.

Samtidig hermed ophæves Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 688 af 31. juli 1992, jf. dog stk. 3.

For medlemmer, der er ansat i aktiveringsordningen ved bekendtgørelsens ikrafttræden, finder de hidtil gældende regler anvendelse, jf. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 688 af 31. juli 1992. Vedkommende kommune kan dog bestemme, at reglerne i § 1, stk. 5 og § 1, stk. 6, også skal finde anvendelse for disse personer.

Der udarbejdes en vejledning om anvendelse af bekendtgørelsen.

pre_paragraph I henhold til § 55, stk. 5, § 57, stk. 5, § 58, stk. 1, nr. 2 b, § 58, stk. 1, nr. 3, § 59, stk. 4, § 62, stk. 2, § 63, stk. 5, § 75 h, stk. 5, § 97 c, og § 98, stk. 2, i lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 752 af 1. september 1992, som senest er ændret ved lov nr. 178 af 14. april 1993, og § 2, stk. 3, og § 3, stk. 3, i lov nr. 480 af 24. juni 1992 om aktiveringsordning ved hjemmehjælp og dagpasning af børn, som ændret ved lov nr. 210 af 28. april 1993 om aktiveringsordning ved service til ældre og dagpasning af børn, fastsættes efter forhandling med Landsarbejdsnævnet: Aktiveringsordningen