Bekendtgørelse om godkendelse af løn- og andre ansættelsesvilkår i Hovedstadens Sygehusfællesskab

Løn- og andre ansættelsesvilkår for personale, der ansættes i Hovedstadens Sygehusfællesskab, godkendes efter reglerne i denne bekendtgørelse.

Godkendelsen foretages af et nævn, der består af finansministeren, overborgmesteren i Københavns Kommune og borgmesteren i Frederiksberg Kommune.

Finansministeren er formand for nævnet og leder dettes forhandlinger.

Formanden sammenkalder nævnet til møde. Der afholdes møde, når mindst et af nævnets medlemmer anmoder om det. Nævnet træffer afgørelse ved enstemmighed.

Nævnet fastsætter selv sin forretningsorden.

Nævnet godkender retningslinier for sygehusfællesskabets forhandlinger om indgåelse og fornyelse af overenskomster og aftaler.

Inden sygehusfællesskabet indleder forhandlinger med personaleorganisationer om sådanne almindelige eller principielt betydningsfulde ændringer af gældende overenskomster og aftaler, der ikke er omfattet af de godkendte retningslinier efter stk. 1, skal sagen forelægges for nævnet. Tilsvarende skal retningslinier for generelle aftaler, herunder rammeforlig med personaleorganisationerne, forelægges for nævnet.

Nævnet kan ikke indtræde som part i faglige forhandlinger.

Generelle bestemmelser om tjenestemænds ansættelses- og pensionsforhold og almindelige retningslinier for tjenestemænds lønmæssige placering samt overenskomster eller andre generelle regler for løn- og andre ansættelsesvilkår for ikke-tjenestemandsansat personale skal godkendes af nævnet, inden de kan sættes i kraft.

Der kan ikke fastsættes løn- og andre ansættelsesvilkår, der ikke har hjemmel i bestemmelser, retningslinier, overenskomster eller andre regler, godkendt af nævnet, jf. stk. 1. Nævnet kan dog godkende særligt begrundede undtagelser herfra.

Nævnet kan beslutte, at løn- og andre ansættelsesvilkår for stillinger, der ikke er omfattet af overenskomster, aftaler eller klassificeringsregler, ikke kræver nævnets godkendelse. Dette gælder dog ikke stillinger som medlem af direktionen.

Kan der ikke indgås aftale om løn- og andre ansættelsesvilkår for tjenestemænd, træffes afgørelsen af nævnet.

Nævnet kan bemyndige formanden til at afgøre sager efter retningslinier, der fastlægges af nævnet.

Nævnet kan delegere beføjelser til at afgøre sager efter retningslinier, der fastlægges af nævnet, til sygehusfællesskabet.

Nævnet underretter sygehusfællesskabet, Finansministeriet, Sundhedsministeriet, Københavns og Frederiksberg kommuner samt sygehusfællesskabets revision om beslutninger i henhold til §§ 4-6.

Nævnets sekretariat forbereder sager til forelæggelse i nævnet.

De pr. 1. januar 1995 gældende bestemmelser og retningslinier betragtes i relation til bestemmelserne i § 4 som godkendt af nævnet.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. marts 1995.

pre_paragraph I medfør af § 14, stk. 3, i lov nr. 1132 af 21. december 1994 om Hovedstadens Sygehusfællesskab fastsættes efter forhandling med bestyrelsen for sygehusfællesskabet og Københavns og Frederiksberg Kommunalbestyrelser:

Finansministeriet, den 20. februar 1995, den 20. februar 1995

/Mogens Lykketoft C. E. Johansen/