TheLawyer.sh
Tilbage

Bekendtgørelse om vedtægter for sektorforskningsinstitutioner

BEK nr 356 af 07/05/1996

DanmarkBekendtgørelse1996

§ 1

Bekendtgørelsen gælder for følgende sektorforskningsinstitutioner: Statens Byggeforskningsinstitut Bornholms Forskningscenter Center for Sprogteknologi Dansk Rumforskningsinstitut Forskningscenter Risø Center for Freds- og Konfliktforskning Danmarks Fiskeriundersøgelser Statens Husdyrbrugsforsøg Statens Jordbrugs- og Fiskeriøkonomiske Institut Statens Planteavlsforsøg Statens Skadedyrlaboratorium Danmarks og Grønlands Geologiske Undersøgelse ( GEUS) Danmarks Miljøundersøgelser Forskningscentret for Skov & Landskab Socialforskningsinstituttet Dansk Institut for Klinisk Epidemiologi Danmarks Pædagogiske Institut Vedtægtens indhold

§ 2

Bestyrelsen udarbejder en vedtægt for institutionen. En vejledende model til en standardvedtægt er vedhæftet som bilag 1.

Stk. 2

Vedtægten indeholder centrale oplysninger om institutionen: Navn, hjemsted, formål, overordnede opgaver og ledelse, herunder bestyrelsens sammensætning og størrelse.

§ 3

Institutionens vedtægt godkendes af vedkommende minister. Bestyrelsens konstituering

§ 4

Bestyrelsen udpeges af den minister, under hvis område institutionen hører, jf. lovens § 3, stk. 2. Af vedtægten fremgår bestyrelsens størrelse, sammensætning og udpegningsperiode.

Stk. 2

Formanden og bestyrelsens flertal skal være uafhængige af vedkommende minister, jf. lovens § 3, stk. 2. Den samlede kompetence, der skal være repræsenteret i bestyrelsen, angives. Herudover angives:

§ 5

Bestyrelsen varetager den overordnede ledelse af institutionen, jf. lovens § 3. Af vedtægten skal det fremgå,

§ 6

Institutionen kan mod betaling påtage sig løsning af forsknings-, udviklings-, udrednings- og rådgivningsopgaver, jf. lovens § 6, stk. 2. Det skal fremgå af vedtægten, at det af hensyn til institutionens langsigtede videnopbygning påhviler bestyrelsen at påse, at der er en passende balance mellem institutionens basismidler og øvrige midler, som institutionen får tilført.

Stk. 2

Det skal endvidere fremgå af vedtægten,

§ 7

Vedtægten skal indeholde regler for bestyrelsens arbejde, herunder

§ 8

Institutionens daglige ledelse, herunder personaleledelsen, varetages af en direktion, jf. lovens § 4, stk. 1. Det skal fremgå af vedtægten, at denne ledelse udøves med ansvar overfor bestyrelsen, og at det omfatter ansvaret for, at institutionen administreres i overensstemmelse med gældende lovgivning, de for institutionen gældende administrative bestemmelser og afgørelser, samt kollektive overenskomster og aftaler. Udvalg

§ 9

Institutionen kan nedsætte særlige udvalg, herunder forskningsudvalg, jf. lovens § 5. Disse udvalg kan ikke tillægges selvstændig kompetence, men arbejder under bestyrelsens eller direktionens ansvar.

Stk. 2

Det angives i vedtægten, at

§ 10

Ændringer af vedtægten udarbejdes af bestyrelsen og godkendes af vedkommende minister.

Stk. 2

Grundlæggende ændringer i institutionens formål sker ved ændringer i vedtægten efter en bred høring af alle interesserede parter. Vedtægtens ikrafttræden

§ 11

Vedtægten er gyldig, når den er underskrevet af vedkommende minister og formanden for institutionens bestyrelse. Det skal af vedtægten fremgå, hvornår den træder i kraft.

§ 12

Bekendtgørelsen træder i kraft den 20. maj 1996.

Oversigt (indholdsfortegnelse)

Kapitel I Navn, hjemsted og ressortministerium Kapitel II Institutionens Formål Kapitel III Bestyrelsen Kapitel IV Daglig ledelse Kapitel V Regnskabspligt og Revision Kapitel VI Vedtægtens ikrafttrædelse

  1. Antallet af bestyrelsesmedlemmer, der udpeges på

grund af deres videnskabelige kvalifikationer. Disse udpeges efter

indstilling fra forskningsministeren, jf. lovens § 3, stk. 3.

  1. Antallet af medlemmer, der vælges af og blandt

medarbejderne på institutionen, jf. lovens § 3, stk. 4.

  1. Om der er begrænsninger i muligheden for at blive

genudpeget for alle eller dele af bestyrelsens medlemmer.

  1. at bestyrelsen godkender institutionens

arbejdsprogrammer og budget inden for de rammer, som vedkommende minister har

fastlagt, jf. lovens § 3, stk.1,

  1. at bestyrelsen i dette arbejde skal påse, at der

tages højde for de forsknings-, udviklings-, udrednings- og

rådgivningsopgaver, som vedkommende minister har anmodet institutionen om at

løse i planlægningsperioden, jf. lovens § 6.

  1. at institutionen skal deltage i uddannelsen af

forskere inden for sit arbejdsområde, jf. lovens § 7,

  1. at bestyrelsen godkender, at institutionens

udgifter og indtægter, som de fremgår af regnskabet, er afholdt i henhold til

budgettet,

  1. at bestyrelsen har pligt til at udarbejde og

offentliggøre strategiplaner for institutionens forskning dækkende en

passende årrække,

  1. at bestyrelsen træffer afgørelse i enkeltsager, der

efter institutionens forhold er af usædvanlig karakter eller af vidtrækkende

betydning.

  1. hvordan bestyrelsen sekretariatsbetjenes og
  1. bestyrelsen kan nedsætte faste udvalg og ad hoc

udvalg og træffe beslutning om disses størrelse, arbejdsområde og

sammensætning og, at


Forskningsministeriet, den 7. maj 1996, den 7. maj 1996

/Frank Jensen Edel Bregnbæk/

Bilag

Vejledende model( 1) til brug ved udarbejdelse af vedtægter for sektorforskningsinstitutioner, der er omfattet af lov om sektorforskningsinstitutioner

Navn, hjemsted og ressortministerium

Institutionens Formål

Sektorforskningsinstitutionen har som hovedopgave på et fagligt forsvarligt grundlag at medvirke ved udvikling af de områder, der hører under institutionen.

Institutionens arbejdsområde

Særlige forskningsopgaver - evt. lovbestemte.

Oplysninger om hvilke særlige forhold der evt. gør sig gældende for den enkelte institution, myndighedsforpligtelser - kontrol- tilsyn, hemmeligholdelse, sikkerhed mm.

Institutionens opgaver

Forskeruddannelse - deltage i uafhængige evalueringer af institutionens forsknings- og formidlingsvirksomhed, offentliggøre forskningsresultater, formidling, evt. standardisering/certificering mm.

Institutionens kompetence

Kan deltage i forskningsprogrammer, nationale og internationale, og kan forske for midler fra forskningsråd, fonde og lignende. Kan mod vederlag påtage sig løsning af forsknings-, udviklings-, og rådgivningsopgaver for offentlige og private rekvirenter.

Bestyrelsen

Formanden og bestyrelsens medlemmer udpeges af ressortministeren.

Formanden og et flertal af bestyrelsesmedlemmerne skal være uafhængige af ressortministeriet.

Forskningsministeren indstiller - efter udtalelse fra de statslige forskningsråd - de medlemmer, der udpeges på grundlag af deres videnskabelige kvalifikationer.

Bestyrelsens størrelse og sammensætning:

Antal bestyrelsesmedlemmer - deres særlige opgaver (forskningsområde- institutionstilknytning eller andet)

Antal medarbejderrepræsentanter

Evt suppleanter

Evt. tilforordnede

Funktionsperiode

Regler for genvalg

Regler for udskiftning i utide

Ligestillingslovens intentioner skal søges opfyldt.

Bestyrelsens ansvar og kompetence

Afgiver indstilling til ressortministeren om ansættelse af direktører.

Godkender arbejdsprogrammer, strategiplaner og formidlingsplaner.

Godkender samarbejdsaftaler, kontrakter mm. i tilfælde af, at disse engagementer har vidtrækkende betydning for institutionen. (Evt. beløbsgrænse.)

Godkender institutionens politik på centrale områder. (F.eks. personalepolitik og sikkerhedspolitik.)

Sikrer evaluering af institutionens arbejde.

Kan nedsætte forskningsudvalg og andre udvalg.

Skal sikre rimelig balance mellem opgaver finansieret ved basisbevillinger og andre opgaver.

Godkender budget.

Godkender udgifternes afholdelse i henhold til budgettet.

Godkender (årlig) beretning, der afgives til vedkommende minister.

Bestyrelsens møder

Antal

Dagsorden

Protokol

Sekretariatsbetjening

( 1) Modellen tjener alene som huskeliste.

Bestyrelsen arbejdsform (forretningsorden)

Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden

Andet

Oplysning om hvorvidt der kan ydes honorar til formand og bestyrelsesmedlemmer.

Daglig ledelse

Direktionen ansættes af ressortministeren efter indstilling fra bestyrelsen.

Hvis der er flere direktører, udpeges en af disse til administrerende direktør, som har det øverste ansvar.

Direktionen varetager den daglige ledelse under ansvar over for bestyrelsen.

Varetager forskningsledelse.

Ansætter og afskediger videnskabeligt og ikke-videnskabeligt personale.

Repræsenterer institutionen udadtil i det daglige.

Foretager dispositioner indenfor de retningslinier, bestyrelsen har fastsat.

Orienterer løbende bestyrelsen om opfyldelse af planerne og de økonomiske mål.

Træffer beslutning om samarbejdsaftaler med eksterne partnere.

Er ansvarlig for, at administrationen er i overensstemmelse med lovgivning og overenskomster.

Direktionen kan bemyndige afdelingsledere eller andre ledere til at træffe beslutninger i ansættelses/afskedigelsessager.

Godkender publikationer, der udgives i institutionens navn (evt. delegation til fagligt ansvarlige).

Regnskabspligt og Revision

For statsinstitutioner gælder, at institutionens regnskab aflægges i henhold til lov nr. 131 af 28. marts 1984 om statens regnskabsvæsen m.m. og revideres i henhold til lov om revisionen af statens regnskaber m.m., jf. lbk. nr. 489 af 24. juni 1991.

Vedtægtens ikrafttrædelse

Metadata

Type
Bekendtgørelse
År
1996
Ikrafttrædelsesdato
1. januar 1996