Bekendtgørelse vedrørende fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere

Ved beregningen af et medlems hidtidige indtjening medtages alle lønandele, der er udbetalt i beregningsperioden, bortset fra løn og lønandele, hvoraf medlemmet ikke er indkomstskattepligtig. Et fuldtidsforsikret medlem kan dog maksimalt medtage indtægter for et antal timer, der svarer til fuld overenskomstmæssig arbejdstid i beregningsperioden. Et deltidsforsikret medlem der er time-, uge- eller 14 dages-lønnet, kan maksimalt medtage indtægt for 360 timer, medens et deltidsforsikret månedslønnet medlem kan medtage indtægt for 390 timer.

Indtægt fra arbejde, hvortil der ydes offentlige tilskud til lønnen, kan ikke medtages ved beregningen af medlemmets hidtidige indtjening.

Ved beregningen medtages ikke indbetalte arbejdsmarkedsbidrag i henhold til lov om arbejdsmarkedsfonde.

Har medlemmet i ansættelsesforholdet haft fri kost, logi, bil, telefon m.v., medtages ved beregningen den af skattemyndighederne fastsatte skattepligtige værdi af den pågældende ydelse.

Uanset bestemmelsen i stk. 1 medtager man ved beregningen af medlemmets hidtidige indtægt lønmodtagerens bidrag til pensionsordninger, der er omfattet af afsnit I i lov om beskatning af pensionsordninger m.v., samt lønmodtagerens bidrag til ATP.

Et medlem, der har haft ansættelse i en international organisation eller på en udenlandsk diplomatisk eller konsulær repræsentation og som følge heraf, jf. gældende bestemmelser i skattelovgivningen, har været undtaget skattepligt, kan, uanset bestemmelsen i stk. 1, medtage indtjeningen ved dagpengeberegningen.

Et medlem, der ved arbejde i udlandet for en dansk arbejdsgiver modtager en skattefri godtgørelse i henhold til ligningslovens § 9, stk. 7, kan, i den udstrækning den modsvares af en reduktion i lønnen, medtage godtgørelsen ved dagpengeberegningen.

Ved beregningen af et medlems dagpengesats kan man ikke medtage lønindtægt, der stammer fra bierhverv.

Ved bierhverv forstås beskæftigelse, som efter sin art normalt ikke kan udbydes som hovedbeskæftigelse.

Hverv som borgmester, rådmand, udvalgsformand, folketingsmedlem, medlem af regeringen og EF-parlamentariker, der berettiger til optagelse i en arbejdsløshedskasse, sidestilles med arbejde. Skattepligtige beløb, der modtages for varetagelse af sådant hverv, medtages ved beregningen af et medlems hidtidige arbejdsfortjeneste.

Beregningen af den hidtidige arbejdsfortjeneste første gang et

Beregningen af den hidtidige arbejdsfortjeneste første gang et

Første gang et medlem skal have beregnet en dagpengesats, skal beregningen for time-, dag-, uge- og 14 dages-lønnede foretages på grundlag af indtjeningen i den seneste periode af 12 ugers varighed, hvor der foreligger et antal løntimer, som mindst svarer til 2/3 af fuld overenskomstmæssig arbejdstid. For månedslønnede skal beregningen foretages på grundlag af den seneste periode af 3 måneders varighed, hvor der foreligger et antal løntimer, som mindst svarer til 2/3 af fuld overenskomstmæssig arbejdstid.

For deltidsforsikrede skal beregningen foretages på grundlag af indtjeningen i den seneste periode af 12 ugers/3 måneders varighed, og hvor der foreligger et antal løntimer, som mindst svarer til 180 timer, for månedslønnede dog mindst 195 timer.

For time-, dag-, uge- og 14 dages-lønnede udgør den gennemsnitlige daglige arbejdsfortjeneste 1/60 af den udbetalte løn i den i stk. 1, 1. punktum omtalte periode.

For månedslønnede udgør den gennemsnitlige daglige arbejdsfortjeneste 1/65 af den udbetalte løn i den i stk. 1, 2. punktum omtalte periode. Medlemmer, der får udbetalt løn månedsvis, anses for månedslønnede, uanset de ikke er fast månedslønnede.

For medlemmer, der som lønarbejdere har været beskæftiget ved fiskeri, medlemmer, der har været beskæftiget på ren provisionsbasis, samt medlemmer, der har været beskæftiget som dagplejere ved en af de anerkendte dagplejeformidlinger, beregnes den hidtidige arbejdsfortjeneste pr. dag på grundlag af indtægten i den seneste periode af 12 ugers/3 måneders varighed, hvor der foreligger et antal løntimer, som mindst svarer til 2/3 af fuld overenskomstmæssig arbejdstid.

Ved beregningen kan man medtage al indtægt inden for de seneste 9 måneder, der stammer fra den i stk. 1 nævnte beskæftigelse.

Den gennemsnitlige daglige arbejdsfortjeneste findes ved at dividere den samlede - udbetalte - arbejdsfortjeneste i perioden med antallet af mulige arbejdsdage. Ved beregningen bortses fra dage, for hvilke medlemmet kan dokumentere at have været uden beskæftigelse på grund af de i § 18, stk. 1, omhandlede fraværsårsager.

Såfremt der i den i § 4, stk. 1, § 4, stk. 2 eller § 5, stk. 1, omhandlede periode er udbetalt ydelser fra arbejdsløshedskassen, kan den ikke danne grundlag for en dagpengeberegning.

Dette gælder imidlertid ikke, såfremt udbetalingerne skyldes vejrlig og materialemangel for dage, hvor der efter de gældende regler ikke skal gives fremmøde på AF, dage på hvilke medlemmet har deltaget i kursus, hvor den pågældende har/kunne have modtaget kursusgodtgørelse, eller der er udbetalt feriedagpenge.

Såfremt et medlem forud for beregningstidspunktet har haft flere beskæftigelsesforhold, således at den pågældende både har modtaget løn i overensstemmelse med de i § 4, stk. 3 og/eller stk. 4, omhandlede aflønningsformer og har været beskæftiget indenfor de i § 5, stk. 1, nævnte faglige områder, skal den pågældende have beregnet sin dagpengesats på grundlag af den seneste periode af 12 ugers/3 måneders varighed, hvori aflønningen alene opfylder betingelserne i en af ovennævnte bestemmelser.

Såfremt der ikke forekommer en periode, der opfylder betingelsen i stk. 1, skal man ved beregningen anvende bestemmelserne i såvel § 4 som § 5. Beregningsperioden vil i disse tilfælde være på 12 uger/3 måneder.

Et medlem skal have udbetalt dagpenge med det i arbejdsløshedsforsikringslovens § 51, stk. 2, fastsatte beløb, såfremt der ikke inden for de seneste 5 år forud for beregningstidspunktet enten

a) findes en periode, der opfylder betingelserne i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2 eller § 5, stk. 1, samt § 6, eller

b) er udbetalt dagpenge med en tidligere beregnet sats.

Ved vurderingen af om de ovenfor i stk. 1, litra a og b omhandlede betingelser er opfyldt, skal arbejdsløshedskassen dog aldrig gå længere tilbage end til starten af den seneste medlemsperiode.

Til medlemmer, hvis optagelse i arbejdsløshedskassen beror på gennemførelsen af en uddannelse, der opfylder betingelserne i § 41, stk. 1, nr. 3, litra b, i arbejdsløshedsforsikringsloven, og hvor der ikke i perioden fra uddannelsens afslutning til ledighedens indtræden foreligger en periode af 12 ugers/3 måneders varighed med et antal løntimer, der mindst svarer til 2/3 af fuld overenskomstmæssig arbejdstid, udbetales dagpenge med det i arbejdsløshedsforsikringslovens § 51, stk. 2, fastsatte beløb.

Til medlemmer, der er optaget i en arbejdsløshedskasse under aftjening af værnepligt, udbetales dagpenge efter reglen i § 9.

Til medlemmer, der bliver optaget som medlem af en arbejdsløshedskasse forinden aftjeningen af værnepligt, udbetales dagpenge efter de almindelige regler, dog således at dagpengebeløbet mindst udgør det i § 9 omhandlede beløb.

Værnepligtige befalingsmænd, som ved hjemsendelsen melder sig ledige, skal have beregnet dagpengesatsen på grundlag af den løn, som de har modtaget som befalingsmænd, uanset om de er optaget i arbejdsløshedskassen før eller under aftjeningen af værnepligten.

Beregningen af den hidtidige indtjening for medlemmer, der har

Beregningen af den hidtidige indtjening for medlemmer, der har

Beregningen af arbejdsfortjenesten for medlemmer, der umiddelbart genindtræder i dagpengeretten efter at have arbejdet i Grønland eller i udlandet (bortset fra EØS-landene), kan finde sted på grundlag af medlemmets forudgående beskæftigelse i Danmark, der opfylder betingelserne i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2 eller § 5, stk. 1, samt § 6.

For medlemmer, der i henhold til den dansk-færøske aftale om koordination af arbejdsløshedsforsikring er berettigede til at overføre kvalifikationsperioder fra Færøerne, og som skal have udbetalt dagpenge fra den danske arbejdsløshedsforsikring, skal beregningen af den hidtidige indtjening foretages på grundlag af den seneste beskæftigelse efter flytningen til Danmark, der opfylder betingelserne i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2 eller § 5, stk. 1, samt § 6.

Såfremt beskæftigelsen efter flytningen til Danmark ikke opfylder betingelserne i stk. 1, skal den hidtidige indtjening beregnes på grundlag af den seneste beskæftigelse i Danmark og på Færøerne, der opfylder betingelserne i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2 eller § 5, stk. 1, samt § 6.

Såfremt betingelserne i stk. 1 eller 2 ikke er opfyldt, skal medlemmets hidtidige indtjening beregnes på grundlag af den seneste beskæftigelse på Færøerne, der opfylder betingelserne i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2 eller § 5, stk. 1, samt § 6.

Såfremt betingelserne i enten stk. 1, 2 eller 3, ikke er opfyldt, udbetales dagpenge med det i arbejdsløshedsforsikringslovens § 51, stk. 2, fastsatte beløb.

Medlemmer, der forud for beskæftigelsen på Færøerne har været medlem af en dansk arbejdsløshedskasse, samt medlemmer der under beskæftigelsen på Færøerne har bevaret medlemskab af en dansk arbejdsløshedskasse, kan vælge at være omfattet af § 11.

Når et medlem, der har været beskæftiget i et andet EØS-land, skal have foretaget en dagpengeberegning, skal dette ske på grundlag af indtjeningen ved den seneste beskæftigelse i Danmark, der opfylder betingelserne i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2 eller § 5, stk. 1.

Såfremt betingelserne i stk. 1 ikke er opfyldt, udbetales dagpenge med det i arbejdsløshedsforsikringslovens § 51, stk. 2, fastsatte beløb.

Et medlem, der efter at have været beskæftiget i et andet EØS-land umiddelbart genindtræder i dagpengeretten, skal, hvis den seneste beskæftigelse efter hjemkomsten til Danmark har varet mindre end 4 uger, have foretaget dagpengeberegningen på grundlag af den løn, der i Danmark sædvanligvis ydes for en beskæftigelse, der svarer til - eller kan sammenlignes med - den, som medlemmet senest har udøvet på et andet EØS-lands område.

For en helt ledig grænsearbejder med bopæl i Danmark skal dagpengeberegningen foretages på grundlag af indtjeningen i beskæftigelseslandet forud for ledighedens indtræden.

