Bekendtgørelse om vederlag og diæter m.v. til medlemmerne af Bornholms Regionsråds sammenlægningsudvalg m.v.

Reglerne i denne bekendtgørelse finder anvendelse på vederlæggelse i perioden 1. juli til den 31. december 2002, jf. dog § 12, af medlemmerne af Bornholms Regionsråds sammenlægningsudvalg, jf. § 8 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, og deres stedfortrædere. Dog finder § 4 anvendelse på personer, som ikke er medlemmer af sammenlægningsudvalget.

Vederlag, diæter og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste

Vederlag, diæter og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste

Det faste vederlag for medlemsskab af sammenlægningsudvalget, jf. § 15 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 16, stk. 1, i lov om kommunernes styrelse, udgør 25.000 kr.

Det faste vederlag reguleres efter de for tjenestemænd i staten gældende reguleringssatser. Ved reguleringen anses det i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. oktober 1997.

Det faste vederlag reduceres med 10.000 kr., såfremt et medlem har valgt at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 5. Valget skal foretages senest den 1. august 2002. Tillægsvederlag

Til et medlem af sammenlægningsudvalget, der har et eller flere børn under 10 år boende i hjemmet, ydes et tillægsvederlag på 5.000 kr., jf. § 15 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 16, stk. 4, i lov om kommunernes styrelse. Tillægsvederlaget reguleres efter de for tjenestemænd i staten gældende reguleringssatser. Ved reguleringen anses det i 1. pkt. anførte beløb som grundbeløb pr. 1. oktober 1997.

Vederlag efter stk. 1 ydes, hvis medlemmet af sammenlægningsudvalget, dennes ægtefælle eller samlever har forældremyndighed over barnet eller har barnet i familiepleje, jf. § 49 i lov om social service.

I tilfælde af fælles forældremyndighed, hvor forældrene ikke bor sammen, ydes vederlaget kun, hvis barnet bor mest hos medlemmet af sammenlægningsudvalget. Hvis barnet bor lige meget hos begge forældremyndighedens indehavere, ydes vederlaget kun, hvis barnet er tilmeldt samme folkeregisteradresse som medlemmet af sammenlægningsudvalget.

Sammenlægningsudvalget kan beslutte at yde vederlaget, uanset de i stk. 2 nævnte betingelser ikke er opfyldt, hvis barnet er tilmeldt samme folkeregisteradresse som medlemmet af sammenlægningsudvalget, og barnet bor mest hos denne.

Vederlag efter stk. 1, ydes med virkning fra den måned, hvor barnet fødes, eller hvor de i stk. 1-4 nævnte betingelser i øvrigt er opfyldt. Diæter

Diæter, jf. § 15 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 16 a, stk. 1-3, i lov om kommunernes styrelse, udgør 340 kr. pr. dag. For dage, hvor hvervet beslaglægger mere end 4 timer, ydes det dobbelte. Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste

Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 15 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 16, stk. 5, og § 16 a, stk. 1, i lov om kommunernes styrelse, kan pr. dag højst udgøre det femdobbelte af diætsatsen i § 4, 1. pkt. Sammenlægningsudvalget afgør, om erstatningskravet kan anses for dokumenteret. Vederlag m.v. til stedfortrædere

Til stedfortrædere i sammenlægningsudvalget ydes vederlag og godtgørelse efter samme regler som til medlemmerne. Vederlag ydes dog kun forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende midlertidigt er medlem af sammenlægningsudvalget. For deltagelse i enkelte møder i sammenlægningsudvalget, jf. § 16 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 14, stk. 3, og § 15, stk. 1, i lov om kommunernes styrelse, ydes ud over godtgørelse alene diæter og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste.

Indtræder den pågældende i sammenlægningsudvalget i henhold til § 5 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 91 i lov om kommunale valg, ydes vederlag forholdsmæssigt fra den dag, den pågældende indtræder i sammenlægningsudvalget.

