Bekendtgørelse om overflytning mellem anerkendte arbejdsløshedskasser

Et medlem, som overflyttes fra en arbejdsløshedskasse til en anden, bevarer sine erhvervede medlemsrettigheder.

Et medlem af en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere, der tager lønarbejde uden for kassens faglige område, skal lade sig overflytte til en kasse, hvis faglige område omfatter det pågældende arbejde, hvis arbejdet varer mindst 5 uger, og den gennemsnitlige arbejdstid er på mindst 10 timer ugentlig, jf. dog stk. 3.

Overflytning kan ikke finde sted på grundlag af arbejde i mindre omfang end angivet i stk. 1.

Overflytning efter stk. 1, kan ikke finde sted, hvis medlemmet fortsat har arbejde af større omfang inden for den hidtidige kasses faglige område end inden for den anden kasses faglige område.

Overflytning kan ikke finde sted fra det tidspunkt, hvor der er afgivet varsel om strejke eller lockout for det arbejde, der danner grundlag for overflytningen, jf. stk. 1.

Et medlem af en arbejdsløshedskasse for selvstændige erhvervsdrivende, der tager lønarbejde, skal lade sig overflytte til en kasse for lønmodtagere, hvis faglige område omfatter det pågældende arbejde, hvis arbejdet varer mindst 5 uger, og den gennemsnitlige arbejdstid er på mindst 10 timer ugentlig, jf. dog stk. 3.

Overflytning kan ikke finde sted på grundlag af arbejde i mindre omfang end angivet i stk. 1.

Overflytning efter stk. 1, skal ikke finde sted, hvis medlemmet fortsat udøver selvstændig virksomhed i væsentligt omfang.

Et medlem af en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere, der udøver selvstændig virksomhed her i landet mere end midlertidigt og i væsentligt omfang, skal lade sig overflytte til en arbejdsløshedskasse for selvstændige erhvervsdrivende.

Overflytning kan ikke finde sted på grundlag af selvstændig virksomhed i mindre omfang end angivet i stk. 1.

Overflytning efter stk. 1, skal ikke finde sted, hvis

1. medlemmet samtidig har lønarbejde med en gennemsnitlig arbejdstid på mere end 30 timer ugentlig, eller

1. den selvstændige erhvervsvirksomhed under medlemmets ledighed fra lønarbejde kan anses for bibeskæftigelse efter reglerne herom.

Et medlem kan overflyttes efter stk. 1 på grundlag af selvstændig virksomhed på Færøerne eller i Grønland, hvis medlemmet senest er optaget i lønmodtagerkassen på baggrund af arbejde her i landet.

Et medlem, der opfylder betingelserne for ret til medlemskab af mere end en arbejdsløshedskasse, har ret til overflytning mellem disse. Det er dog en betingelse, at medlemmet er i et arbejdsforhold, der varer mindst 5 uger, og at den gennemsnitlige arbejdstid er på mindst 10 timer ugentlig.

Et medlem, der efter reglerne herom har bevaret medlemskab af en dansk arbejdsløshedskasse under arbejde i udlandet, på Færøerne eller i Grønland, kan overflyttes til en anden dansk arbejdsløshedskasse, hvis pågældende kunne optages i en dansk arbejdsløshedskasse på baggrund af arbejdet i udlandet, på Færøerne eller i Grønland.

Overflytning kan ikke finde sted, når medlemmet

1. er overgået til efterløn,

1. aftjener militær eller civil værnepligt,

1. er fuldt ledig, jf. dog stk. 2 - 4, § 8 og § 9.

Et ledigt medlem, der har afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse, som giver ret til optagelse i en anden arbejdsløshedskasse, kan overflyttes til denne kasse som nyuddannet. Det er en betingelse, at skriftlig anmodning om overflytning er indgivet til kassen inden 2 uger efter uddannelsens afslutning. Det påhviler den nye kasse at påse, at uddannelsen giver ret til optagelse i kassen.

Et medlem, der bliver ledig inden 3 år efter overflytning fra en kasse for lønmodtagere i medfør af § 2 eller § 4, kan flytte tilbage til denne kasse, hvis medlemmet er optaget i kassen på grundlag af en erhvervsmæssig uddannelse til kassens faglige område eller på grundlag af en erhvervsgrunduddannelse i henhold til lov om erhvervsgrunduddannelse, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., § 41, stk. 1, nr. 3), litra b).

