Bekendtgørelse om dagpenge til søfarende ved sygdom eller fødsel

I denne bekendtgørelse forstås ved:

1. Indenrigsfart: fart udelukkende mellem danske havne.

1. Udlandet: fremmede stater samt Færøerne og Grønland.

1. Dagpengeloven: lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, jf. lovbekendtgørelse nr. 147 af 2. marts 2001.

Dagpenge efter denne bekendtgørelse ydes til personer, der hører til en af følgende persongrupper:

1. Søfarende, der er tjenestegørende på et dansk handelsskib, medmindre skibet udelukkende sejler i indenrigsfart.

1. Søfarende, der opholder sig i udlandet, og som inden for de sidste 2 uger har været tjenestegørende på dansk handelsskib, for så vidt de ikke efter tjenestens ophør har taget anden erhvervsmæssig beskæftigelse.

1. Søfarende, hvis tjenesteforhold ikke er knyttet til et bestemt handelsskib (rederiansatte) under tjenstligt ophold i udlandet.

1. Søfarende af de grupper, der er nævnt under punkt 1 eller 3, under rejse til eller fra skibet.

Dagpenge ydes ved fuld uarbejdsdygtighed på grund af sygdom.

Udbetaling af dagpenge ophører den dag, den søfarende er arbejdsdygtig, selv om den pågældende undlader at træde i arbejde eller raskmelde sig.

Dagpenge ydes på grund af sygdom, herunder tilskadekomst, eller ved fødsel. Dagpenge ydes af

Retten til dagpenge fra Søfartsstyrelsen indtræder fra 1. hele fraværsdag eller 1. fraværsdag, efter retten til dagpenge fra arbejdsgiveren er ophørt.

1. arbejdsgiveren til ansatte ved sygefravær i 2 uger fra 1. hele fraværsdag,

1. arbejdsgiveren ved fravær på grund af forebyggende graviditetsundersøgelser, og

1. Søfartsstyrelsen i øvrige tilfælde.

Søfarende, som ikke får udbetalt hyre under sygdom, har ret til dagpenge fra arbejdsgiveren, hvis de

Har den søfarende tidligere været beskæftiget hos den nuværende arbejdsgiver, og udgør den samlede beskæftigelse hos denne mindst 74 timer inden for de sidste 8 uger, gælder betingelsen efter stk. 1, nr. 1, dog ikke.

Retten til dagpenge fra arbejdsgiveren gælder, uanset om ansættelsen ophører inden for de første 2 uger fra 1. fraværsdag.

1. har været ansat i de sidste 8 uger før fraværet hos den pågældende arbejdsgiver og

1. i denne periode har været beskæftiget hos arbejdsgiveren i mindst 74 timer.

Ret til dagpenge fra Søfartsstyrelsen har søfarende, der

Til beskæftigelsesperioder efter stk. 1, nr. 1, medregnes perioder, hvor den søfarende, hvis uarbejdsdygtigheden ikke var indtrådt, ville have været berettiget til arbejdsløshedsdagpenge, eller en ydelse, der træder i stedet herfor, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om arbejdsmarkedsuddannelser. Til beskæftigelsesperioder efter stk. 1, nr. 1, hører endvidere perioder, hvor den søfarende har været beskæftiget på det europæiske arbejdsmarked, jf. sammenlægningsprincippet i EF-forordningen 1408/71.

1. har været tilknyttet det danske arbejdsmarked i de sidste 13 uger før sygdommens indtræden og i denne periode har været beskæftiget i mindst 120 timer samt ikke har ret til dagpenge fra arbejdsgiveren for samme periode og beskæftigesesforhold,

1. inden for den seneste måned har afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed, eller

1. er elever i lønnet praktik i en uddannelse, der er reguleret ved eller i henhold til lov.

Sygdomstilfælde skal hurtigst muligt anmeldes til arbejdsgiveren (rederiet eller skibsføreren).

Arbejdsgiveren kan forlange, at den søfarende inden for en rimelig frist dokumenterer, at fraværet skyldes sygdom.

Arbejdsgiveren kan, hvis det skønnes nødvendigt, forlange en lægeerklæring af lønmodtageren. Erklæringen betales af arbejdsgiveren.

Retten til dagpenge fra Søfartsstyrelsen er betinget af, at der uden unødigt ophold afgives en erklæring til Søfartsstyrelsen om årsagen til uarbejdsdygtigheden, om indtægts- og arbejdsforhold og andre forhold af betydning ved afgørelsen af spørgsmålet om den søfarendes ret til dagpenge. Erklæringen skal være ledsaget af en lægeerklæring. Udgifter til lægeerklæring afholdes af Søfartsstyrelsen.

Det påhviler arbejdsgiveren (rederiet eller skibsføreren) at foretage indberetningen til Søfartsstyrelsen.

For de søfarende, der er omfattet af § 2, nr. 2, påhviler indberetningspligten den søfarende. I disse tilfælde indsendes erklæringen til Søfartsstyrelsen gennem nærmeste danske udenrigsrepræsentation.

Retten til dagpenge bortfalder,

Retten til dagpenge fra arbejdsgiveren bortfalder,

1. så længe den søfarende mod lægens opfordring hertil nægter at lade sig indlægge på sygehus eller at modtage nødvendig lægebehandling, eller mod lægens eller Søfartsstyrelsens opfordring nægter at deltage i hensigtsmæssig optræning for at generhverve arbejdsevnen, eller

1. hvis den sikrede ved sin adfærd forhaler helbredelsen.

1. hvis den søfarende har pådraget sig sygdommen ved forsæt eller grov uagtsomhed,

1. hvis den søfarende ved stillingens overtagelse har fortiet helbredsoplysninger af væsentlig betydning for ansættelsesforholdet,

1. under strejke eller lockout, eller

1. så længe den søfarende ikke opfylder sin pligt til anmeldelse af eller dokumentation for fraværet, jf. § 7. Dette gælder dog ikke, hvis der foreligger en fyldestgørende begrundelse for, at den søfarende ikke har opfyldt kravet, eller hvis arbejdsgiveren ikke hurtigst muligt gør indsigelse mod for sen anmeldelse eller mod dokumentationens form eller forsinkelse.

Dagpenge ydes på grundlag af lønindtægt som søfarende.

Søfartsstyrelsen kan beslutte,

1. i hvilket omfang personer med indtægter, som ikke er skattepligtige her i landet, har ret til dagpenge, og

1. at personer, der har ret til dagpenge i et andet land, ikke har ret til dagpenge her i landet.

Dagpenge udbetales i de første 2 uger med et beløb af samme størrelse som hyre under sygdom (sygehyre) efter sømandsloven.

Dagpengene fra Søfartsstyrelsen, herunder forskud på og refusion af dagpenge pr. uge, kan ikke overstige det højeste dagpengebeløb pr. uge, der er fastsat efter dagpengeloven.

For søfarende, der er eller har været beskæftiget om bord i et skib, der er registreret i Dansk Internationalt Skibsregister, beregnes dagpengene fra Søfartsstyrelsen på samme måde som efter Direktoratets for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse om fremgangsmåden ved beregning af arbejdsfortjenesten for lønmodtagere, der gør tjeneste på skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister.

Søfartsstyrelsen kan, når omstændighederne taler derfor, bestemme, at dagpengene udbetales med et andet beløb end sygehyren, jf. dog stk. 2.

Undlader en arbejdsgiver helt eller delvis at udbetale dagpenge, og skønner Søfartsstyrelsen, at undladelsen er uberettiget, eller skyldes undladelsen manglende betalingsevne, skal Søfartsstyrelsen udbetale forskud på dagpengene. Træffes der afgørelse om udbetaling af forskud, skal arbejdsgiveren underrettes herom.

Når Søfartsstyrelsen har udbetalt forskud efter stk. 1, skal arbejdsgiveren refundere forskuddet inden 4 uger efter, at underretning herom er modtaget. Beløbet kan ved indeholdelse i løn m.v. inddrives efter reglerne om inddrivelse af personlige skatter i kildeskatteloven.

Træffer Ankestyrelsen afgørelse om, at arbejdsgiveren har pligt til at yde dagpenge, når Søfartsstyrelsen har udbetalt forskud efter § 12, stk. 1, skal arbejdsgiveren refundere forskuddet inden 4 uger efter, at underretning herom er modtaget. Beløbet kan ved indeholdelse i løn m.v. inddrives efter reglerne om inddrivelse af personlige skatter i kildeskatteloven.

En kvindelig søfarende er berettiget til dagpenge fra det tidspunkt, hvor der skønnes at være 4 uger til fødslen.

Kvinden er berettiget til dagpenge inden 4 ugers perioden før fødslen, hvis

Arbejdsgiveren udbetaler dagpenge under fravær på grund af forebyggende graviditetsundersøgelser. Bestemmelsen finder ikke anvendelse i det omfang, en pligt for arbejdsgiveren til at udbetale dagpenge eller anden passende ydelse følger af kollektiv overenskomst, der som minimum svarer til bestemmelserne i direktiv nr. 92/85 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer.

1. det efter en lægelig bedømmelse skønnes, at graviditeten har et sygeligt forløb, der ved fortsat beskæftigelse vil medføre risiko for kvindens helbred eller fostret, eller

1. hvis arbejdets særlige karakter medfører risiko for fostret, eller graviditeten på grund af offentligt fastsatte bestemmelser forhindrer hende i at varetage sit arbejde, og arbejdsgiveren ikke har tilbudt hende anden passende beskæftigelse.

Der kan ydes dagpenge i indtil 26 uger efter fødslen.

Moderen har ret til dagpenge i de første 14 uger efter fødslen. Faderen har i samme periode ret til dagpenge i 2 uger.

Herudover har forældrene tilsammen ret til dagpenge i yderligere 10 uger efter udløbet af den 14. uge efter fødslen. Dagpenge kan kun ydes til den ene af forældrene ad gangen.

Efter udløbet af den 24. uge efter fødslen har faderen yderligere ret til dagpenge i 2 uger.

Hvis barnet er indlagt på sygehus, kan den periode, hvor der er ret til dagpenge, forlænges eller udsættes.

Såfremt den søfarende ikke genoptager arbejdet, forlænges den periode, hvor der er ret til dagpenge, med indlæggelsesperioden, hvis indlæggelsen finder sted under de første 26 uger efter fødslen. Dagpengeperioden kan dog højst forlænges i 3 måneder. Retten til at forlænge dagpengeperioden gælder ikke faderens ret til dagpenge i 2 uger efter § 15, stk. 2, 2. pkt.

Hvis den søfarende fortsætter eller genoptager arbejdet ved indlæggelsen, udsættes retten til dagpenge for den resterende periode. Det er en betingelse, at den pågældende ophører med arbejdet ved udskrivelsen, og at udskrivelsen finder sted inden 9 måneder fra fødslen.

Når ganske særlige omstændigheder taler for det, kan den ene af barnets forældre indtræde i den andens ret til dagpenge.

Den søfarende kan uden at miste retten til dagpenge deltage i fritidsundervisning, når hensynet til barnet ikke taler imod dette.

Genoptagelse af arbejdet i de første 14 uger efter fødslen medfører, at moderens ret til dagpenge bortfalder for resten af 14 ugers-perioden. Hvis faderen i samme periode genoptager arbejdet, bortfalder hans ret til dagpenge for resten af 2-ugers-perioden.

Dagpenge efter dette kapitel udbetales til søfarende, der ved påbegyndelsen af fraværet opfylder de beskæftigelseskrav, der er nævnt i § 6, stk. 1.

Ved opgørelse af beskæftigelseskravet efter stk. 1, medregnes perioder, hvor den søfarende på grund af arbejdsforholdets særlige karakter har måttet ophøre med arbejdet inden 4 uger før fødslen, eller det efter en lægelig bedømmelse skønnes nødvendigt, at den sikrede var skånet for arbejde, selv om betingelserne i § 14, stk. 2, ikke var opfyldt.

Betingelserne i stk. 1 gælder ikke for udbetaling af dagpenge efter § 14, stk. 3.

Dagpengenes størrelse beregnes på samme måde som angivet i § 11.

Under ophold i udlandet udbetaler Søfartsstyrelsen dagpenge for de dagpengeperioder, der tilkommer en søfarende efter dette kapitel.

Ved ophold her i landet eller ved ankomst her til landet overgår udbetalingen af dagpenge ved graviditet og barsel til den søfarendes opholdskommune efter dagpengelovens regler.

Søfartsstyrelsen kan fastsætte nærmere regler for indgivelse af anmodning om dagpenge i anledning af fravær ved graviditet og fødsel.

Enhver, der pådrager sig en arbejdsskade, som omfattes af lovgivningen om arbejdsskadesikring, har ret til dagpenge fra 1. hele fraværsdag efter arbejdsskadens indtræden.

Arbejdsgiveren afholder udgifterne til dagpenge i de første 2 uger af en fraværsperiode under sygdom og ved fravær på grund af forebyggende graviditetsundersøgelser, mens de øvrige udgifter til dagpenge afholdes af Søfartsstyrelsen/den søfarendes opholdskommune.

Retten til dagpenge ved sygdom fra Søfartsstyrelsen ophører senest 18 uger efter 1. hele fraværsdag.

Søfartsstyrelsen kan, når omstændighederne taler derfor, forlænge den periode, der er nævnt i stk. 1.

I de tilfælde, hvor udbetaling af dagpenge påhviler Søfartsstyrelsen, finansieres dagpengene af staten.

De søfarende, der har opbrugt retten til at få udbetalt dagpenge efter stk. 1, overgår til at få udbetalt dagpenge efter dagpengelovens regler, såfremt de tager ophold her i landet og i øvrigt opfylder betingelserne for at få udbetalt dagpenge efter dagpengeloven.

En arbejdsgiver, der yder løn eller sygehyre under fravær fra arbejdet, er berettiget til at få udbetalt de dagpenge, som den søfarende ellers ville have ret til fra Søfartsstyrelsen vedrørende samme arbejdsforhold, dog højst med et beløb svarende til den udbetalte løn eller sygehyre for samme tidsrum.

Den erstatning, der ydes efter sømandslovens § 45, jf. § 44, stk. 2 og § 47, stk.. 3, til en skibsofficer og til en skibsfører, som afskediges på grund af sygdom, anses efter denne bekendtgørelse som løn.

Søfartsstyrelsen fastsætter regler om arbejdsgivers pligt til at anmelde den søfarendes sygefravær samt om anmeldelse af krav om udbetaling af dagpenge (refusion) til arbejdsgiveren.

Søfartsstyrelsen kan fastsætte regler om refusionsanmodningens form og indhold.

Mod at betale et bidrag til staten efter de administrative bestemmelser, der er fastsat efter dagpengelovens § 29, jf. § 31, stk. 2, kan visse arbejdsgivere tegne en forsikring, som giver arbejdsgiveren ret til at få refunderet et beløb fra Søfartsstyrelsen, som svarer til de dagpenge, som den søfarende har ret til fra arbejdsgiveren.

Ved udbetaling af dagpenge til søfarende i alderen 16-66 år, der er omfattet af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, indbetales det dobbelte af det bidrag, der er fastsat i § 17, stk. 1, sammenholdt med § 2 a og § 4 a, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. Der indbetales ikke bidrag, når personen har valgt at få tillægspensionen udbetalt fra det 65. år eller senere.

De nærmere regler for beregningen af bidraget fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension efter principperne i § 15 i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Den søfarende betaler 1/3 af bidraget, og arbejdsgiveren 2/3. Når der udbetales dagpenge efter §§ 6, 19, stk. 1 og 24, betales bidraget af Søfartsstyrelsen.

Det lønmodtagerbidrag som beregnes af Søfartsstyrelsen, afrundes til nærmeste hele kronebeløb, jf. dagpengelovens 9, stk. 2.

Den søfarendes del af bidraget tilbageholdes ved dagpengeudbetalingen.

Søfartsstyrelsens indbetaling til Arbejdsmarkedets Tillægspension dækkes af et bidrag fra arbejdsgiveren.

Arbejdsgiverbidraget beregnes i forhold til antallet af lønmodtagere, herunder søfarende, der er omfattet af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, og modtager dagpenge fra kommunen/Søfartsstyrelsen.

For arbejdsgivere, der modtager kompensationsbeløb efter lov om Arbejdsmarkedets Tillægspensions § 17 a, opkræves bidraget ved modregning i kompensationsbeløbet forud for modregning for bidraget i henhold til anden lovgivning. Beløbet beregnes af Arbejdsmarkedets Tillægspension på grundlag af de samlede bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension, som er modtaget fra arbejdsgiverne i de 3-måneders-perioder, der gælder for beregning af kompensationsbeløbet, jf. § 17 a, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. Beløbet udgør årligt det i henhold til stk. 4 fastsatte bidrag for hver gang, arbejdsgiveren indbetaler et beløb, der svarer til årsbidrag efter § 15, stk. 1, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Socialministeren fastsætter bidraget efter stk. 1 og stk. 2 efter indstilling fra Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Bidraget efter stk. 1 indbetales til Arbejdsmarkedets Tillægspension efter samme regler, som gælder for indbetaling af ATP-bidrag.

Indbetales bidraget ikke rettidigt, gælder de i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspen-sion § 17, stk. 2-5 og 7, fastsatte regler.

Ved udbetaling af dagpenge til søfarende indbetales en særlig pensionsopsparing, der udgør det i § 17 f, stk. 3, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension fastsatte.

Søfartsstyrelsen eller arbejdsgiveren fratrækker opsparingen af de beregnede dagpenge med henblik på indbetaling af beløbet til Arbejdsmarkedets Tillægspension efter hvert kvartals udløb. Hver beløbsandel for en uge nedrundes til nærmeste hele kronebeløb.

Socialministeren fastsætter efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension nærmere regler om indbetaling af beløbet efter stk. 1 og 2 samt om indberetning herom til Arbejdsmarkedets Tillægspension, herunder at beløb tilbageholdt af arbejdsgivere betragtes som, indbetales og indberettes sammen med bidrag efter § 29, stk. 1.

Indbetales opsparingsbeløb ikke rettidigt, gælder § 17, stk. 2-5 og 7 i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Søfartsstyrelsens afgørelse om dagpenge kan indbringes for Den Sociale Ankestyrelse.

Ankestyrelsen afgørelse træffes på et møde, hvori der deltager 2 ankechefer og 2 stedfortrædende medlemmer udpeget efter indstilling fra henholdsvis en rederiorganisation og en organisation for søfarende, jf. § 20, stk. 3 og 4 i Socialministeriet bekendtgørelse nr. 312 af 4. maj 2000 om retssikkerhed og administra-tion på det sociale område.

Klage til Ankestyrelsen skal indgives inden 4 uger efter, at klageren har fået meddelelse om afgørelsen. Chefen for Ankestyrelsen kan se bort fra overskridelse af fristen, når der er særlig grund hertil.

Administrationen af denne bekendtgørelse varetages af Søfartsstyrelsen, med mindre andet er bestemt.

Søfartsstyrelsen skal i den tid, hvor Søfartsstyrelsen yder dagpenge, påse, at betingelserne for at modtage dagpenge fortsat er opfyldt.

En søfarende, der har tilsidesat sin oplysningspligt efter § 11 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område eller i øvrigt mod bedre vidende uberettiget har modtaget ydelser efter denne bekendtgørelse, skal tilbagebetale det beløb, der er modtaget med urette.

Inddrivelsen sker efter reglerne for inddrivelse af personlige skatter.

Krav på tilbagebetaling af for meget udbetalte ydelser efter denne bekendtgørelse kan modregnes i ydelser efter dagpengeloven, denne bekendtgørelse, i delpension, og i social pension.

Den myndighed, der behandler en sag efter denne bekendtgørelse, kan kræve de oplysninger fra arbejdsgivere, søfarende, offentlige myndigheder, arbejdsløshedskasser, sygehuse, klinikker, behandlende læger m.v., der er nødvendige for afgørelse om dagpenge og beregning heraf, herunder indhente sygehusjournaler eller udskrifter heraf. Oplysninger om sikredes økonomiske forhold kan også indhentes i elektronisk form fra offentlige myndigheder og arbejdsløshedskasser.

Socialministeren kan pålægge Søfartsstyrelsen at tilvejebringe statistiske oplysninger. Oplysninger om sikredes økonomiske forhold kan også indhentes i elektronisk form fra offentlige myndigheder og arbejdsløshedskasser.

Der kan pålægges selskaber mv. (juridiske personer) strafansvar efter reglerne i straffelovens 5. kapitel.

Krav på ydelser efter denne bekendtgørelse kan ikke gøres til genstand for udlæg eller anden retsforfølgning, medmindre der er forløbet 3 måneder fra den dag, hvor ydelsen kunne kræves udbetalt. Aftaler om sådanne krav er ugyldige.

Hvis en søfarende modtager dagpenge fra Søfartsstyrelsen, jf. §§ 6, 19, stk. 1, 24 og 27, som følge af en lidelse, der er forvoldt af en ansvarlig skadevolder, kan Søfartsstyrelsen gøre regreskrav gældende mod skadevolderen for de udbetalte dagpenge, i det omfang de erstatningsretlige betingelser herfor er opfyldt.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 18. juni 2001.

Bestemmelserne i § 5, stk. 1 og 2, har virkning for sygdomstilfælde, der indtræffer på ikrafttrædelsesdagen eller senere.

Bekendtgørelse nr. 172 af 13. marts 1990 om dagpenge til søfarende ved sygdom eller fødsel ophæves.

Socialministeriet, den 7. juni 2001, den 7. juni 2001

/Henrik Dam Kristensen Eva Pedersen/