Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

En a-kasse skal vejlede egne medlemmer om de rettigheder og pligter, som et medlem har efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., og om rettigheder og pligter i øvrigt efter arbejdsmarkedslovgivningen.

Når et medlem bliver ledigt, skal a-kassen informere medlemmet om rådighedsforpligtelsen. A-kassen skal herunder informere om, at et medlem for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet skal

1. tilmelde sig arbejdsformidlingen (AF),

1. lægge sit CV ind i AF’s Job- og CV-bank; »Jobnet.dk«,

1. opretholde kontakten til AF, a-kassen og andre aktører gennem hele ledighedsforløbet,

1. være aktivt arbejdssøgende fra 1. ledighedsdag, herunder under deltagelse i tilbud,

1. kunne formidles rimeligt arbejde med dags varsel fra 1. ledighedsdag,

1. deltage i tilbud, der skal bidrage til en hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet, og

1. indsende en frigørelsesattest til a-kassen, hvis medlemmet har eller får arbejde på nedsat tid med et opsigelsesvarsel og skal have supplerende dagpenge.

A-kassen skal informere medlemmet om de særlige frister, der gælder efter stk. 1, nr. 2 og 7.

A-kassen skal også informere medlemmet om kontaktforløbet, jobformidling og arbejdsmarkedsrettede tilbud samt om mulighederne for selvvalgt uddannelse.

A-kassen skal informere medlemmet om, hvilke konsekvenser det har for retten til dagpenge ikke at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. A-kassen skal herudover informere om selvforskyldt ledighed og de sanktioner, der knytter sig hertil.

Informationen skal gives skriftligt, fx ved udlevering af fyldestgørende informationsmateriale.

A-kassen skal give information, jf. § 2, til alle medlemmer, som a-kassen indplacerer i en dagpengeperiode.

En a-kasse skal bistå sine egne medlemmer med digital til- og afmelding samt med at lægge medlemmets CV ind i AF’s »Jobnet.dk«, hvis medlemmet anmoder herom.

En a-kasse skal altid give det enkelte medlem individuel og personlig vejledning, hvis medlemmet har særligt behov herfor.

Vejledningen kan under hensyntagen til et medlems behov gives skriftligt eller ved en personlig samtale.

Vejledningsmødet

Vejledningsmødet

A-kassen skal holde møde med et ledigt medlem, hvor der vejledes om medlemmets rådighedsforpligtelse og om mulighederne for at få arbejde på det almindelige arbejdsmarked. Der skal også vejledes om kontaktforløbet, om tilbudene efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats samt om mulighederne for selvvalgt uddannelse. Vejledningen skal være tilpasset det enkelte medlem.

Under mødet skal der også vejledes om, hvilke konsekvenser det har for retten til dagpenge, hvis medlemmet

1. ikke opretholder kontakten til AF, a-kassen og andre aktører gennem ledighedsforløbet,

1. afslår, udebliver fra eller ophører i formidlet arbejde,

1. ikke vil medvirke til at udarbejde eller revidere en jobplan,

1. afslår, udebliver fra eller ophører i tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og

1. 2 gange inden for 12 måneder bliver selvforskyldt ledig.

Indkaldelse til møde efter § 6 skal ske skriftligt og personligt. Hvis et medlem er forhindret i at komme til mødet, skal a-kassen hurtigst muligt skriftligt og personligt indkalde medlemmet til et nyt møde.

Mødet efter § 6 skal holdes senest efter 6 måneders sammenlagt ledighed efter indplaceringstidspunktet for alle medlemmer, som a-kassen har indplaceret i en dagpengeperiode, og for alle medlemmer, som a-kassen har udbetalt dagpenge til efter en overflytning.

Konkret vejledningspligt

Konkret vejledningspligt

A-kassen skal udlevere en skriftlig vejledning om efterlønsbeviset til alle medlemmer, der er fyldt 59 år.

A-kassen skal senest 2 måneder før, et medlem fylder 60 år, vejlede om, Optagelse - beskæftigelse med offentligt tilskud

1. hvordan medlemmet får udstedt et efterlønsbevis,

1. hvad beviset garanterer, og

1. om de rettigheder, der er forbundet med beviset.

Når en person søger om optagelse som medlem på grundlag af beskæftigelse, hvortil der ydes offentligt tilskud til lønnen, eller beskæftigelse ved selvstændig erhvervsvirksomhed, hvortil det offentlige yder tilskud til etablering og drift, skal a-kassen vejlede om, at beskæftigelsen ikke kan medregnes til opfyldelse af beskæftigelseskravet i § 53 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Selvstændig virksomhed - beskæftigelseskravet

Når en person søger om optagelse som medlem på grundlag af selvstændig virksomhed, skal a-kassen vejlede om, at ret til dagpenge kræver udøvelse af selvstændig virksomhed i væsentligt omfang, det vil sige i over 30 timer pr. uge. Overflytning af nyuddannede med erhvervede rettigheder

Når et nyuddannet medlem oplyser, at medlemmet ønsker overflytning til en anden a-kasse, skal a-kassen vejlede om forskellen mellem at blive overflyttet som dimittend eller med erhvervede rettigheder. A-kassen skal herunder vejlede om, hvilke erhvervede rettigheder medlemmet har. Tilsvarende gælder, hvis medlemmet vælger at forblive i a-kassen. Deltidsforsikring

Når en person søger om at blive optaget eller overflyttet som deltidsforsikret medlem, skal a-kassen vejlede om, hvornår medlemmet har ret og pligt til at skifte fra at være deltids- til fuldtidsforsikret.

Når en a-kasse bliver bekendt med, at et medlem ønsker at skifte til deltidsforsikring, skal a-kassen vejlede om, hvilke konsekvenser et skift af forsikringsstatus kan få, hvis medlemmet senere søger om dagpenge eller efterløn. Jobplan - ændringer i rådighedsforpligtelsen

Når et medlem har fået udarbejdet en jobplan, skal a-kassen vejlede medlemmet om, hvilke rettigheder og pligter medlemmet har i forbindelse hermed, herunder hvis en jobplan eller en revision heraf medfører ændringer i et medlems rådighedsforpligtelse.

Vejledningen efter stk. 1 og 2 skal gives, når a-kassen har fået en kopi af den udarbejdede eller reviderede jobplan fra AF. Undervisning

Når et ledigt medlem oplyser, at medlemmet vil deltage i undervisning med ret til dagpenge, skal a-kassen vejlede om pligten til at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Udlandet

Når et medlem oplyser, at medlemmet overvejer at rejse til udlandet, herunder Grønland og Færøerne, for at søge eller overtage arbejde, skal a-kassen vejlede om de rettigheder og pligter, der har betydning i den forbindelse. Social pension

Når en a-kasse bliver bekendt med, at en kommune begynder en sag om tildeling af social pension til et ledigt medlem, der får ydelser fra a-kassen, eller at medlemmet får social pension, skal a-kassen vejlede om rådighedsforpligtelsen og om den begrænsede periode med ret til dagpenge. A-kassen skal også vejlede om, at der gælder særlige regler om ret til andre ydelser fra en a-kasse.

A-kassen skal i god tid, før den begrænsede periode med ret til dagpenge udløber, informere medlemmet herom. Bibeskæftigelse ved selvstændig virksomhed

Når et ledigt medlem oplyser, at medlemmet udøver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, skal a-kassen vejlede om den særlige rådighedsforpligtelse, reglerne om fradrag i dagpengene og om den begrænsede periode med ret til dagpenge.

A-kassen skal i god tid, før den begrænsede periode med ret til dagpenge udløber, informere medlemmet herom. Supplerende dagpenge

Når en a-kasse bliver bekendt med, at et ledigt medlem begynder arbejde på nedsat tid og er omfattet af et opsigelsesvarsel, skal den vejlede medlemmet om betingelserne for at få supplerende dagpenge.

A-kassen skal i god tid, før den begrænsede periode med ret til supplerende dagpenge udløber, informere medlemmet herom. Udløb af retten til dagpenge

Når et ledigt medlem ikke længere har ret til ydelser, fordi perioden med ret til dagpenge udløber, skal a-kassen vejlede om, hvordan medlemmet får retten til ydelser igen.

A-kassen skal kun vejlede et medlem efter stk. 1, der aktuelt får ydelser fra a-kassen. Vejledningen skal gives i god tid, før retten til dagpenge udløber.

Hvis et medlem efter udløbet af perioden med ret til dagpenge overgår til at få ydelser efter § 55, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., skal a-kassen vejlede medlemmet om rettigheder og pligter i ydelsesperioden.

A-kassen skal i god tid, før retten til ydelser udløber efter stk. 3, vejlede medlemmet om, at det er en betingelse for overgang til efterløn, at der skal søges skriftligt, inden retten til ydelser udløber. Overgangsydelse

A-kassen skal vejlede et medlem på overgangsydelse om, at det er en betingelse for overgang til efterløn, at der søges skriftligt herom, inden retten til overgangsydelsen udløber. Vejledningen skal gives senest 3 måneder før, medlemmet fylder 60 år. 60-årige - begrænset dagpengeret og efterløn

A-kassen skal senest 3 måneder før, et ledigt medlem fylder 60 år, vejlede om, at der er en begrænset ret til ydelser efter det fyldte 60. år, og at det er en betingelse for overgang til efterløn, at der søges skriftligt, inden retten til ydelser udløber.

A-kassen skal senest 3 måneder før, retten til ydelser udløber, vejlede medlemmet om, hvordan medlemmet kan få retten til ydelser igen.

A-kassen skal vejlede et medlem, der fylder 60 år, om, at medlemmet efter sammenlagt 6 måneders ledighed har både ret og pligt til at modtage tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Efterlønsbidrag

En a-kasse skal vejlede sine egne medlemmer om, hvilken betydning betaling af efterlønsbidrag har for ret til efterløn. Vejledningen skal gives i god tid, før et medlem fylder 30 år.

