Lov om ændring af lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik (Præmieringsordning, puljejob, omlægning af kommunal jobtræning m.v.)

§ 14. , stk. 2, affattes således: » Stk. 2. Løntilskuddet efter stk. 1 udgør 43 kr. pr. time (1. januar 1994) og fastsættes for et år ad gangen regnet fra den 1. januar. Ved ansættelse af ledige dagpengemodtagere i jobtræning hos offentlige arbejdsgivere udgør løntilskuddet efter stk. 1 dog 81 kr. pr. time (1. januar 1994) tillagt feriepenge. Dette løntilskud reguleres procentuelt i overensstemmelse med den gennemsnitlige regulering af de offentlige lønskalaer. Arbejdsministeren fastsætter nærmere regler om reguleringen af løntilskuddet.« 3. Efter § 19 a indsættes: » § 19 b. Arbejdsministeren kan fastsætte regler om betaling af kost og logi i forbindelse med tilbud om uddannelse til dagpengeberettigede ledige, der deltager i en uddannelse i henhold til en uddannelsesplan eller handlingsplan.« 4. I

§ 48a. Arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen udbetaler 25.000 kr. til offentlige arbejdsgivere, der ansætter en person fra jobtræning, puljejob eller individuel jobtræning hos offentlige arbejdsgivere i en varig stilling på overenskomstmæssige løn- og ansættelsesvilkår på fuld tid. Den ordinære ansættelse skal være på mindst 18 sammenhængende måneder og skal ske hos den arbejdsgiver, der har ansat personen i jobtræning, puljejob eller individuel jobtræning. Præmien udbetales til den ansættende institution. Stk. 2. Personen skal have været i jobtræning, puljejob eller individuel jobtræning hos arbejdsgiveren i mindst 12 og højst 24 sammenhængende måneder efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik eller lov om kommunal aktivering. Stk. 3. Arbejdsformidlingen administrerer præmieringsordningen ved ansættelse af dagpengeberettigede ledige. Kommunerne administrerer præmieringsordningen ved ansættelse af kontanthjælpsmodtagere. Stk. 4. Arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen påser, at betingelserne for udbetaling af præmien er opfyldt, herunder at den ordinære ansættelse vil have en varighed af mindst 18 måneder, jf. stk. 1 og 2. Arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen udbetaler hele præmien, når arbejdsgiveren har dokumenteret, at betingelserne er opfyldt. Hele præmien skal tilbagebetales, hvis den ansatte uberettiget opsiges eller bortvises, inden den ordinære ansættelse har haft en varighed af mindst 18 måneder. Stk. 5. Arbejdsministeren fastsætter nærmere regler om ordningen for dagpengeberettigede ledige, herunder om administration og udbetaling af præmien, samt om arbejdsgiverens pligt til at underrette om uberettiget opsigelse eller bortvisning.« 17. §§ 62 og 63 affattes således: » § 62. Klage over arbejdsformidlingens afgivelse af eller afslag på at give tilbud efter kapitel 3-11 samt arbejdsformidlingens afslag på at give tilbud efter kapitel 11 a og 12, hvor afgørelsen er begrundet i den lediges ønsker og forudsætninger samt arbejdsmarkedets behov, kan inden 4 uger indbringes for Arbejdsmarkedsrådet af den, som afgørelsen vedrører. Det samme gælder klage over arbejdsformidlingens afgørelse efter § 35 a. Stk. 2. Klage over arbejdsformidlingens afgivelse af tilbud efter kapitel 11 a og 12, hvor afgørelsen er begrundet i den lediges ønsker og forudsætninger samt arbejdsmarkedets behov, kan inden 2 uger indbringes for Arbejdsmarkedsrådet af den, som afgørelsen vedrører. Arbejdsmarkedsrådet træffer inden 2 uger fra klagens modtagelse afgørelse i sagen. Stk. 3. Arbejdsformidlingens og (amts)kommunernes afgørelser i spørgsmål om konkurrenceforvridning efter § 14, stk. 7, § 22, stk. 5 og 6, § 24, stk. 5, og § 24 c, stk. 2, kan indbringes for Arbejdsmarkedsrådet. Stk. 4. Arbejdsmarkedsrådets afgørelser efter stk. 1-3 kan ikke indbringes for anden administrativ myndighed. Stk. 5. Arbejdsministeren fastsætter nærmere regler om, i hvilket omfang klage efter stk. 2 har opsættende virkning.

§ 3. Arbejdsministeren fastsætter nærmere regler om, at offentlige arbejdsgivere, der inden lovens ikrafttræden har indgået aftale med arbejdsformidlingen om ansættelse af dagpengeberettigede ledige i jobtræning, vil kunne få refusion efter de før den 1. januar 1997 gældende regler. Stk. 2. Arbejdsministeren fastsætter nærmere regler om lediges muligheder for at få tilbud om puljejob efter de før den 1. januar 1997 gældende regler. Givet på Marselisborg Slot, den 27. december 1996 Under Vor Kongelige Hånd og Segl MARGRETHE R. /Jytte Andersen Officielle noter Ingen