Bekendtgørelse om seniorydelse

Et medlem, der opfylder betingelserne i kapitel 1 i lov om seniorydelse, kan efter ansøgning overgå til seniorydelse.

I forbindelse med ansøgningen skal medlemmet udfylde og indgive en blanket, der er godkendt af direktøren for arbejdsløshedsforsikringen.

Kassen skal indhente den fornødne dokumentation for, at medlemmet indtil det fyldte 50. år var i ordinær beskæftigelse eller indtil da kunne opfylde de almindelige betingelser for at være dagpengeberettiget.

Medlemmer, der er udtrådt af seniorydelsesordningen, kan ikke på ny overgå til ordningen. Dog kan et medlem, der udtræder af seniorydelsesordningen på grund af tilbagevenden til et fleksjob, en gang genindtræde i ordningen. Medlemmet skal ved genindtræden være ansat i et fleksjob eller modtage ledighedsydelse samt have bopæl her i riget, bortset fra Færøerne eller Grønland.

Arbejde og aktiviteter

Arbejde og aktiviteter

Et medlem må i seniorydelsesperioden arbejde uden fradrag i ydelsen i sammenlagt højst 200 timer inden for et kalenderår, jf. dog stk. 2. I det kalenderår, hvor medlemmet indtræder i seniorydelsesordningen, reduceres de 200 timer forholdsmæssigt, således at et medlem, der overgår i 2. kvartal, har ret til at arbejde i højst 150 timer, et medlem, der overgår i 3. kvartal, har ret til at arbejde i højst 100 timer, og et medlem, der overgår i 4. kvartal, har ret til at arbejde i højst 50 timer.

Medlemmet må ikke arbejde i de første 5 uger efter overgangen til seniorydelse.

Arbejde inden for de 200 timer kan udføres som:

1. lønarbejde,

1. en enkeltstående arbejdsopgave, der har karakter af selvstændig virksomhed,

1. drift af mindre jordbrug, jf. § 8,

1. bibeskæftigelse ved selvstændig virksomhed, som er godkendt efter § 9, eller

1. medvirken ved byggeri eller byggearbejde i eget hus m.v.

Det er uden betydning, om arbejdet medfører indtægt.

Arbejdet skal medregnes, selv om det udføres uden for normal arbejdstid eller på søndage eller helligdage.

Arbejde i udlandet sidestilles med arbejde i Danmark.

Perioder, hvor medlemmet modtager løn eller sygedagpenge efter lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, medregnes som arbejdsperioder efter forholdet mellem det gennemsnitlige ugentlige timetal i den periode, der danner grundlag for fastsættelse af sygedagpengene, og en arbejdsperiode med fuld sædvanlig arbejdstid.

Når særlige omstændigheder taler for det, kan der gives forhåndstilladelse til, at et medlem har lønarbejde, selv om der vil blive arbejdet i de første 5 uger, eller arbejdets omfang i mindre grad må antages at overstige 200 timer inden for et kalenderår.

Tilladelse til at arbejde i de første 5 uger kan kun omfatte arbejde, der ikke har været medlemmets hovederhverv før overgangen.

Tilladelse til at arbejde i de første 5 uger og til at arbejde mere end 200 timer kan gives af arbejdsløshedskassen, hvis arbejdets omfang skønnes at omfatte højst 300 timer inden for et kalenderår. I overgangsåret reduceres de 300 timer forholdsmæssigt, således at kassen kan give tilladelse til, at et medlem, der overgår i 2. kvartal, kan arbejde i op til 225 timer, at et medlem, der overgår i 3. kvartal, kan arbejde i op til 150 timer, og at et medlem, der overgår i 4. kvartal, kan arbejde i op til 75 timer.

Arbejdsløshedskassens tilladelse skal gøres betinget af, at medlemmets indtægt ved arbejde ud over 50 timer pr. kvartal i overgangsåret eller 200 timer inden for et kalenderår, fradrages fuldt ud i seniorydelsen. Hvis merarbejdet ikke medfører indtægt, beregnes fradraget ved at gange det overskydende timetal med omregningssatsen.

Direktøren for arbejdsløshedsforsikringen kan i særlige tilfælde efter indstilling fra arbejdsløshedskassen give tilladelse til arbejde af større omfang end 300 timer inden for et kalenderår. Der kan knyttes økonomiske vilkår til tilladelsen.