Et medlem, der bliver ledig inden 1 år efter overflytning fra en kasse for lønmodtagere i medfør af § 2 eller § 4, kan flytte tilbage til denne kasse, hvis medlemmet har haft arbejde inden for kassens faglige område i en tid, som sammenlagt svarer til arbejde i fagets fulde, sædvanlige arbejdstid i mindst 52 uger for fuldtidsforsikrede, 34 uger for deltidsforsikrede, inden for de sidste 2 år før overflytningen.

Skriftlig anmodning om tilbageflytning i henhold til stk. 3, eller stk. 4, skal indgives til kassen inden 4 uger efter, at medlemmet blev ledigt.

Et medlem, hvis ledighed skyldes, at pågældende er omfattet af strejke eller lockout (konflikt), kan ikke flyttes tilbage i medfør af stk. 3 eller stk. 4.

Et ledigt medlem, der er overflyttet fra en kasse for lønmodtagere som følge af jobtræning i henhold til kapitel 5 og 9 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, skal flyttes tilbage til sin tidligere arbejdsløshedskasse, hvis pågældende anmoder skriftligt herom inden 3 måneder efter arbejdsperiodens ophør.

Et ledigt medlem, der modtager etableringsydelse i medfør af kapitel 8 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, skal være overflyttet til en arbejdsløshedskasse for selvstændige erhvervsdrivende.

Overflytning til en anden kasse for selvstændige erhvervsdrivende kan ikke finde sted i ydelsesperioden.

Et ledigt medlem skal flyttes tilbage til sin tidligere arbejdsløshedskasse, hvis pågældende anmoder herom inden 3 måneder efter ydelsesperiodens ophør.

Ved enhver overflytning skal medlemmet udfylde og underskrive en overflytningsblanket, der er udarbejdet eller godkendt af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen.

Overflytning kan først ske fra det tidspunkt, hvor medlemmets hidtidige kasse har modtaget overflytningsblanketten, jf. stk. 1. Ved overflytning på grundlag af arbejde kan overflytning dog tidligst ske fra tidspunktet for arbejdets begyndelse.

Medlemmet skal betale kontingent til sin hidtidige kasse til fraflytningstidspunktet. Indbetalt kontingent, der dækker perioden efter overflytningen, skal betales tilbage til medlemmet.

Et medlem, der skal overflyttes, eller som anmoder om overflytning, har pligt til at medvirke til overflytningen, herunder pligt til at give nødvendige oplysninger om arbejdsfunktioner mv., jf. § 13, stk. 1.

Hvis et medlem, som skal overflyttes efter §§ 2-4, ikke vil medvirke til overflytningen, træffer kassen afgørelse om, at medlemmet skal udtræde af kassen.

Hvis medlemmet klager over kassens afgørelse, bevares medlemskabet, så længe klagen behandles administrativt.

Arbejdsløshedskasserne har pligt til at medvirke ved overflytninger og skal påse, at overflytningsbetingelserne er opfyldt.

Den hidtidige arbejdsløshedskasse skal snarest og senest 4 uger efter modtagelsen af overflytningsblanketten udfylde og videresende blanketten til den nye arbejdsløshedskasse, jf. dog § 13.

Den hidtidige arbejdsløshedskasse er forpligtet til efter anmodning at give yderligere oplysninger om medlemmet til den nye kasse.

Arbejdsløshedskasserne har ret til at indhente oplysninger om medlemmets arbejdsfunktioner mv., hvis oplysningerne er af betydning for vurdering af medlemmets kassetilhørsforhold.

Hvis der er tvivl om et medlems kassetilhørsforhold eller uenighed mellem 2 eller flere kasser herom, bevares medlemskabet i den hidtidige kasse, indtil tvivlen er afklaret, eller uenigheden er bilagt.

Hvis Direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen skønner, at mulighederne for at opnå enighed mellem kasserne er udtømt, kan direktøren træffe afgørelse om medlemmets ret til overflytning.

Reglerne i §§ 8 og 9 finder tilsvarende anvendelse på ledige medlemmer, der er blevet overflyttet på grund af arbejde eller udbetaling af iværksætterydelse efter lov om arbejdstilbud til ledige.

Der udarbejdes en vejledning til bekendtgørelsen.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 15. marts 1994.

Samtidig ophæves direktoratets bekendtgørelse nr. 786 af 4. december 1991 om overflytning mellem anerkendte arbejdsløshedskasser med tilhørende vejledning.

pre_paragraph I medfør af § 41, stk. 6, § 78, stk. 7 og § 94 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 16 af 11. januar 1994 fastsættes efter forhandling med Landsarbejdsrådet: