Bekendtgørelse om overflytning mellem arbejdsløshedskasser

Et medlem af en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere, der uden for kassens faglige område tager lønarbejde, som efter sin art kan danne grundlag for optagelse, skal lade sig overflytte til en kasse, hvis faglige område omfatter det pågældende arbejde.

Overflytning kan kun ske på grundlag af arbejde, hvis arbejdet varer mindst 5 uger, og den gennemsnitlige arbejdstid er på mindst 10 timer ugentlig, jf. dog stk. 3.

Overflytning efter stk. 1 og 2, kan ikke ske, hvis medlemmet fortsat har arbejde af større omfang inden for den hidtidige kasses faglige område end inden for den nye kasses faglige område.

Overflytning kan ikke ske fra det tidspunkt, hvor der er afgivet varsel om konflikt (strejke eller lockout) for det arbejde, der danner grundlag for overflytningen, jf. stk. 1.

Overflytning kan ikke ske, når et deltidsforsikret medlem får deltidsarbejde inden for et andet fag, hvis den nye kasse ikke efter sin vedtægt optager deltidforsikrede inden for det faglige område.

Et medlem af en arbejdsløshedskasse for selvstændige erhvervsdrivende, der tager lønarbejde, skal lade sig overflytte til en kasse for lønmodtagere, hvis faglige område omfatter det pågældende arbejde.

Overflytning kan kun ske på grundlag af arbejde, hvis arbejdet varer mindst 5 uger, og den gennemsnitlige arbejdstid er på mindst 10 timer ugentlig, jf. dog stk. 3.

Overflytning efter stk. 1 og 2, skal ikke ske, medmindre medlemmet opfylder betingelserne for at anses for ophørt mere end midlertidigt med udøvelse af selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, eller for at have ændret virksomheden til bibeskæftigelse, jf. direktoratets bekendtgørelse om ophør med udøvelse af selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse.

Et medlem af en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere, der udøver selvstændig virksomhed her i landet, skal lade sig overflytte til en arbejdsløshedskasse for selvstændige erhvervsdrivende.

Overflytning kan kun ske ved selvstændig virksomhed, hvis virksomheden drives mere end midlertidigt og i væsentligt omfang.

Overflytning efter stk. 1 og 2, skal ikke ske, hvis

1. medlemmet samtidig har lønarbejde med en gennemsnitlig arbejdstid på mere end 30 timer ugentlig, eller

1. den selvstændige virksomhed kan anses for bibeskæftigelse, jf. direktoratets bekendtgørelse om udøvelse af selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse.

Et medlem, der opfylder betingelserne for ret til optagelse i mere end een arbejdsløshedskasse, har ret til overflytning mellem disse, hvis arbejdet varer mindst 5 uger med en gennemsnitlig arbejdstid på 10 timer ugentlig, eller hvis den selvstændige virksomhed drives mere end midlertidigt og i væsentligt omfang.

Overflytning kan dog ikke ske i en periode med etableringsydelse efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik.

Overflytning kan ikke ske i de situationer, der er nævnt i § 1, stk. 3 og stk. 4.

Et medlem kan ved lønarbejde i udlandet herunder Grønland og Færøerne overflyttes til en anden dansk arbejdsløshedskasse, hvis medlemmet kan optages i kassen på baggrund af arbejdet.

Et medlem, der driver selvstændig virksomhed på Færøerne eller i Grønland kan overflyttes til en arbejdsløshedskasse for selvstændige erhvervsdrivende, hvis medlemmet kan optages i kassen på baggrund af arbejdet.

Overflytning kan kun ske, hvis arbejdet varer mindst 5 uger med en gennemsnitlig arbejdstid på 10 timer ugentlig eller hvis den selvstændige virksomhed drives mere end midlertidigt og i væsentligt omfang.

Overflytning kan ikke finde sted, når medlemmet

1. er overgået til efterløn,

1. aftjener militær eller civil værnepligt eller

1. er fuldt ledigt, jf. dog §§ 7 og 8.

Et ledigt medlem, der har afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse, som giver ret til optagelse i en anden arbejdsløshedskasse, kan overflyttes til denne kasse enten

a) som dimittend, jf. 10, stk. 2, eller

b) med sine erhvervede rettigheder.

Kassen skal have modtaget medlemmets ansøgning om overflytning senest 2 uger efter uddannelsens afslutning eller senest 4 uger efter, hvis medlemmet ønsker at bevare sine erhvervede rettigheder.

Et medlem, der bliver ledigt inden 1 år efter overflytning fra en kasse for lønmodtagere efter §§ 1 eller 3, kan flytte tilbage til denne kasse, hvis medlemmet har haft arbejde inden for kassens faglige område i en tid, som sammenlagt svarer til arbejde i fagets fulde, sædvanlige arbejdstid i mindst 52 uger for fuldtidsforsikrede eller 34 uger for deltidsforsikrede, inden for de sidste 2 år før overflytningen.

