Lov om ændring af lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. og lov om udstationering af lønmodtagere
Beskæftigelsesministeriet
LOV nr 1023 af 22/11/2000 VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov:
§ 1 h. ar virkning for ansættelsesforhold, der påbegyndes den 1. januar 2001 eller senere. Under Vor Kongelige Hånd og Segl
§ 1 i. lov nr. 415 af 1. juni 1994 om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. foretages følgende ændring: 1.
§ 2 i. lov nr. 933 af 15. december 1999 om udstationering af lønmodtagere foretages følgende ændring: 1. I
(Stk. 2)
§ 3 s. tk. 1. Loven træder i kraft den 1. januar 2001. Stk. 2.
§ 6. , stk. 1, ændres »§
§ 6. , 12 og 14« til: »§
§ 7. , 23 og 24«.
(Stk. 3)
§ 9. , stk. 3, affattes således: » Stk. 3. Optjeningsperioden er lig med ferieperioden. En lønmodtager, der arbejder 5 dage om ugen, har krav på ferie i 25 dage årligt, det vil sige 2,08 dage for hver måneds ansættelse. En lønmodtager, der arbejder 6 dage om ugen, har krav på ferie i 30 dage årligt, det vil sige 2½ dag for hver måneds ansættelse. Lønmodtageren kan kræve, at mindst 2/5 af ferien gives i sammenhæng i tiden 1. maj til 30. september, hvis ansættelsesperioden gør det muligt. Resterende ferie gives delt eller i sammenhæng efter lønmodtagerens ønske. Arbejdsgiveren skal i videst muligt omfang tage hensyn til lønmodtagerens ønske om feriens placering.«
Givet på Christiansborg Slot, den 22. november 2000, den 22. november 2000 MARGRETHE R. Givet på Christiansborg Slot, den 22. november 2000 Under Vor Kongelige Hånd og Segl MARGRETHE R. /Henrik Dam Kristensen
Metadata
- Type
- Lov
- År
- 2000
- Ikrafttrædelsesdato
- 15. juli 2004