Bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag ved udbetaling af dagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel

Der indbetales bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension for lønmodtagere, der får udbetalt dagpenge fra en arbejdsgiver eller kommunen efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel.

Ved udbetaling af dagpenge fra arbejdsgiveren udgør bidraget det bidrag, der er fastsat efter § 15, stk. 1, § 4 a, stk. 1, eller § 4 a, stk. 5, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (jf. de i bilaget anførte A-, B- og C-satser) afhængig af det bidrag, der gælder i det aktuelle beskæftigelsesforhold. Arbejdsgiveren sidestiller ved opgørelsen af lønperiodens timetal det antal timer, der er udbetalt dagpenge for, med beskæftigelsesperioder.

For så vidt der betales bidrag efter stk. 2, betaler arbejdsgiveren desuden for hver time, der udbetales dagpenge for, et bidrag på henholdsvis 1,62 kr., 0,75 kr. eller 0,87 kr. (jf. de i bilaget anførte A-, B- og C-satser). For 1997 udgør bidraget dog kun 0,81 kr., 0,39 kr. eller 0,45 kr. pr. time.

Ved udbetaling af dagpenge fra kommunen udgør bidraget det dobbelte af det bidrag, der er fastsat efter § 15, stk. 1, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. Der indbetales bidrag for hver time, der udbetales dagpenge for. Grundbidraget pr. time fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets tillægspension og udgør 1,62 kr. Det dobbelte timebidrag udgør 3,24 kr. For 1997 udgør bidraget dog kun 150 pct. af timebidraget, det vil sige 2,43 kr. pr. time.

Ugebidraget afrundes til nærmeste hele kronebeløb. Finansiering af ATP-bidraget

Dagpengemodtageren afholder 1/3 af ATP-bidraget efter § 1.

Arbejdsgiveren eller kommunen tilbageholder bidraget ved udbetaling af dagpengene.

Ved udbetaling af dagpenge fra arbejdsgiveren afholder denne 2/3 af bidraget efter § 1, stk. 2.

Ved udbetaling af dagpenge fra kommunen afholdes 2/3 af bidraget efter § 1, stk. 3, af de i § 1, stk. 2, nr. 1 og 2, i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, omtalte private og offentlige arbejdsgivere.

Finansieringsbidraget beregnes i forhold til antallet af lønmodtagere fra de i stk. 1 nævnte arbejdsgivere, der modtager dagpenge fra kommunen.

De private arbejdsgiveres del af bidraget efter § 4 finansieres gennem en modregning i kompensationsbeløbet efter § 17 a, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Modregningsbeløbet, jf. stk. 1, fastsættes for et år ad gangen af socialministeren efter indstilling fra Arbejdsmarkedets Tillægspension på grundlag af et skøn over antallet af timer, kommunen skal udbetale dagpenge for til lønmodtagere ansat hos de pågældende arbejdsgivere.

Modregningsbeløbet, jf. stk. 2, reguleres med et beløb, der svarer til det over-/underskud, de indbetalte bidrag har givet i forhold til det faktiske bidrag, jf. stk. 1, i det senest afsluttede regnskabsår.

Modregningsbeløbet beregnes af Arbejdsmarkedets Tillægspension på grundlag af de samlede ATP-bidrag, som er modtaget fra arbejdsgiveren i de 3-måneders perioder, der gælder for beregning af kompensationsbeløbet, jf. § 17 a, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. Beløbet udgør årligt det af socialministeren fastsatte bidrag, for hver gang arbejdsgiveren indbetaler et beløb, der svarer til årsbidraget efter § 15, stk. 1, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. Arbejdsgivernes indbetaling og indberetning til ATP

Arbejdsgiveren indbetaler ATP-bidraget for perioden, hvor han udbetaler sygedagpenge, sammen med sine øvrige ATP-bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension efter hvert kvartals udløb i overensstemmelse med de af arbejdsministeren herom fastsatte regler.

Arbejdsgiveren indberetter en gang om året det samlede bidrag for hver enkelt lønmodtager, jf. § 6, i overensstemmelse med de af arbejdsministeren herom fastsatte regler. Kommunernes indbetaling og indberetning til ATP

Det samlede bidrag efter § 1, stk. 4, forfalder den 1. i måneden efter hvert kvartals udløb. Kommunen indbetaler på det girokort, som Arbejdsmarkedets Tillægspension udsender ved hvert kvartals udløb under det særlige SE-nr., der anvendes til udbetaling af dagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, til Arbejdsmarkedets Tillægspension senest den 14. i måneden efter hvert kvartals udløb. For bidrag, der skal indbetales i januar måned, er sidste rettidige indbetalingsdag dog den 20. januar.

Hvis kommunen ikke indbetaler bidraget rettidigt, ifalder den ansvaret for betaling af renter for forsinket indbetaling. Renten opkræves af Arbejdsmarkedets Tillægspension og udgør 11/2 pct. af det samlede bidrag for hver påbegyndt måned regnet for kvartalets udløb.

