Bekendtgørelse om særskilt vederlæggelse af bestyrelsesmedlemmer ved visse uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet

Institutioner, der er omfattet af lov om Centre for Videregående Uddannelse og andre selvejende institutioner for videregående uddannelser m.v. - herunder betinget godkendte Centre for Videregående Uddannelse, jf. § 27 g i selvejeloven, samt erhvervsskoler, ingeniørhøjskoler og handelshøjskoleafdelinger kan yde særskilt vederlag til bestyrelsens/studiebestyrelsens formand og eventuelt tillige til næstformanden som anført i stk. 2.

Der kan ydes særskilt vederlag inden for følgende rammer:

Ved opgørelsen af antal studenterårsværk/årselever i et betinget godkendt Center for Videregående Uddannelse, jf. § 27 g i selvejeloven, medregnes tillige de stiftende institutioners studenterårsværk/årselever.

1. Til en formand og en næstformand for en bestyrelse/studiebestyrelse, der leder uddannelser med 2000 studenterårsværk/årselever og derover, kan ydes op til 50.000 kr., henholdsvis 25.000 kr. pr. kalenderår.

1. Til en formand og en næstformand for en bestyrelse/studiebestyrelse, der leder uddannelser med 1000 - 1999 studenterårsværk/årselever, kan ydes op til 40.000 kr., henholdsvis 20.000 kr. pr. kalenderår.

1. Til en formand og en næstformand for en bestyrelse/studiebestyrelse, der leder uddannelser med 500 - 999 studenterårsværk/årselever, kan ydes op til 30.000 kr., henholdsvis 15.000 kr. pr. kalenderår.

1. Til en formand og en næstformand for en bestyrelse/studiebestyrelse, der leder uddannelser med under 500 studenterårsværk/årselever, kan ydes op til 20.000 kr., henholdsvis 10.000 kr. pr. kalenderår.

For varetagelse af hvervet som medlem af forretningsudvalg kan der til bestyrelsesmedlemmer ydes et særskilt vederlag på 10.000 kr. pr. kalenderår ved institutioner med 1000 studenterårsværk/årselever og derover og 5.000 kr. pr. kalenderår ved øvrige institutioner.

Der kan ikke ydes særskilt vederlag efter stk. 1 til:

Det påhviler revisor årligt at kontrollere, at reglerne i stk. 2 overholdes.

1. Medlemmer, som modtager honorar som formand eller næstformand, jf. § 1, eller

1. Medlemmer, hvis deltagelse i bestyrelsesvirksomheden indgår som led i deres tjenstlige opgaver i hovedstillingen.

Til bestyrelsens/studiebestyrelsens øvrige medlemmer, bortset fra repræsentanter for institutionens medarbejdere og studerende/elever, kan institutionerne yde et særskilt vederlag på 3.000 kr. pr. kalenderår.

Der kan ikke ydes særskilt vederlag efter stk. 1 til:

Det påhviler revisor årligt at kontrollere, at reglerne i stk. 2 overholdes.

1. medlemmer, hvis deltagelse i bestyrelsesvirksomheden indgår som led i deres tjenstlige opgaver i hovedstillingen,

1. medlemmer, der er udpeget som repræsentanter for interesseorganisationer,

1. medlemmer, der er udpeget af en kommunalbestyrelse/et amtsråd, og som tillige er medlem af denne, eller

1. medlemmer, der er udpeget af en kommunalbestyrelse/et amtsråd, og som uden at være medlem af denne modtager diæter for varetagelsen af hvervet som medlem af institutionens bestyrelse, jf. § 16 a i lov om kommunernes styrelse.

Beløbene i §§ 1 - 3 er anført i årligt grundbeløb pr. 1. oktober 1997. Beløbene procentreguleres efter lønjusteringsaftalens regler. Der ydes 1 pct. i særlig feriegodtgørelse af vederlaget.

Vederlag efter reglerne i §§ 1 - 3 reduceres forholdsmæssigt i tilfælde, hvor vederlaget ikke ydes for et helt år.

Beslutningen om at yde særskilt vederlag træffes af bestyrelsen.

Bestyrelsens beslutning om at yde særskilt vederlag har virkning indtil udløbet af formandens/næstformandens/bestyrelsesmedlemmets valgperiode, medmindre bestyrelsen har besluttet noget andet.

I øvrigt gælder reglerne i Finansministeriets cirkulære af 2. november 1998 om særskilt vederlag mv.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 15. juni 2001 og har virkning fra den 1. januar 2001.

Undervisningsministeriet, den 23. maj 2001, den 23. maj 2001

/P.M.V.Berrit HansenStyrelseschef Jens Kroman/