Medlemmer, der har været udsendt som u-landsfrivillige i henhold til de programmer, der ifølge lovgivningen er anerkendt som internationalt udviklingsarbejde, og som i umiddelbar tilknytning hertil skal have foretaget en beregning af dagpenge, skal have foretaget beregningen på grundlag af en af direktøren for arbejdsløshedsforsikringen skønsmæssigt fastsat månedlig indkomst.

Direktøren for Arbejdsløshedsforsikringen fastsætter indtægten på grundlag af oplysninger om u-landsfrivilliges gennemsnitlige månedlige indtjening samt værdien af den tilsikrede skattefrihed.

Beregningen af den hidtidige arbejdsfortjeneste for medlemmer, der

Beregningen af den hidtidige arbejdsfortjeneste for medlemmer, der

En ny beregning af dagpengesatsen skal finde sted, såfremt:

a) der foreligger en periode, der opfylder betingelserne i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2 eller § 5, stk. 1,

b) hvor der ikke i perioden er udbetalt ydelser fra arbejdsløshedskassen, bortset fra udbetalinger, som skyldes vejrlig eller materialemangel for dage, hvor der efter gældende regler ikke skal gives fremmøde på AF, dage på hvilke medlemmet har deltaget i kursus, hvor den pågældende har/kunne have modtaget kursusgodtgørelse, eller der er udbetalt feriedagpenge, og

c) perioden afsluttes mindst 1 år efter afslutningen af en tidligere periode, der har ligget til grund for en beregning.

For medlemmer, der modtager dagpenge i henhold til § 8, § 9, § 10, stk. 1, § 12, stk. 4 eller § 13, stk. 2, skal beregningen af en ny dagpengesats finde sted, når medlemmet har afsluttet et arbejdsforhold, der opfylder betingelsen i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2 eller § 5, stk. 1, samt § 6.

For medlemmer, der overgår fra deltids- til fuldtidsforsikring eller fuldtids- til deltidsforsikring, og i den forbindelse har haft en arbejdsperiode, der opfylder betingelsen i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2, eller § 5, stk. 1, samt § 6, skal en ny beregning finde sted, uanset om der er gået 1 år siden afslutningen af et tidligere arbejdsforhold, der har ligget til grund for en tidligere beregning.

For de i stk. 2 omhandlede medlemmer vil forsikringskategorien på beregningstidspunktet være afgørende for, hvor mange løntimer der skal foreligge, førend kravet i enten § 4, stk. 1, § 4, stk. 2, eller § 5, stk. 1, er opfyldt, samt for hvor mange løntimer der kan medtages ved beregningen.

Beskæftigelse i en periode med overgangsydelse kan som hovedregel ikke danne grundlag for ny dagpengeberegning, jf. dog stk. 2.

For medlemmer, der efter en periode med overgangsydelse genindtræder i retten til dagpenge, skal beregning af ny dagpengesats finde sted, såfremt der i perioden, som ligger til grund for medlemmets genindtræden, forekommer beskæftigelse, der opfylder betingelserne for ny beregning, jf. § 15, dog således at beløbet mindst svarer til den sats, medlemmet senest har fået udbetalt i overgangsydelse, jf. arbejdsløshedsforsikringslovens § 75 i, stk. 4 og 5.

Til medlemmer, der ikke har haft et beskæftigelsesforhold, der opfylder betingelsen i stk. 2, udbetales dagpenge med den senest beregnede sats forud for overgang til overgangsydelse. Hvis denne inklusiv reguleringer er mindre end satsen udbetalt ved overgangsydelse, eller der ikke er udbetalt med den pågældende sats, jf. § 8, litra b, udbetales dagpenge med et beløb svarende til den senest udbetalte overgangsydelse.