Kommunen indberetter en gang om året under det i § 8, stk. 1, nævnte SE-nr. til Arbejdsmarkedets Tillægspension det samlede ATP-bidrag, der er indbetalt for hver enkelt dagpengemodtager, jf. § 8, stk. 1. Indberetningen sker på den årlige oplysningsseddel til Told- og Skatteregionen, som videresender oplysningerne til Arbejdsmarkedets Tillægspension. Tilbagebetaling af ATP-bidrag

Hvis en lønmodtager skal tilbagebetale dagpenge, der er modtaget med urette, skal indbetalte ATP-bidrag af disse ydelser tilbagebetales af Arbejdsmarkedets Tillægspension til arbejdsgiveren eller kommunen.

Tilbagebetalte bidrag indgår i reguleringen efter § 5, stk. 3. Ikrafttræden mv.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1997.

Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 868 af 13. november 1995.

pre_paragraph I medfør af § 2 a, stk. 2, og § 17, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. lovbekendtgørelse nr. 4 af 8. januar 1996 med senere ændringer, fastsættes efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension følgende: Det samlede ATP-bidrag

Arbejdsministeriet, den 26. september 1996, den 26. september 1996

/Jytte Andersen E. Edelberg/

Bilag

Satser for ATP-bidrag fra 1. januar 1996

A-sats --------------------------------------------------------------------- BIDRAGSANDELE Lønmod- Arbejds- Bidrag LØNPERIODE/ tagerens giverens i alt TIMEINTERVAL andel andel kr. kr. kr. --------------------------------------------------------------------- Månedslønnede: (Arbejdstimer pr. måned) Mindst 117 .............. 74,55 149,10 223,65 Under 117 - men mindst 78 49,70 99,40 149,10 Under 78 - men mindst 39 24,85 49,70 74,55 Under 39 ................ 0,00 0,00 0,00 --------------------------------------------------------------------- 14-dages lønnede: (Arbejdstimer i 14-dages periode) Mindst 54 ............... 39,30 78,60 117,90 Under 54 - men mindst 36 26,20 52,40 78,60 Under 36 - men mindst 18 13,10 26,20 39,30 Under 18 ................ 0,00 0,00 0,00 --------------------------------------------------------------------- Ugelønnede: (Arbejdstimer pr. uge) Mindst 27 ............... 19,65 39,30 58,95 Under 27 - men mindst 18 13,10 26,20 39,30 Under 18 - men mindst 9 . 6,55 13,10 19,65 Under 9 ................. 0,00 0,00 0,00 --------------------------------------------------------------------- Løsarbejdere Pr. time ................ 0,54 1,08 1,62 --------------------------------------------------------------------- B-sats --------------------------------------------------------------------- BIDRAGSANDELE Lønmod- Arbejds- Bidrag LØNPERIODE/ tagerens giverens i alt TIMEINTERVAL andel andel kr. kr. kr. --------------------------------------------------------------------- Månedslønnede: (Arbejdstimer pr. måned) Mindst 117 .............. 32,40 64,80 97,20 Under 117 - men mindst .. 21,60 43,20 64,80 Under 78 - men mindst 39 10,80 21,60 32,40 Under 39 ................ 0,00 0,00 0,00 --------------------------------------------------------------------- 14-dages lønnede: (Arbejdstimer i 14-dages periode) Mindst 54 ............... 17,10 34,20 51,30 Under 54 - men mindst 36 11,40 22,80 34,20 Under 36 - men mindst 18 5,70 11,40 17,10 Under 18 ................ 0,00 0,00 0,00 --------------------------------------------------------------------- Ugelønnede: (Arbejdstimer pr. uge) Mindst 27 ............... 8,55 17,10 25,65 Under 27 - men mindst 18 5,70 11,40 17,10 Under 18 - men mindst 9 . 2,85 5,70 8,55 Under 9 ................. 0,00 0,00 0,00 --------------------------------------------------------------------- Løsarbejdere Pr. time ................ 0,25 0,50 0,75 -------------------------------------------------------------------- C-sats --------------------------------------------------------------------- BIDRAGSANDELE Lønmod- Arbejds- Bidrag LØNPERIODE/ tagerens giverens i alt TIMEINTERVAL andel andel kr. kr. kr. --------------------------------------------------------------------- Månedslønnede: (Arbejdstimer pr. måned) Mindst 117 .............. 42,15 84,30 126,45 Under 117 - men mindst 78 28,10 56,20 84,30 Under 78 - men mindst 39 14,05 28,10 42,15 Under 39 ................ 0,00 0,00 0,00 --------------------------------------------------------------------- 14-dages lønnede: (Arbejdstimer i 14-dages periode) Mindst 54 ............... 22,20 44,40 66,60 Under 54 - men mindst 36 14,80 29,50 44,40 Under 36 - men mindst 18 7,40 14,80 22,20 Under 18 ................ 0,00 0,00 0,00 --------------------------------------------------------------------- Ugelønnede: (Arbejdstimer pr. uge) Mindst 27 ............... 11,10 22,20 33,30 Under 27 - men mindst 18 7,40 14,80 22,20 Under 18 - men mindst 9 . 3,70 7,40 11,10 Under 9 ................. 0,00 0,00 0,00 --------------------------------------------------------------------- Løsarbejdere Pr. time ................ 0,29 0,58 0,87 ---------------------------------------------------------------------