Når et medlem vælger efterlønsbidraget fra, skal a-kassen vejlede om konsekvenserne for retten til efterløn, hvis medlemmet ikke betaler efterlønsbidrag. A-kassen skal også vejlede om muligheden for at fortryde fravalget.

A-kassen skal vejlede et medlem, der genoptages efter ophold i et andet EØS-land eller på Færøerne, om muligheden for efterbetaling af efterlønsbidrag.

A-kassen skal også vejlede om mulighederne for at få tilbagebetalt efterlønsbidrag.

Hvis et medlem ønsker at få tilbagebetalt efterlønsbidrag på grund af visitation til et fleksjob efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, skal a-kassen vejlede om, at det kan have konsekvenser for retten til fleksydelse, hvis medlemmet får tilbagebetalt efterlønsbidrag for perioder før udgangen af den måned, hvori medlemmet er visiteret til fleksjob. Restance med medlemsbidrag og udmeldelse

Når et medlem kommer i restance med betaling af medlemsbidrag, skal a-kassen vejlede om, hvilken betydning en eventuel slettelse kan få for en senere ret til ydelser, herunder for retten til efterløn.

Når en a-kasse får et medlems anmodning om at blive meldt ud af a-kassen, skal den vejlede medlemmet om, hvilken betydning udmeldelse kan få for en senere ret til ydelser, herunder for retten til efterløn.

Når et medlem, der betaler efterlønsbidrag, ønsker at melde sig ud af a-kassen på grund af visitation til fleksjob efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, skal a-kassen vejlede om, at en udmeldelse og fravalg af efterlønsbidraget før den 1. i måneden efter visitation til fleksjob, kan have konsekvenser for retten til fleksydelse. Efterbetaling og genoptagelse

Når en a-kasse træffer afgørelse om, at et medlem ikke har ret til dagpenge, eller indstiller et medlem til karantæne for svig, skal a-kassen vejlede om betingelserne for ret til efterbetaling af dagpenge, hvis afgørelsen eventuelt senere måtte blive ændret af direktoratet eller Arbejdsmarkedets Ankenævn.

Når en a-kasse træffer afgørelse om at indstille et medlem til slettelse for svig, skal a-kassen vejlede om betingelserne for genoptagelse, hvis a-kassens indstilling følges, og om, at genoptagelse tidligst kan ske fra det tidspunkt, hvor a-kassen har fået en ansøgning om optagelse.

Vejledningen efter §§ 10-20 og 22-25 kan ske skriftligt.

A-kassen kan også tilbyde medlemmet en personlig samtale, jf. § 5, stk. 2.

Øvrige bestemmelser

Øvrige bestemmelser

Et medlem skal medvirke til at fremskaffe de oplysninger, som a-kassen har behov for til at kunne opfylde sin pligt til at vejlede mv.

A-kassen skal notere alle oplysninger, der kan have betydning for vejledningen af medlemmet, herunder de oplysninger, som medlemmet selv giver, jf. § 27.

A-kassen skal notere, hvad medlemmet er blevet informeret og vejledt om efter bekendtgørelsen.

AF og a-kassen udveksler informationer til brug for vejledningen af et ledigt medlem.

AF giver informationer til a-kassen efter kapitel 19 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. AF sender herunder en kopi af et medlems udarbejdede eller reviderede jobplan til a-kassen samt informerer a-kassen om, hvem der er medlemmets kontaktperson på AF.

A-kassen skal give AF:

1. Information om datoen for et medlems deltagelse i vejledningsmøde i a-kassen, jf. § 6.

1. Oplysninger, som er af betydning for AF’s indsats over for medlemmet, og som er kommet frem under mødet eller under senere møder og aktiviteter i a-kassen.

1. Information om, hvem der er medlemmets kontaktperson i a-kassen.

A-kassen skal opbevare oplysninger og informationer, jf. §§ 28 og 29.

A-kassen skal sikre sig den nødvendige dokumentation for administrationen af reglerne i denne bekendtgørelse.

Krav på refusion bortfalder, og udbetalte beløb skal tilbagebetales, hvis a-kassen ikke efter anmodning fremlægger dokumentation i overensstemmelse med reglerne i bekendtgørelsen, jf. § 79, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Ikrafttræden

Ikrafttræden

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 2003. 2)

Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 1206 af 18. december 2002 om en a-kasses pligt til at vejlede m.v.

For medlemmer, som er indplaceret før den 1. januar 2003, og som er mellem 25 og 59 år, skal vejledningen efter § 6 ske efter 9 måneders sammenlagt ledighed.

§ 22, stk. 3, gælder ikke for medlemmer, som fyldte 60 år inden den 1. juli 1999, og som senest er begyndt på en dagpengeperiode før den 1. juli 1999.