Bekendtgørelse om styring og administration af den centrale pulje til en særlig arbejdsmarkedsindsats
BEK nr 247 af 08/04/1995
§ 1
Arbejdsministeren fastsætter årligt størrelsen af den centrale pulje til en særlig arbejdsmarkedsindsats og efter indstilling fra Landsarbejdsrådet de nærmere indholdsmæssige retningslinier og indsatsområder for anvendelse af midlerne i den centrale pulje, jf. bilag 1.
Arbejdsministeren kan ændre de indholdsmæssige retningslinier og indsatsområder, herunder fordelingen på delpuljer, jf. stk. 1, hvis der i løbet af året opstår behov herfor.
§ 2
Den centrale pulje kan anvendes til en særlig indsats i form af aktiviteter, der supplerer de regionale aktiviteter inden for særligt prioriterede indsatsområder. Ved en særlig indsats forstås bl.a. aktiviteter til løsning af:
- akut opståede problemer,
- aktiviteter der dækker flere regioner,
- aktiviteter der har et udviklende og langsigtet perspektiv i forhold til den regionale indsats.
Midlerne kan anvendes til aktiviteter for ledige dagpengeberettigede medlemmer af en arbejdsløshedskasse samt beskæftigede.
§ 3
Midlerne i den centrale pulje administreres af Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Arbejdsmarkedsstyrelsen kan fastsætte nærmere regler om procedurer for ansøgning, udbetaling og afregning m.v..
§ 4
En del af puljen fordeles efter ansøgning fra myndigheder, organisationer, offentlige og private institutioner samt virksomheder.
§ 5
Ansøgning om økonomisk støtte indsendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen via de regionale Arbejdsmarkedsråd. Ansøgningen behandles af de regionale Arbejdsmarkedsråd og indsendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen ledsaget af en begrundet indstilling.
For så vidt angår en ansøgning der omfatter flere regioner, indsendes ansøgningen til Arbejdsmarkedsstyrelsen via de regionale Arbejdsmarkedsråd i de regioner, hvor aktiviteterne afvikles.
§ 6
En del af puljen kan anvendes til finansiering af informations- og analyseaktiviteter og til forsøgs- og udviklingsaktiviteter, der helt eller delvist iværksættes og gennemføres af statslige institutioner.
Forud for bevilling af støtte til de i stk. 1 nævnte analyseaktiviteter, forelægges aktiviteterne for Landsarbejdsrådet.
§ 7
Arbejdsmarkedsstyrelsen fremlægger efter udløbet af hvert kvartal en status for arbejdsministeren om anvendelsen af midlerne, ledsaget af Landsarbejdsrådets udtalelse.
§ 8
Bekendtgørelsen træder i kraft den 26. april 1995 og har virkning for ansøgninger om økonomisk støtte fra den centrale pulje til en særlig arbejdsmarkedsindsats, der indgives efter denne dato.
Ansøgninger om økonomisk støtte fra den centrale pulje til en særlig arbejdsmarkedsindsats, der er indgivet i henhold til den i stk. 3 nævnte bekendtgørelse inden den 31. december 1994, behandles efter de hidtidige regler.
Bekendtgørelse nr. 322 af 28. april 1994 om styring og administration af den centrale pulje til en særlig arbejdsmarkedsindsats ophæves.
pre_paragraph I henhold til § 57, stk. 7, i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 179 af 21. marts 1995, fastsættes:
Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 8. april 1995, den 8. april 1995
/Preben Buchholt Merete Bingen-Jakobsen/
Bilag 1
Indholdsmæssige retningslinier og indsatsområder i 1995 for den centrale pulje for en særlig arbejdsmarkedsindsats
I. For 1995 afsættes 100 mill. kr. til den centrale pulje.
II. For 1995 skal midlerne fra den centrale pulje anvendes til en indsats, der supplerer den regionale indsats til imødegåelse af flaskehals- og strukturproblemer på arbejdsmarkedet.
Det betyder, at midlerne i 1995 dels skal anvendes til en indsats som forebygger og afhjælper flaskehalsproblemer på arbejdsmarkedet. Dels skal midlerne anvendes til en bredere indsats overfor arbejdsmarkedets strukturproblemer, bl.a. med henblik på at kunne imødegå manglende fleksibilitet på arbejdsmarkedet i form af begrænset faglig og geografisk mobilitet samt manglende sammenfald mellem udbudte og efterspurgte kvalifikationer.
En sådan bredere indsats kan f.eks. omfatte særlige uddannelsesaktiviteter, rotationsprojekter samt andre aktiviteter, der generelt fremmer beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for udsatte grupper. Der er således tale om en forstærket indsats til forebyggelse og afhjælpning af flaskehals- og strukturproblemer både på kortere og på længere sigt.
III. Af den centrale pulje på 100 mill. kr. afsættes følgende delpuljer:
90 mill. kr. til en forstærket flaskehals- og strukturindsats, herunder:
- 15 mill. kr. til permanentgørelse af den fleksibilitetsfremmende ydelse, jf. Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 128 af 27. februar 1995.
- 25 mill. kr. til fordeling i forhold til ansøgninger fra myndigheder, organisationer, offentlige og private institutioner samt virksomheder,
- 50 mill. kr. til iværksættelse af aktiviteter fra centralt hold,
10 mill. kr. til informations- og analyseaktiviteter og til forsøgs- og udviklingsaktiviteter, der helt eller delvist gennemføres af statslige institutioner.