Medlemmet har uanset § 3 ret til at udføre frivillige ulønnede aktiviteter i Danmark efter de regler, der er fastsat herom i direktoratets bekendtgørelse om fradrag i arbejdsløshedsdagpenge.

Medlemmet skal skriftligt oplyse arbejdsløshedskassen om aktivitetens art og omfang, samt for hvem den udføres.

Udøvelse af borgerligt ombud eller andet hverv i det offentliges tjeneste betragtes ikke som arbejde i seniorydelsesperioden.

Varetagelse af hverv som medlem af bestyrelser og lignende for private selskaber, pengeinstitutter, foreninger m.v. betragtes ikke som arbejde i seniorydelsesperioden, medmindre hvervet er forbundet med fast, regelmæssig beskæftigelse i væsentligt omfang. Selvstændig virksomhed

Udøvelse af vedvarende selvstændig virksomhed samt arbejde i en virksomhed, der ejes eller drives af medlemmets ægtefælle, er ikke tilladt i seniorydelsesperioden, jf. dog §§ 8-9.

Medlemmet kan videreføre eller påbegynde drift af et mindre jordbrug efter samme regler, som gælder for efterlønsmodtagere.

I særlige tilfælde kan direktøren for arbejdsløshedsforsikringen efter indstilling fra arbejdsløshedskassen give tilladelse til, at et medlem påbegynder eller viderefører bibeskæftigelse ved selvstændig virksomhed. Det er en betingelse, at virksomheden alene er baseret på medlemmets egen arbejdskraft, og at medlemmet over for arbejdsløshedskassen har sandsynliggjort, at virksomheden ikke nødvendiggør en samlet arbejdsindsats på mere end 200 timer årligt eller det tilladte timetal i overgangsåret.

Et medlem, der har fået tilladelse efter stk. 1, må uanset bestemmelsen i § 3, stk. 2, arbejde i de første 5 uger efter overgangen.

Medlemmet skal omgående underrette arbejdsløshedskassen, hvis der sker ændringer i beskæftigelsens omfang eller karakter. Medlemmet skal på ethvert tidspunkt kunne sandsynliggøre over for arbejdsløshedskassen, at forudsætningerne for tilladelsen fortsat er opfyldt. Beregning af arbejdstiden

Ved opgørelsen af arbejdstiden medregnes de faktisk anvendte timer.

Hvis et medlems faktiske arbejdstid ved lønarbejde ikke eller kun vanskeligt kan kontrolleres ved arbejdsgiverens registreringer, eller hvis indtægten er væsentlig højere end sædvanlig løn for tilsvarende arbejde, beregnes arbejdstiden ved omregning af nettoindtægten til timer med den gældende omregningssats på tidspunktet for arbejdets udførelse. Det omregnede timetal anvendes ikke, hvis det er mindre end det faktiske timetal.

Medlemmets nettoindtægt ved omregning er indtægten (inklusive arbejdsmarkedsbidraget) med fradrag af de dokumenterede nødvendige udgifter, der godkendes som fradragsberettigede af skattemyndighederne.

Ved byggearbejde i eget hus m.v., jf. § 3, stk. 3, nr. 5, fastsættes arbejdstiden i perioder med personlig medvirken mindst til fuld sædvanlig arbejdstid. Inden den personlige medvirken påbegyndes, skal arbejdsløshedskassen have skriftlig meddelelse om begyndelsesdato og forventet afslutningsdato.

Ved arbejde, hvor lønnen i henhold til overenskomst eller tilsvarende aftale indeholder betaling for sædvanligt tidsforbrug til forberedelse eller lignende, skal det lønnede tidsforbrug hertil medregnes ved opgørelse af arbejdstiden. Bortfald af retten til seniorydelse

Hvis medlemmet har arbejdet i de første 5 uger efter overgangen til seniorydelse, bortfalder retten til seniorydelse med virkning fra overgangstidspunktet.

Hvis medlemmet har arbejdet mere end tilladt, jf. §§ 3-4, bortfalder retten til seniorydelse med virkning fra tidspunktet for overskridelsen, jf. dog stk. 3.

