Bekendtgørelse om Klagenævnet for øvrige kursusudbydere (*

Nævnet behandler klager fra uddannelsessteder og virksomheder over afslag på ansøgning om godkendelse til at udbyde bestemte uddannelser efter lovens § 30.

Nævnet skal i sin behandling overvåge, at lovens § 30 og afsnit V i Arbejdsmarkedsstyrelsens bekendtgørelse om arbejdsmarkedsuddannelsernes indhold og opbygning m.v. overholdes.

AMU-centre og erhvervsskoler kan ikke indbringe klager for nævnet.

Nævnets afgørelse kan ikke indbringes for anden administrativ myndighed.

Nævnets sammensætning m.v.

Nævnets sammensætning m.v.

Nævnet består af en formand og 3 medlemmer.

Arbejdsministeren udpeger nævnets formand, som skal være dommer. Herudover udpeger arbejdsministeren 3 medlemmer, heraf de 2 efter indstilling fra erhvervsministeren, samt et medlem med særligt kendskab til arbejdsmarkedsuddannelser.

Formanden og medlemmerne beskikkes af arbejdsministeren for 4 år ad gangen. Der kan beskikkes stedfortrædere for medlemmerne og formanden.

Nævnets sekretariatsfunktion varetages af Arbejdsmarkedsstyrelsen.

Personale fra sekretariatet for nævnet deltager i nævnets møder uden stemmeret.

Nævnets forretningsorden

Nævnets forretningsorden

Nævnet holder møde efter formandens bestemmelse, når sagerne gør det nødvendigt.

Indkaldelse til møde skal så vidt muligt ske med mindst 14 dages varsel.

Dagsorden for mødet med skriftligt materiale med belysning af de sager, der skal behandles, udsendes senest en uge før mødet.

Fristen for at indbringe en afgørelse for nævnet er 4 uger fra det tidspunkt, hvor klageren har fået meddelelse om afgørelsen.

Sager indbragt for nævnet skal normalt afgøres inden 3 mdr.

Klagerne kan efter formandens bestemmelse give møde for nævnet for at afgive forklaring om sagen.

Nævnets forhandlinger ledes af formanden, i formandens forfald af den beskikkede stedfortræder.

Sagerne afgøres ved almindelig stemmeflerhed af de tilstedeværende medlemmer. Hvis stemmerne står lige, gør formandens stemme udslaget.

Nævnets formand kan på nævnets vegne træffe beslutning om, hvorvidt en sag skal afvises fra realitetsbehandling i nævnet, f.eks. på grund af overskridelse af den i § 6 fastsatte frist for sagens indbringelse for nævnet, eller af andre formelle grunde.

Ved enighed er nævnet beslutningsdygtigt, når formanden og 2 medlemmer er til stede.

Ved uenighed er nævnet beslutningsdygtigt, når alle medlemmer er til stede.

Hvis nævnet ikke er beslutningsdygtigt, sendes sager til skriftlig votering. Medlemmerne afgiver deres skriftlige votering i de enkelte sager inden en fastsat frist, der ikke kan være kortere end 1 uge fra udsendelsen af sagen til medlemmerne.

Over nævnets beslutninger og begrundelser føres en protokol. Et medlem kan kræve tilført protokollen en kort motivering for sit afvigende standpunkt.

Det påhviler sekretariatet for nævnet at udføre nævnets beslutninger.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1997.

Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 28. juni 1996, den 28. juni 1996

/Inge Mærkedahl Katja Kayser/