For de i stk. 3 omhandlede medlemmer skal ny beregning af dagpengesats finde sted, når medlemmet har afsluttet en arbejdsperiode, der opfylder betingelsen i § 15, litra a og b.

Dokumenteret fravær

Dokumenteret fravær

Som dokumenteret fravær i beregningsmæssig henseende regnes søgnehelligdage, sygedage, dage på hvilke medlemmet har holdt barselsorlov, overenskomstmæssige fridage, vejrligsledighed eller materialemangel, hvor fremmøde på arbejdsformidlingen efter gældende regler ikke skal finde sted, egen optjent ferie med godtgørelse og ferie med feriedagpenge, dage på hvilke der har foreligget arbejdskonflikt, dage på hvilke medlemmet har deltaget i kursus, hvor den pågældende har/kunne have modtaget kursusgodtgørelse, dage for hvilke der i henhold til bistandslovens § 48, § 48 a og § 57 a er udbetalt erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, dage for hvilke der er udbetalt voksenuddannelsesstøtte (VUS), dage hvor medlemmet udøver borgerligt ombud, dage i et beskæftigelsesforhold hvor medlemmet på grund af fravær modtager erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, afspadsering af overarbejde, ledige dage i forbindelse med virksomhedslukning på grund af ferie, samt dage hvor et medlem deltager i samfundsnyttige aktiviteter, for hvilke der modtages løn, eller dage hvor et medlem har været på session eller har været genindkaldt til militærtjeneste.

Såfremt der i de(t) beskæftigelsesforhold, der indgår i dagpengeberegningen, forekommer dokumenteret fravær, for hvilken der ikke er udbetalt løn, og for hvilken der kan fremlægges dokumentation, skal medlemmets gennemsnitlige timefortjeneste multipliceres med antallet af dokumenterede fraværstimer.

Forekommer der dokumenteret fravær i et ansættelsesforhold, hvor beskæftigelsen tidsmæssigt er tilrettelagt således, at det kan fastslås, hvor mange timer den pågældende ville kunne have været beskæftiget på fraværsdagen(e), indgår dette timetal som dokumenteret fravær ved beregningen.

Såfremt det ikke er muligt at fastslå, hvor mange timer et medlem ville have været beskæftiget på dage, hvor der er forekommet dokumenteret fravær, indgår fraværet pr. dag med 7,4 timer for fuldtidsforsikrede og med 6 timer for deltidsforsikrede.

Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser m.m.

Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser m.m.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 4. april 1994, og finder anvendelse for de medlemmer, der fra denne dato skal have foretaget beregning af dagpenge, jf. dog stk. 2.

Bestemmelsen i § 1, stk. 2, har virkning for medlemmer, der påbegynder arbejde med offentligt løntilskud fra 4. april 1994.

Arbejdsfortjeneste, jf. § 51, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., der hidhører fra før 1. januar 1994, og som skal lægges til grund for en beregning efter denne dato, skal nedsættes med den procent, der for lønmodtagere er fastsat for de samlede arbejdsmarkedsbidrag for det år dagpengeberegningen finder sted.

Samtidig ophæves:

1. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 685 af 8. oktober 1986 vedrørende fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere og vejledning af 28. november 1986.

1. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 833 af 9. december 1986 om ændring af bekendtgørelse vedrørende fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere.

1. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 314 af 17. maj 1989 om ændring af bekendtgørelse vedrørende fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere.

1. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 707 af 23. oktober 1991 om ændring af bekendtgørelse vedrørende fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere.

1. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 320 af 6. maj 1992 om ændring af bekendtgørelse vedrørende fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere og vejledning af samme dato.

1. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 1110 af 15. december 1992 om ændring af bekendtgørelse vedrørende fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere og vejledning af 12. januar 1993.

1. Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 132 af 22. marts 1993 om ændring af bekendtgørelse vedrørende fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere og vejledning af samme dato.

Der udarbejdes en vejledning om anvendelsen af bekendtgørelsen.