Hvis medlemmet vender tilbage til arbejdslivet, bortfalder retten til seniorydelse dog allerede med virkning fra arbejdets begyndelse. Det samme gælder, hvis medlemmet påbegynder selvstændig virksomhed eller arbejde i ægtefællens selvstændige virksomhed, jf. dog §§ 8-9.

Retten til seniorydelse bortfalder, hvis medlemmet på grund af arbejde i et andet EØS-land eller på Færøerne skal omfattes af dette lands arbejdsløshedsforsikring. Dispensationsbestemmelser

Når særlige omstændigheder taler for det, kan der gives dispensation til, at et medlem, der har overtrådt reglerne i § 3 og §§ 7-9, kan forblive i seniorydelsesordningen.

Dispensationen kan gives af arbejdsløshedskassen, hvis der højst er arbejdet 8 timer ved lønarbejde i de første 5 uger efter overgangen til seniorydelse, eller det tilladte timetal er overskredet med højst 40 timers lønarbejde inden for et kalenderår, og medlemmet ikke tidligere har arbejdet mere end tilladt.

Arbejdsløshedskassens dispensation skal gøres betinget af, at indtægten ved arbejdet i 5 ugers perioden eller merarbejdet fradrages fuldt ud i seniorydelsen. Ved ulønnet arbejde samt ved arbejde, hvor indtægten ikke kan konstateres, beregnes fradraget ved at gange timetallet med omregningssatsen.

I andre tilfælde kan dispensationen gives af direktøren for arbejdsløshedsforsikringen efter indstilling fra kassen. Der kan knyttes økonomiske vilkår til dispensationen.

Direktøren for arbejdsløshedsforsikringen kan, når ganske særlige omstændigheder taler for det, give dispensation til, at et medlem, der har arbejdet mere end tilladt efter § 4, kan forblive i seniorydelsesordningen.

Ydelsens størrelse og udbetaling

Ydelsens størrelse og udbetaling

Til medlemmer, der inden for de sidste 10 år sammenlagt har været fuldtidsforsikrede i mindst 5 år, deraf mindst 26 uger umiddelbart før overgangen til seniorydelsesordningen, udbetales ydelsen med et fast beløb på 82 pct. af højeste dagpenge, jf. § 47 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Beløbet afrundes til det nærmeste hele kronebeløb.

Til deltidsforsikrede medlemmer og til fuldtidsforsikrede medlemmer, der ikke opfylder betingelserne i § 13, ydes seniorydelsen med et beløb, der udgør 2/3 af ydelsen i § 13. Beløbet afrundes til det nærmeste hele kronebeløb.

Seniorydelse udbetales bagud for 4 henholdsvis 5 uger, således at hver udbetalingsperiode slutter næstsidste søndag i en måned. En arbejdsløshedskasse kan dog vælge at udbetale seniorydelsen for en måned ad gangen. Udbetalingen sker månedsvis bagud og ydes for indtil 160,33 time pr. måned.

Udbetalingen af seniorydelse er omfattet af bestemmelserne i direktoratet for arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse om udbetaling af forskud og acontorefusion for de statsanerkendte arbejdsløshedskasser.

Seniorydelse kan ikke udbetales til et medlem, som ved domstols- eller administrativ afgørelse er berøvet sin frihed.

Indtægter i seniorydelsesperioden

Indtægter i seniorydelsesperioden

Skattepligtige beløb, der modtages for varetagelse af borgerlige ombud og offentlige og private hverv, der efter § 6 ikke betragtes som arbejde i seniorydelsesperioden, medfører fradrag ved omregning i seniorydelsen, jf. dog stk. 4 og 5.

Beløb, der modtages for varetagelse af hverv som medlem af Folketinget, regeringen eller Europa-Parlamentet, som borgmester eller rådmand, fradrages fuldt ud i seniorydelsen. Indtægten for disse hverv kan ikke opgøres inden for 200 timers reglen, jf. § 18.

Beløb, der modtages for varetagelse af hverv som udvalgsformand i henhold til de kommunale styrelseslove, fradrages fuldt ud i seniorydelsen.

Beløb, der modtages for varetagelse af andre hverv i henhold til de kommunale styrelseslove, medfører ikke fradrag.

