Lov om ændring af sømandsloven og om ændring af lov om skibes sikkerhed m.v. (*
Erhvervsministeriet
LOV nr 287 af 27/04/1994
§ 1. I sømandsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 11 af 6. januar 1989, som ændret ved lov nr. 271 af 2. maj 1990 og lov nr. 1004 af 19. december 1992, foretages følgende ændringer: 1. I
§ 5a. ffattes 1. pkt. således: »Hver af parterne kan opsige tjenesteaftalen med 7 dages varsel, medmindre andet følger af aftalen, jf. dog § 9 i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v.« 2.
§ 16a. ffattes således: » § 16. Skibsføreren kan afskedige en sømand, der som følge af sygdom eller legemsskade for længere tid er uskikket til at udføre sit arbejde, jf. dog § 9 i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v., eller lider af en sygdom, der medfører fare for de ombordværende. §§ 29 og 30 om ret til hyre m.v. finder anvendelse.« 3. Efter § 18 b indsættes som nyt afsnit: »3 b. Søfarendes fritagelse for tjeneste m.v. i forbindelse med graviditet og barsel
(Stk. 3)
§ 18c. Industriministeren fastsætter nærmere regler om søfarendes fritagelse for tjeneste om bord på grund af graviditet og barsel. Stk. 2. En søfarende, der fratræder på grund af graviditet, eller som kræver afsked efter § 9, har ret til graviditets-/barselhyre. Dette gælder kun, så længe hun ikke har andet arbejde, og højst 2 måneder fra fratrædelsestidspunktet. Stk. 3. Er den søfarende ansat enten for en bestemt rejse eller for en bestemt tid, kan rederens pligt til at betale hyre efter stk. 2 dog ikke strækkes ud over det tidspunkt, hvor ansættelsesforholdet i henhold til aftalen ophører.« 4. I
§ 29o. phæves stk. 4. 5.
(Stk. 2)
§ 35a. ffattes således: » § 35. Er det aftalt, at sømandens tjenesteforhold er knyttet til rederiet, således at sømandens ansættelse hos rederen skal fortsætte, selv om tjenesten på det enkelte skib ophører, finder bestemmelserne om hyre i § 18 c, stk. 2 og 3, § 29 og § 33, stk. 3, anvendelse, selv om sømanden ikke gør tjeneste på et af rederiets skibe på det tidspunkt, hvor orlov begynder eller uarbejdsdygtighed eller dødsfald indtræder. § 30 og § 34 finder tilsvarende anvendelse, forudsat at sygdommen, legemsskaden eller dødsfaldet indtræder under et af rederen beordret ophold uden for den søfarendes hjemland. Stk. 2. Retten til pleje omfatter dog alene pleje uden for hjemlandet i indtil 12 uger efter, at sygdommen eller skaden er indtrådt.
§ 29f. inder ikke anvendelse i tilfælde, hvor sygdommen indtræder under graviditets- og/eller barselorlov.« 6.
§ 37. , stk. 1, affattes således: »Hver af parterne kan opsige tjenesteaftalen med 3 måneders varsel, medmindre andet følger af aftalen, jf. dog § 9 i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v.« 7.
(Stk. 2)
§ 44. , stk. 2, affattes således: » Stk. 2. En skibsofficer kan dog afskediges efter
§ 16. , hvis han er forhyret for en bestemt tid eller rejse eller som afløser inden for et tidsrum af 9 måneder.« 8. I
§ 45a. ffattes 1. pkt. således: »Afskediges en skibsofficer uden sådan grund som nævnt i § 17 eller § 44, stk. 2, har skibsofficeren ret til hyre for 3 måneder efter tjenesteforholdets ophør, medmindre almindelige erstatningsregler hjemler ret til et større beløb.« 9.
§ 47. , stk. 1, affattes således: » Rederen kan til enhver tid afskedige skibsføreren, jf. dog § 9 i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse og barselorlov m.v.« 10.
§ 49. , nr. 7, affattes således: »7) § 18 c om søfarendes graviditet og barsel,».
§ 2. I lov om skibes sikkerhed m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 400 af 18. juni 1993, foretages følgende ændring: I
§ 5i. ndsættes efter »sikkerhedsarbejdet«: », herunder om arbejdsgiverens pligter«.
§ 3. Loven træder i kraft den 1. oktober 1994.
§ 4. Loven gælder ikke for Grønland og Færøerne. § 2 kan dog ved kongelig anordning sættes i kraft for disse landsdele med de afvigelser, som de særlige færøske og grønlandske forhold tilsiger, mens § 1 kan sættes i kraft for Grønland med de afvigelser, som de særlige grønlandske forhold tilsiger. Givet på Christiansborg Slot, den 27. april 1994 Under Vor Kongelige Hånd og Segl I Dronningens Navn: FREDERIK Kronprins /Mimi Jakobsen Officielle noter Ingen
Metadata
- Type
- Lov
- År
- 1994
- Ikrafttrædelsesdato
- 28. juli 2005