Vederlag til formanden og første næstformand for sammenlægningsudvalget

Vederlag til formanden og første næstformand for sammenlægningsudvalget

Formanden for sammenlægningsudvalget oppebærer et vederlag, der svarer til størrelsen af den til enhver tid gældende løn i en tjenestemandsstilling i staten i lønramme 40, skalatrin 53.

Hvis formanden i forvejen er borgmester, skal borgmestervederlaget i formandsperioden modregnes i vederlaget som formand for sammenlægningsudvalget.

Et medlem af sammenlægningsudvalget, der efter § 16 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 15, stk. 5, eller 66, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, udpeges til at fungere som formand for sammenlægningsudvalget, oppebærer i funktionsperioden vederlag efter stk. 1, jf. dog stk. 4 og lov om kommunernes styrelse § 34, stk. 6. Sammenlægningsudvalget kan beslutte at yde vederlag efter § 15 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. lov om kommunernes styrelse § 34, stk. 4, jf. dog § 34, stk. 6, i sidstnævnte lov, til et medlem, der uden for de i 1. pkt. nævnte tilfælde varetager opgaver, som påhviler formanden for sammenlægningsudvalget.

En næstformand, der oppebærer vederlag som næstformand efter §§ 8 og 9, kan kun modtage funktionsvederlag efter stk. 3, såfremt den pågældende har varetaget formandens opgaver i mere end 5 uger.

Den, der modtager vederlag efter stk. 1 eller efter stk. 3, kan ikke samtidig oppebære anden økonomisk ydelse af sammenlægningsudvalgets kasse for bestridelse af et kommunalt hverv. Der ydes dog godtgørelser i henhold til § 15 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 16, stk. 10, litra a og b, i lov om kommunernes styrelse, og der kan ydes godtgørelser i henhold til § 15 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 16, stk. 11, i lov om kommunernes styrelse. Første næstformand

Sammenlægningsudvalget kan træffe beslutning om, at første næstformand for sammenlægningsudvalget kan oppebære et vederlag svarende til indtil 10 % af vederlaget til formanden for sammenlægningsudvalget jf. § 7, stk. 1. Sammenlægningsudvalget kan i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse og for resten af funktionsperioden.

Et medlem af sammenlægningsudvalget, der efter § 16 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 15, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse, udpeges til at fungere som første næstformand, der oppebærer vederlag efter § 8, oppebærer i funktionsperioden vederlag svarende til første næstformands.

Fælles bestemmelser

Fælles bestemmelser

Vederlag for hvervene som formand for, første næstformand for eller medlem af sammenlægningsudvalget udbetales månedsvis forud og ydes for hver påbegyndt kalendermåned. Vederlag for stedfortrædere udbetales månedsvis bagud. Ophør

Vederlæggelse efter § 2, § 3, § 7, stk. 1, og § 8 ophører med udgangen af den måned, hvor den pågældende fratræder det enkelte hverv eller i en uafbrudt periode på 3 måneder ikke har varetaget dette.

Ved fravær på grund af sygdom, graviditet, barsel og adoption, hvor stedfortræder af denne grund er indkaldt efter § 16 i lov om sammenlægning af de bornholmske kommuner, jf. § 15, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, er der dog fortsat ret til vederlag.

Tillægsvederlag efter § 3 ophører endvidere med udgangen af den måned, hvor barnet fylder 10 år eller de i § 3 nævnte betingelser for at modtage vederlaget ikke længere er til stede. Feriegodtgørelse

Ud over vederlag efter §§ 7, 8 og 9 oppebærer modtageren en feriegodtgørelse på 1½ pct. af de ydede vederlag.

Feriegodtgørelsen udbetales pr. 1. maj 2003. Pligtmæssige vederlag

Enhver er forpligtet til at modtage de ydelser, der tilkommer den pågældende efter reglerne i denne bekendtgørelse. Ikrafttræden

Bekendtgørelsen træder i kraft den 14. juli 2002 og har virkning fra den 1. juli 2002.

Indenrigs- og Sundhedsministeriet, den 9. juli 2002, den 9. juli 2002

/Lars Løkke Rasmussen Pernille Christensen/