Beløb, der modtages for følgende hverv, medfører ikke fradrag:

1. hverv som nævning, domsmand og lægdommer,

1. tilforordnet ved valg, og

1. opfyldelse af vidnepligt.

Hvis et medlem ikke har udnyttet sin ret til arbejde efter § 3, kan indtægter, jf. § 17, stk. 1 og stk. 3, omregnes til timer og opgøres i den resterende del af de 200 timer eller i det reducerede timetal i overgangsåret. Disse indtægter medfører herefter ikke fradrag i seniorydelsen. Pension

Løbende udbetaling af pension (inklusive tillæg), som er led i tidligere ansættelsesforhold og er af en sådan karakter, at det er sædvanligt, at arbejdsgiveren bidrager, medfører fradrag efter omregning. Tilsvarende gælder fast løbende udbetaling af beløb, som faglige organisationer og lignende eller en tidligere arbejdsgiver udbetaler som supplement til seniorydelsen eller i forbindelse med arbejdsophør.

Løbende udbetaling af pension, som hidrører fra en arbejdsperiode i udlandet, medfører fradrag efter omregning.

Et medlem, der modtager udenlandsk pension, som kan sidestilles med ydelser efter lov om social pension, kan ikke samtidig modtage seniorydelse.

Kan en udenlandsk pension ikke direkte sidestilles med ydelser efter lov om social pension, eller er pensionen mindre end dansk folkepensions grundbeløb, kan pensionen dog modtages sammen med seniorydelse mod, at pensionen fradrages fuldt ud i seniorydelsen. Feriegodtgørelse

Feriegodtgørelse, der er optjent før overgangen til seniorydelse, medfører fradrag i forhold til det antal feriedage, der er optjent, når udbetalingen sker i seniorydelsesperioden eller umiddelbart før overgangen.

For den feriegodtgørelse, der vedrører det eller de ferieår, der følger efter det ferieår, i hvilket overgang til seniorydelse finder sted, foretages fradrag i ydelsen, jf. stk. 1, fra den første mandag i ferieåret.

Antallet af feriedage ganges med 5/6. Der afrundes til hele eller halve feriedage. For hver feriedag, der er optjent, fratrækkes 7,4 eller 4,93 time gange den aktuelle timesats i seniorydelsen for henholdsvis fuldtids- eller deltidsforsikrede.

Hvis feriegodtgørelsen udgør et mindre beløb end fradraget i seniorydelsen, kan medlemmet få udbetalt differencen som seniorydelse.

Feriegodtgørelse, der er optjent i seniorydelsesperioden, medfører ikke fradrag. Andre indtægter

Får et medlem, efter at have forladt et fleksjob, udbetalt løn, rådighedsløn m.v. for en periode, hvor der ikke udføres arbejde, eller modtager medlemmet ydelser, der træder i stedet, medfører udbetalingen fradrag i seniorydelsen efter omregning.

Bestemmelsen i stk. 1 finder anvendelse på såvel løbende udbetalinger som udbetalinger af engangsbeløb.

Vederlag for genudsendelse, genopførelse og anden form for genanvendelse af bøger, fotografier, teaterstykker, film m.v. medfører fradrag efter omregning, hvis vederlaget stammer fra arbejde inden for medlemmets sædvanlige arbejdsområde, hvor sådanne genanvendelser m.v. er normale. Indtægter, der ikke medfører fradrag

Der skal ikke ske fradrag for udbetaling af tantieme, gratiale, bonus, opsparet søgnehelligdagsbetaling, dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag og lignende.

Udbetaling af licensafgifter, biblioteksafgifter, Koda- og Gramexafgifter og lignende medfører ikke fradrag.

Der skal ikke ske fradrag for arbejdsfri indtægter, herunder: Oplysningspligt om arbejde og indtægter i seniorydelsesperioden

1. kapitalpensioner eller kapitalforsikringer,

1. udbetaling fra opsparings- eller forsikringsordninger (herunder livrente), der er uden forbindelse med et ansættelsesforhold,

1. ydelser efter lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP), og udbetalinger efter lov om Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD),

1. pension efter ægtefælle, registreret partner eller samlever,

1. efterlevelsespension efter § 48 i lov om social pension,

1. erstatninger, herunder erstatning efter lov om forsikring mod følger af arbejdsskade,