Et medlem, der bliver ledigt inden 3 år efter overflytning fra en kasse for lønmodtagere i medfør af §§ 1 eller 3, kan flytte tilbage til denne kasse, hvis medlemmet er optaget i kassen efter § 41, stk. 1, nr. 3, litra b i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

Et medlem, der bliver ledigt efter ophør med en beskæftigelse i henhold til lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik, kan flyttes tilbage til sin tidligere arbejdsløshedskasse, hvis pågældende anmoder skriftligt herom inden 3 måneder efter beskæftigelsens ophør.

Skriftlig anmodning om tilbageflytning i henhold til stk. 1 eller stk. 2 skal være modtaget i kassen inden 4 uger efter, at medlemmet blev ledigt.

Et medlem, hvis ledighed skyldes, at medlemmet er omfattet af konflikt (strejke eller lockout), kan ikke flyttes tilbage i medfør af stk. 1 eller stk. 2, så længe konflikten varer.

Overflytning får virkning fra det tidspunkt, hvor medlemmets hidtidige arbejdsløshedskasse har modtaget en overflytningsblanket, jf. dog stk. 2 og 3. Hvis medlemmet overflyttes på grundlag af arbejde, kan overflytning dog tidligst ske fra tidspunktet for arbejdets begyndelse.

Kasserne kan indbyrdes aftale et mere hensigtsmæssigt tidspunkt for overflytning, medmindre medlemmet gør indsigelse.

Overflytning efter § 7, stk. 1, litra a, har virkning fra uddannelsens afslutning.

Medlemmet skal betale kontingent til sin hidtidige kasse til tidspunktet for overflytningen. Indbetalt kontingent, der dækker perioden efter overflytningen, skal betales tilbage til medlemmet.

Medlemmet skal udfylde og underskrive en overflytningsblanket, der er udarbejdet eller godkendt af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen.

Et medlem, som overflyttes fra een arbejdsløshedskasse til en anden, bevarer sine erhvervede medlemsrettigheder.

Dette gælder dog ikke overflytning efter § 7, stk. 1, litra a, hvor medlemmet stilles som om medlemmet var optaget efter lovens § 41, stk. 1. nr. 3, litra b, bortset fra 1 månedsperioden uden dagpengeret efter lovens § 54.

Et medlem har pligt til at medvirke til overflytningen, herunder pligt til at give nødvendige oplysninger om det faglige område for medlemmets arbejde.

Hvis et medlem, som skal overflyttes efter §§ 1-3, ikke vil medvirke til overflytningen, skal arbejdsløshedskassen træffe afgørelse om, at medlemmet skal udtræde af kassen.

Hvis medlemmet klager over arbejdsløshedskassens afgørelse, bevares medlemskabet, så længe klagen behandles administrativt.

Arbejdsløshedskasserne har pligt til at medvirke ved overflytninger og skal påse, at overflytningsbetingelserne er opfyldt.

Den hidtidige arbejdsløshedskasse skal senest 4 uger efter modtagelsen af overflytningsblanketten udfylde og videresende blanketten til den nye arbejdsløshedskasse, jf. dog § 13.

Den hidtidige arbejdsløshedskasse er forpligtet til efter anmodning at give yderligere oplysninger om medlemmet til den nye kasse.

Den hidtidige arbejdsløshedskasse skal efter anmodning fra den nye kasse udfylde blanketten »Tillægsoplysninger efter overflytning«, der er udarbejdet af Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen. Blanketten skal være modtaget i den nye kasse senest 4 uger efter anmodningen.

Hvis der er tvivl om det faglige område for medlemmets arbejde eller uenighed mellem flere kasser herom, bevares medlemskabet i den hidtidige kasse, indtil tvivlen er afklaret, eller uenigheden er bilagt.

Hvis Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen skønner, at mulighederne for at opnå enighed mellem kasserne er udtømt, kan direktoratet træffe afgørelse om medlemmets ret til overflytning.

Der udarbejdes en vejledning til bekendtgørelsen.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. maj 1998.

Samtidig ophæves direktoratets bekendtgørelse nr. 148 af 2. marts 1994 om overflytning mellem anerkendte arbejdsløshedskasser og direktoratets bekendtgørelser nr. 241 af 28. marts 1996 og nr. 1136 af 22. december 1997 om ændring af bekendtgørelse om overflytning mellem anerkendte arbejdsløshedskasser.

pre_paragraph I medfør af §§ 41, stk. 6 og 42, stk. 2 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 62 af 28. januar 1998, fastsættes efter forhandling med Landsarbejdsrådet: