Bekendtgørelse om efterlønsbevis

Et medlem, der opfylder betingelserne for at få efterløn efter lovens § 75 b, stk. 1-3, har ret til at få udstedt et efterlønsbevis.

Et medlem, der har et efterlønsbevis, har ret til efterløn, selv om medlemmet ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet på grund af sygdom eller frihedsberøvelse, jf. lovens § 62, stk. 1, nr. 1 og 3, på tidspunktet for overgang til efterløn.

Et medlem, der har fået et efterlønsbevis, kan ved overgang til efterløn vælge at få udbetalt efterløn på baggrund af mindst det beregningsgrundlag, medlemmet havde ved udstedelsen af beviset, eller dagpengesatsen efter lovens § 51, stk. 2, 4 eller 5, hvis medlemmet var berettiget hertil.

A-kassen skal senest 2 måneder før medlemmet fylder 60 år informere skriftligt om retten til efterlønsbeviset. Samtidig skal medlemmet have tilsendt en blanket til ansøgning om efterlønsbevis, som medlemmet skal returnere til a-kassen i udfyldt stand.

Efterlønsbeviset udstedes med virkning fra 60 års dagen eller fra det tidligste tidspunkt, hvor alle betingelser i lovens § 75 b, stk. 1-3, er opfyldt. Beviset kan tidligst udstedes med virkning fra det tidspunkt, hvor a-kassen har modtaget blanketten, jf. dog § 5, stk. 2.

A-kassen skal træffe afgørelse om retten til et efterlønsbevis.

Et efterlønsbevis skal indeholde oplysning om, at medlemmet opfylder betingelserne efter § 1, stk. 1, samt medlemmets beregningsgrundlag opgjort efter lovens § 51, stk. 1, eller dagpengesats efter lovens § 51, stk. 2, 4 eller 5, på det tidspunkt, fra hvilket beviset har virkning.

Af beviset skal fremgå,

Efterlønsbeviset skal udformes i overensstemmelse med Bilag 1 eller 2.

1. at medlemmet på tidspunktet for overgang til efterløn skal opfylde alle betingelser for ret til efterløn, bortset fra kravet om rådighed efter lovens § 62, stk. 1, nr. 1 og 3,

1. at medlemmet på tidspunktet for overgang til efterløn har mulighed for at vælge beregningsgrundlaget eller satsen efter stk. 2, og

1. at a-kassens afgørelse om beviset kan påklages efter lovens § 98.

A-kassen skal opbevare dokumentation for udstedelsen af efterlønsbeviset indtil udgangen af den måned, hvor medlemmet fylder 70 år.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1999.

Der udarbejdes en vejledning til bekendtgørelsen.

Medlemmer, der er fyldt 60 år før 1. januar 1999, og som ikke får efterløn, skal informeres om retten til et efterlønsbevis.

Efterlønsbevis til medlemmer, der er fyldt 60 år før 1. juli 1999, kan udstedes med virkning fra den 1. januar 1999, hvis betingelserne var til stede den dag eller fra det tidligste tidspunkt herefter, og a-kassen har modtaget en ansøgning fra medlemmet senest den 30. juni 1999.

Bilag1

A-kassens navn A-kassens logo

Den 26. januar 1999

E F T E R L Ø N S B E V I S

Jens Jensen, 050139 - 0000, Vænget 19, 0000 X-købing.

Arbejdsløshedskassen erklærer hermed, at De opfylder betingelserne for at gå på efterløn den 5. januar 1999.

De oplysninger, De selv har givet, og a-kassens egne oplysninger viser, at De opfylder betingelserne for efterløn. Det betyder bl.a., at De har været medlem af en a-kasse i det nødvendige antal år, at De er berettiget til dagpenge, herunder opfylder beskæftigelseskravet og står til rådighed for arbejdsmarkedet, og at De har bopæl i Danmark.

Med udgangspunkt i beregningsgrundlaget for Deres efterløn er den hidtidige, daglige arbejdsfortjeneste pr. 5. januar 1999 opgjort til .........kr., og Deres efterløn vil udgøre .........kr. på årsbasis, hvis De går på efterløn nu. Herfra skal trækkes eventuelle fradrag for pension m.v.

Dette efterlønsbevis giver Dem ret til at gå på efterløn, selv om De senere bliver syg og derfor ikke længere kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Samtidig giver beviset Dem ret til at få beregnet Deres efterløn ud fra mindst den hidtidige, daglige arbejdsfortjeneste på .........kr., som De har nu, hvis De bevarer Deres nuværende forsikringsstatus.

Ved overgang til efterløn på et senere tidspunkt skal De opfylde alle andre betingelser for at gå på efterløn. Det vil sige, at De fortsat skal kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet, medmindre den manglende rådighed skyldes sygdom, og at De skal være medlem af en a-kasse, have bopæl i Danmark og opfylde beskæftigelseskravet eller i øvrigt have ret til dagpenge.

Med venlig hilsen

Arbejdsløshedskassen

Klagevejledning

De kan klage over indholdet af efterlønsbeviset til Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen inden 4 uger efter, at De har fået dette bevis, jf. § 98, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. De skal sende klagen til arbejdsløshedskassen.

Bilag 2

A-kassens navn A-kassens logo

Den 26. januar 1999

E F T E R L Ø N S B E V I S

Jens Jensen, 050139 - 0000, Vænget 19, 0000 X-købing.

Arbejdsløshedskassen erklærer hermed, at De opfylder betingelserne for at gå på efterløn den 5. januar 1999.

De oplysninger, De selv har givet, og a-kassens egne oplysninger viser, at De opfylder betingelserne for efterløn. Det betyder bl.a., at De har været medlem af en a-kasse i det nødvendige antal år, at De er berettiget til dagpenge, herunder opfylder beskæftigelseskravet og står til rådighed for arbejdsmarkedet, og at De har bopæl i Danmark.

De har pr. 5. januar 1999 ret til at modtage efterløn med 82 % af det maksimale dagpengebeløb. Det skyldes, at De har ret til mindstesatsen for lønmodtagere eller selvstændige, satsen som dimittend, eller den faste sats for medlemmer, der overgår til efterløn fra overgangsydelse eller har modtaget dagpenge efter lovens § 55, stk. 4. Satsen er på ............ kr, og Deres efterløn vil udgøre ........... kr. på årsbasis, hvis De går på efterløn nu. Herfra skal trækkes eventuelle fradrag for pension m.v.