Bilag 2
Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfrister og indsendelsesprocedure
Arbejdsmarkedsstyrelsen behandler ansøgninger til den centrale pulje to gange årligt. Hver enkelt ansøgning skal indsendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen via de(t) Regionale Arbejdsmarkedsråd.
Ansøgningsfristen for første runde er 1. juni 1995 og ansøgningsfristen for anden runde er 1. oktober 1995.
Ansøgningsskema
Hver enkelt ansøgning skal på forsiden være forsynet med et ansøgningsskema på maksimalt en side indeholdende information om ansøger, projektets titel, ansøgt beløb, samlet budget, formål, indhold, målgruppe og antal deltagere. Bilag 3 anvendes som ansøgningsskema.
Krav til ansøgningen
I ansøgningen skal der være redegjort for følgende:
- Projektets titel.
- Projektets formål, herunder hvilke flaskehals- og/eller strukturproblemer som forebygges og/eller afhjælpes via projektet.
- Dokumenteret behov for iværksættelse af projektet.
- Målgruppe for projektet, herunder angivelse af deltagerantal.
- Projektets indhold og aktiviteter.
- Forventet resultat.
- Tidsplan, herunder iværksættelsestidspunktet samt afviklings- og evalueringsperiode.
- Specificeret budget, opdelt på etableringsomkostninger, materialeudgifter, løbende driftsudgifter og fremmede tjenesteydelser opgjort i antal timer og omkostninger pr. time. Det bemærkes, at der ikke er lønsum i den centralt afsatte pulje.
- Ansøgt beløb samt eventuelle medfinansieringspartnere. I tilfælde hvor der ansøges om midler via andre puljer/institutioner bedes dette bemærket i ansøgningen.
- Ansøger(e) og eventuelle samarbejdspartnere.
- Evalueringsplan.
Evaluering
Modtagere af midler fra den centrale pulje til en særlig arbejdsmarkedsindsats, skal senest 3 måneder efter projektets afslutning fremsende en evalueringsrapport til Arbejdsmarkedsstyrelsen.
Evalueringsrapporten skal være forsynet med et resume på maksimalt 3-4 sider og indeholde følgende:
- erfaringer fra forløbet, herunder evt. barrierer for gennemførelse af projektet
- projektets anvendelighed i forhold til afhjælpning af flaskehals- eller strukturproblemer
- hvor mange deltagere, der har gennemført projektet
- hvor mange deltagere, der efter projektets afslutning har opnået en tilknytning til det ordinære arbejdsmarked
- deltagernes vurdering
- projektets eventuelle anvendelighed for andre målgrupper, brancher m.m.
Udbetaling af midler
Udbetaling af midler vil ske gennem Arbejdsmarkedsstyrelsen. De nærmere retningslinier for udbetaling kan rekvireres hos Arbejdsmarkedsstyrelsen, Blegdamsvej 56, Postboks 2722, 2100 København Ø, Tlf. 35 28 81 00.
Bilag 3
Ansøgningsskema
--------------------------------------------------------------------- Projektnummer: (udfyldes af Arbejdsmarkedsstyrelsen) --------------------------------------------------------------------- Afhjælpning af flaskehals- Forebyggelse af struktur- problemer (sæt kryds): problemer (sæt kryds): --------------------------------------------------------------------- Ansøger: --------------------------------------------------------------------- Projektets titel: --------------------------------------------------------------------- Det ansøgte beløb: Samlet budget: --------------------------------------------------------------------- Formål med projektet: --------------------------------------------------------------------- Aktiviteter i projektet (indhold): --------------------------------------------------------------------- Målgruppe for projektet: Antal: --------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------- Bilag 4 Adresseliste for de Regionale Arbejdsmarkedsråd Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Storkøbenhavn AF-Storkøbenhavn Vesterbrogade 121-123 1752 København V. Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Frederiksborg amt AF-Hillerød Hesingørsgade 10 Postboks 763 3400 Hillerød Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Roskilde amt AF-Roskilde Jernbanegade 12 Postboks 299 4000 Roskilde Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Vestsjællands amt AF-Vestsjælland Smedelundsgade 5 Postboks 60 4300 Holbæk Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Storstrøms amt AF-Storstrøm Gåbensevej 116 Postboks 179 4800 Nykøbing F. Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Bornholms amt AF-Bornholm Tornegade 5 Postboks 119 3700 Rønne Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Fyns amt AF-Odense Dannebrogsgade 3 5000 Odense Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Sønderjyllands amt AF-Sønderjylland Bjergparken Bjerggade 4 K Postboks 1033 6200 Aabenraa Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Ribe amt AF-Ribe amt Teglværksgade 4 Boks 510 6701 Esbjerg Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Vejle amt AF-Vejle amt Fiskergade 1 Boks 487 7100 Vejle Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Ringkøbing amt AF-Herning Nørregade 44 7400 Herning Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Århus amt AF-Århus Amaliegade 21 Boks 399 8100 Århus Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Viborg amt AF-Viborg Landbogården Fælledvej 3 Boks 20 8800 Viborg Det Regionale Arbejdsmarkedsråd for Nordjyllands amt AF-Nordjylland Vestre Havnepromenade 15 Boks 830 9100 Aalborg
Metadata
- Type
- Bekendtgørelse
- År
- 1995
- Ikrafttrædelsesdato
- 1. januar 1995