Bekendtgørelse om retten til dagpenge, efterløn, overgangsydelse og delefterløn i forbindelse med social pension

Bekendtgørelsen omfatter medlemmer, der modtager pension efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, eller som har indgivet ansøgning herom, medmindre

1. pensionen er gjort hvilende, eller

1. pensionen er frakendt.

Et medlem anses fortsat for at modtage pension, hvis

1. pensionen for tiden er indtægtsbortreguleret, eller

1. medlemmet undlader at hæve pensionen.

Det følger af reglerne i lov om social pension, hvornår ansøgning efter stk. 1 anses for indgivet. Dagpengeret

For et medlem, der er omfattet af § 1, er retten til dagpenge i delperioder efter § 55 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. begrænset til en periode på sammenlagt 12 måneder inden for de seneste 18 måneder.

Opgørelse af perioderne i stk. 1 sker efter samme regler som i direktoratets bekendtgørelse om beskæftigelseskravet og delperioderne, idet de 12 måneder er ydelsesperioden, og de 18 måneder er referenceperioden.

Et medlem, der alene modtager invaliditetsydelse i henhold til lov om social pension, er ikke omfattet af stk. 1.

Et ledigt medlem, der søger om social pension, jf. § 1, stk. 1, er omfattet af begrænsningen i § 2, stk. 1, fra den 1. i den følgende måned efter ansøgningsdatoen, jf. dog stk. 2.

Et medlem, der søger om social pension efter § 14, stk. 3, nr. 2 og 3, i lov om social pension, og hvor pensionen alene er begrundet i sociale forhold, er først omfattet af begrænsningen i stk. 1 fra det tidspunkt, hvor pensionen får virkning.

Hvis pensionsansøgningen afslås på et tidspunkt, hvor retten til dagpenge er bortfaldet i medfør af § 3, stk. 1, efterbetales de dagpenge, der er bortfaldet, såfremt medlemmet opfylder de øvrige betingelser for ret til dagpenge i perioden. Hvis afslaget ankes, kan efterbetaling dog først ske, når og hvis afslaget tiltrædes af ankemyndigheden.

Retten til dagpenge for et medlem, der er omfattet af § 1, er endvidere betinget af, at medlemmet opfylder de almindelige betingelser for ret til dagpenge, herunder at medlemmet er til rådighed for arbejdsmarkedet og arbejdssøgende i overensstemmelse med sin status som fuldtids- eller deltidsforsikret.

Når kassen får kendskab til pensionssagen, skal kassen undersøge, om pensionssagen skyldes helbredsmæssige forhold. Er dette tilfældet, skal kassen foretage en konkret rådighedsvurdering efter reglerne i direktoratets bekendtgørelse om rådighed og selvforskyldt ledighed.

Ret til en ny dagpengeperiode efter § 2, stk. 1, er betinget af, at et fuldtidsforsikret medlem på ny har haft mindst 26 ugers beskæftigelse, og at et deltidsforsikret medlem på ny har haft mindst 17 ugers beskæftigelse inden for de sidste 18 måneder i et omfang som nævnt i § 64, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Efterløn

Et medlem, der modtager førtidspension eller har indgivet ansøgning herom, kan ikke overgå til eller modtage efterløn, jf. dog stk. 4.

Et medlem, der modtager invaliditetsydelse eller har indgivet ansøgning herom, kan ikke overgå til efterløn, medmindre

1. medlemmet frasiger sig retten til invaliditetsydelse, eller

1. medlemmet modtager invaliditetsydelse på grund af hørehandicap.

Et medlem, der har søgt eller modtager en udenlandsk social pension, som kan sidestilles med ydelser efter lov om social pension, kan ikke overgå til eller fortsætte i efterlønsordningen, medmindre den udenlandske sociale pension er mindre end dansk folkepensions grundbeløb.

Et medlem, der har søgt om førtidspension efter § 14, stk. 3, nr. 2 og 3 i lov om social pension, og hvis ansøgning udelukkende er begrundet i sociale forhold, kan overgå til eller modtage efterløn indtil det tidspunkt, hvorfra pensionen tidligst kan få virkning.

Når en efterlønsmodtager søger om social pension, suspenderes udbetalingen af efterløn med virkning fra den 1. i den følgende måned efter ansøgningsdatoen, jf. dog stk. 2.

Hvis en efterlønsmodtager har søgt om førtidspension efter § 14, stk. 3, i lov om social pension, suspenderes efterlønnen dog først fra det tidspunkt, hvorfra pensionen tidligst kan få virkning.

Hvis pensionsansøgningen afslås, efterbetales efterlønnen for suspensionsperioden. Hvis afslaget ankes, kan efterbetaling dog først ske, når og hvis afslaget tiltrædes af ankemyndigheden.

Hvis pensionen bevilges med virkning fra et senere tidspunkt end det tidligste virkningstidspunkt, jf. § 7, efterbetales efterlønnen for den mellemliggende periode. Overgangsydelse og delefterløn

For medlemmer, der ønsker at overgå til overgangsydelse, og for medlemmer, der modtager overgangsydelse, finder reglerne i §§ 6-8 tilsvarende anvendelse.

For medlemmer, der ønsker at overgå til delefterløn, og for medlemmer, der modtager delefterløn, finder reglerne i § 6, stk. 1, stk. 3 og stk. 4, samt §§ 7-8 tilsvarende anvendelse. Invaliditetsydelse kan modtages sammen med delefterløn. Oplysningspligt

Medlemmet har pligt til at underrette arbejdsløshedskassen, når medlemmet har søgt om eller modtager social pension eller invaliditetsydelse efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning. Ikrafttræden

Bekendtgørelsen træder i kraft den 2. oktober 1995. Samtidig ophæves Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 1155 af 23. december 1993 om retten til dagpenge, efterløn og overgangsydelse i forbindelse med social pension med tilhørende vejledning og Direktoratets for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 1180 af 22. december 1994 om ændring af bekendtgørelse om retten til dagpenge, efterløn og overgangsydelse i forbindelse med social pension. Overgangsregel

For et medlem, som indplaceres efter reglerne i Arbejdsministeriets bekendtgørelse om overgangsordninger for medlemmer af anerkendte arbejdsløshedskasser ved ikrafttræden af lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., og som på indplaceringstidspunktet er omfattet af lovens § 64, medregnes ledighed forud for bekendtgørelsens ikrafttræden ved opgørelsen af dagpengeret efter § 2, stk. 1. Ledighed forud for den 1. januar 1994 kan højst medregnes med 35 uger, så længe medlemmet er omfattet af dagpengebegrænsingen.

Ved opgørelse af ledighed forud for den 1. januar 1994 finder §§ 3-5 i Arbejdsministeriets bekendtgørelse om overgangsordninger for medlemmer af anerkendte arbejdsløshedskasser ved ikrafttræden af lov om aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. tilsvarende anvendelse.

Der udarbejdes en vejledning til bekendtgørelsen.

pre_paragraph I henhold til § 64, stk. 5, § 75 b, stk. 9, og § 75 n, stk. 1, og § 75 u, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 6 af 9. januar 1995, som ændret ved lov nr. 359 af 14. juni 1995, fastsættes efter forhandling med Landsarbejdsrådet følgende: Personkreds