1. krigsskadeserstatning, renteudbetaling til besættelsestidens ofre, hædersgaver,

1. livsvarige ydelser på finansloven til kunstnere og deres efterladte,

1. efterløn efter funktionærlovens § 8, efterindtægt efter tjenestemandspensionslovens kap. 6, godtgørelse for usaglig opsigelse efter Hovedaftalens § 4, stk. 3, funktionærlovens § 2 b, m.v., fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2 a eller godtgørelse efter ligebehandlingsloven,

1. indtægt ved salg af erhvervsvirksomhed eller fast ejendom,

1. forpagtningsafgift eller indtægt ved udlejning, der ikke kan betragtes som erhvervsmæssig, og overskud af egen bolig,

1. renter, aktieudbytter og lignende, arv, gaver, gevinster, og

1. underholdsbidrag.

Medlemmet har pligt til løbende at kontrollere, at arbejdets omfang ikke overstiger 200 timers grænsen eller det tilladte timetal i overgangsåret.

Medlemmet skal omgående underrette arbejdsløshedskassen, hvis der arbejdes i de første 5 uger efter overgangen, samt hvis 200 timers grænsen eller det tilladte timetal i overgangsåret overskrides. Arbejdsløshedskassen skal endvidere omgående underrettes, hvis medlemmet påbegynder et arbejde, som må forudses at overskride begrænsningen, eller hvis der påbegyndes vedvarende selvstændig virksomhed eller arbejde i ægtefællens selvstændige virksomhed.

Et medlem, der har indtægter, som er omfattet af denne bekendtgørelse, har pligt til løbende at oplyse arbejdsløshedskassen om indtægten.

Efter udløbet af hvert kalenderår skal medlemmet senest den 10. januar indsende en erklæring til arbejdsløshedskassen med angivelse af indtægter og arbejde i kalenderåret. Kassen har ret til at tilbageholde seniorydelsen, hvis erklæringen ikke er modtaget rettidigt.

Ved udtræden af seniorydelsesordningen skal erklæringen afgives straks. Fradragsberegning

Hvis seniorydelsen udbetales for 4 henholdsvis 5 uger beregnes fradrag for indtægter i henhold til § 17, stk. 1, § 19 og § 20 ved, at indtægten pr. uge omregnes til timer ved brug af omregningssatsen. Der foretages derefter fradrag i forhold til den del, som det beregnede timetal udgør af en hel uges seniorydelse. For deltidsforsikrede udgør en hel uges seniorydelse 2/3 af en hel uges seniorydelse for fuldtidsforsikrede.

Fradrag efter §§ 23 og 24 sker ved, at indtægten omregnes til timer ved brug af omregningssatsen. Fradraget skal ske på det tidspunkt, hvor beløbet udbetales, og medfører bortfald af ydelsen i et tilsvarende antal timer.

Hvis seniorydelsen udbetales for en måned ad gangen, beregnes fradraget ved, at indtægten pr. måned omregnes til timer ved brug af omregningssatsen. Der foretages derefter fradrag i forhold til den del, som det beregnede timetal udgør af en hel måneds seniorydelse. For deltidsforsikrede udgør en måneds seniorydelse 2/3 af en hel måneds seniorydelse for fuldtidsforsikrede.

Indtægter i henhold til § 17, stk. 2 og stk. 3, og § 21 fradrages fuldt ud i seniorydelsen.

Ved beregning af fradrag for indtægter i henhold til § 20 og § 21, stk. 2, omregnes den udenlandske pensionsudbetaling med den officielle valutakurs den første hverdag efter udbetalingsperiodens udløb.

Udbetaling under ophold i udlandet

Udbetaling under ophold i udlandet

Et medlem, der modtager seniorydelse, kan få udbetalt ydelsen under midlertidigt ophold i udlandet i op til sammenlagt 3 måneder inden for hvert kalenderår.

Ophold på Færøerne eller i Grønland sidestilles med ophold i udlandet.

Overstiger opholdet i udlandet sammenlagt 3 måneder, eller tager medlemmet fast ophold i udlandet, standses udbetalingen af seniorsydelse, indtil medlemmet igen tager fast ophold i Danmark.

