Bekendtgørelse om vederlag til formænd for kommunalbestyrelsernes og amtsrådenes udvalg m.v.

I styrelsesvedtægten for kommuner og amtskommuner fastsættes bestemmelser om ydelser af vederlag til formænd for kommunalbestyrelsernes og amtsrådenes udvalg samt til formanden for skatteankenævnet.

I kommuner kan der ydes vederlag til formænd for stående udvalg, formanden for børn og unge-udvalget efter § 126 i lov om social bistand, formanden for eventuelt beskæftigelsesudvalg og formanden for skatteankenævnet. I kommuner med magistratsordning kan der ikke ydes vederlag til formænd for de faste udvalg.

Summen af de årlige vederlag til de i stk. 1 nævnte formænd kan højst udgøre følgende procenter af vederlaget til den pågældende kommunes borgmester: 1) 120 pct. i kommuner med under 20.000 indbyggere. 2) 140 pct. i kommuner med 20.000-30.000 indbyggere. 3) 160 pct. i kommuner med 30.001-40.000 indbyggere. 4) 180 pct. i kommuner med over 40.000 indbyggere. 5) 205 pct. i Frederiksberg Kommune.

Kommunens indbyggertal efter stk. 2 er indbyggertallet pr. 1. juli det foregående år i henhold til den af Danmarks Statistik offentliggjorte opgørelse over befolkningen i de enkelte kommuner.

Falder indbyggertallet i kommunen, opretholder kommunen dog formandspuljen indtil udløbet af kommunalbestyrelsens funk-tionsperiode.

I kommuner, hvor kommunalbestyrelsen er havnebestyrelse, hæves maksimum for de årlige formandsvederlag efter stk. 2 med 15 pct. af vederlaget til den pågældende kommunes borgmester. Er havnens skibs- og vareafgifter efter seneste årsregnskab 1-3 mill. kr., hæves maksimum efter stk. 2 dog med 20 pct. af borgmesterens vederlag, og overstiger skibs- og vareafgifterne 3 mill. kr., hæves maksimum med 25 pct. Forhøjelsen af de samlede årlige formandsvederlag efter stk. 2 kan dog ikke overstige det vederlag, der fastsættes til formanden for havneudvalget.

Vederlaget til den enkelte formand fastsættes som en procentdel af vederlaget til den pågældende kommunes borgmester. Vederlaget kan udgøre indtil 25 pct. af borgmestervederlaget, jf. dog stk. 7 og 8.

I kommuner med kun 3 stående udvalg kan vederlaget til hver af de 3 udvalgsformænd udgøre indtil 30 pct. af borgmestervederlaget. Er der kun 2 stående udvalg, kan vederlaget udgøre indtil 35 pct. af borgmestervederlaget. Er der kun eet stående udvalg, kan vederlaget til formanden for udvalget udgøre indtil 40 pct. af borgmestervederlaget. I antallet af stående udvalg efter denne bestemmelse medregnes ikke havneudvalget i kommuner, hvor kommunalbestyrelsen er havnebestyrelse. Vederlaget til formanden for havneudvalget kan højst udgøre 25 pct. af borgmestervederlaget.

Vederlaget til formanden for børn og unge-udvalget efter § 126 i lov om social bistand kan højst udgøre 10 pct. af borgmestervederlaget. Københavns Borgerrepræsentation kan dog bestemme, at vederlaget til formanden for børn og unge-udvalget i Københavns Kommune skal udgøre indtil 20 pct. af overborgmesterens vederlag. Næstformanden for børn og unge-udvalget i Københavns Kommune kan efter borgerrepræsentationens bestemmelse modtage et vederlag på indtil 6 pct. af overborgmesterens vederlag.

I amtskommuner kan der ydes vederlag til formænd for stående udvalg.

Summen af de årlige vederlag til udvalgsformændene kan højst udgøre følgende procenter af vederlaget til den pågældende amtskommunes amtsborgmester:

1. 100 pct. i Bornholms Amtskommune.

1. 140 pct. i Roskilde, Vestsjællands, Storstrøms, Sønderjyllands, Ribe, Ringkøbing og Viborg Amtskommuner.

1. 145 pct. i Frederiksborg og Vejle Amtskommuner.

1. 150 pct. i Københavns, Fyns, Århus og Nordjyllands Amtskommuner.

Vederlaget til den enkelte formand fastsættes som en procentdel af vederlaget til den pågældende amtskommunes amtsborgmester. Vederlaget kan udgøre indtil 37 1/2 pct. af amtsborgmestervederlaget.

Formandsvederlag udbetales månedsvis forud. Vederlaget ydes for hver påbegyndt kalendermåned.

Vederlæggelsen af en formand ophører med udgangen af en måned, når formanden fratræder hvervet eller i en uafbrudt periode på 6 måneder har været forhindret i at varetage hvervet.

Et medlem, der på grund af formandens sygdom, ferie eller fravær af anden årsag er konstitueret som formand i en periode på mindst 2 uger, modtager i funktionsperioden vederlag svarende til formandens vederlag forholdsmæssigt for den pågældende periode. Funktonsvederlag kan højst ydes i en uafbrudt periode på 6 måneder.

Enhver er forpligtet til at modtage de ydelser, der tilkommer den pågældende efter foranstående regler.

Ud over vederlag efter § 2, stk. 1, og § 3, stk. 1, oppebærer modtageren en feriegodtgørelse på 11/2 pct af de ydede vederlag.

Feriegodtgørelsen udbetales pr. 1. maj for de vederlag, der er oppebåret i det foregående kalenderår.

Bekendtgørelsen træder i kraft dagen efter offentliggørelsen i Lovtidende og har virkning fra 1. januar 1993.

Indenrigsministeriets bekendtgørelse nr. 199 af 23. marts 1990 om vederlag til formænd for kommunalbestyrelsernes og amtsrådenes udvalg m.v., som ændret ved bekendtgørelse nr. 1112 af 15. december 1992, ophæves.

pre_paragraph I medfør af §§ 16, stk. 7, og 16 a, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 483 af 21. juni 1991, som senest ændret ved lov nr. 501 af 24. juni 1992, § 10, stk. 5, i lov nr. 824 af 19. december 1989 om skattemyndighedernes organisation og opgaver m.v. (skattestyrelsesloven) og § 3 i lov om styrelse af sociale og sundhedsmæssige anliggender (den sociale styrelseslov), jf. lovbekendtgørelse nr. 552 af 10. juli 1991, som senest ændret ved lov nr. 1079 af 23. december 1992, fastsættes:

Indenrigsministeriet, den 19. februar 1993, den 19. februar 1993

/Mette Jacobsen/