Hvis et medlem har fået udbetalt seniorydelse under ophold i udlandet umiddelbart op til et årsskifte, kan pågældende få udbetalt ydelsen i en ny 3 måneders periode uden forinden at tage ophold i Danmark.

Et medlem, der tager ophold i udlandet, skal senest ved udrejsen give arbejdsløshedskassen oplysning om opholdets begyndelses- og afslutningstidspunkt.

Det påhviler arbejdsløshedskassen at registrere perioder, hvor et medlem opholder sig i udlandet, og at standse udbetalingen af seniorydelse i overensstemmelse med reglerne i § 29.

Når et medlem tager fast ophold i Danmark efter længere tids ophold i udlandet end nævnt i § 29, genoptages udbetalingen af seniorydelse efter begæring fra medlemmet, hvis betingelserne for ret til ydelsen fortsat er opfyldt.

Ret til seniorydelse efter ophold i udlandet, på Færøerne eller i

Ret til seniorydelse efter ophold i udlandet, på Færøerne eller i

Forsikrings- og beskæftigelsesperioder optjent under ophold i andre lande, på Færøerne eller i Grønland kan medregnes i de perioder, som i medfør af lovens § 2, stk. 1, nr. 2, og § 2, stk. 2, er betingelser for ret til seniorydelse, hvis medlemmets forsikrings- og beskæftigelsesperioder vil kunne medregnes efter de gældende regler ved overgang til efterløn.

Seniorydelsens ophør

Seniorydelsens ophør

Retten til seniorydelse bortfalder ved udgangen af den måned, hvori medlemmet fylder 67 år, eller hvis medlemmet:

1. afgår ved døden,

1. overgår til ydelser efter lov om social pension eller tilsvarende udenlandsk lovgivning, bortset fra invaliditetsydelse på grund af hørehandicap,

1. ophører med at være medlem af en dansk anerkendt arbejdsløshedskasse, eller

1. skriftligt over for arbejdsløshedskassen tilkendegiver ønske om at udtræde af seniorydelsesordningen.

Vejledningspligt

Vejledningspligt

Arbejdsløshedskassen har pligt til at vejlede medlemmer over 50 år, der oplyser, at de udmelder sig på grund af overtagelse af et fleksjob efter de sociale love, om rettigheder efter lov om seniorydelse.

Ikrafttrædelsesbestemmelser m.v.

Ikrafttrædelsesbestemmelser m.v.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1998. Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 738 af 22. september 1997 om seniorydelse.

Bekendtgørelsen finder tilsvarende anvendelse på 50/50-stillinger efter de tidligere gældende regler i lov om social bistand.

En person, der opfylder betingelserne i lovens § 17, stk. 1, kan anmode om at genindtræde som medlem. Genindtræden skal ske i den arbejdsløshedskasse, under hvis faglige område personen hører i kraft af beskæftigelsen i fleksjobbet. Genindtræden sker med virkning fra det tidspunkt, hvor kassen modtager en skriftlig anmodning herom og på baggrund af den tidligere medlemsstatus som fuldtids- eller deltidsforsikret, jf. dog § 38.

Anmodningen skal være modtaget i kassen senest den 30. september 1998.

Medlemmet kan efter sin genindtræden medregne forudgående perioder med beskæftigelse i en 50/50-stilling eller et fleksjob til opfyldelse af betingelserne i lovens § 2, stk. 1, nr. 2, og § 2, stk. 2, mod at efterbetale medlemsbidrag for de perioder, der ønskes medregnet. Medlemsbidraget opgøres på grundlag af de dagældende satser for indbetaling af bidrag til staten, jf. § 76, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Perioder, hvor medlemmet betaler bidrag efter stk. 3, kan alene medregnes til opfyldelse af medlems- og beskæftigelsesperioder i lov om seniorydelse.

Kassen kan godkende en afdragsperiode for beløbet efter stk. 3 på højst 24 måneder. Direktøren for arbejdsløshedsforsikringen kan i særlige tilfælde efter indstilling fra kassen godkende en længere afdragsperiode.

Hvis beskæftigelsen i fleksjobbet efter sit omfang giver mulighed for overflytning fra deltidsforsikring til fuldtidsforsikring, vil dette kunne ske.

Overflytning til fuldtidsforsikring har alene virkning til opfyldelse af medlems- og beskæftigelsesperioder i lov om seniorydelse.