Bekendtgørelse om anvendelse af disciplinarmidler i forsvaret

§ 2. Som disciplinarmiddel kan anvendes:

1. Tilrettevisning.

• Tilrettevisning er en skriftlig tilkendegivelse af, at der er begået en forseelse.

1. Fremstilling.

• Fremstilling kan anvendes over for personel, der ikke har haft udrustning el. lign. i foreskreven stand. Fremstilling består i, at den pågældende skal bringe sin udrustning i orden og fremstille sig for en befalingsmand.

1. Arbejde og efterøvelse i en del af fritiden.

• Arbejde og efterøvelse i en del af fritiden skal have sammenhæng med den begåede forseelse og benyttes til at fremme uddannelsen af den pågældende på et specifikt fagområde, idet der har været udvist forsømmelighed eller mangel på flid på området.

1. Tjeneste uden for orden.

• Tjeneste uden for orden kan omfatte vagttjeneste eller anden opgave af tjenstlig karakter, der indgår i en forud fastlagt ordning.

1. Disciplinarbøde.

• Udmålingen skal ske under hensyn til forseelsens karakter, eventuelle tidligere lignende forseelser samt den pågældendes stilling og bl.a. lønforhold. En disciplinarbøde kan maksimalt udgøre 1/10 af pågældendes grundløn / basisløn, brutto, for en værnepligtig dog rådighedslønnen (nettoløn inklusiv kostpenge). For vejledende bødestørrelser, se bilag 1.

§ 9. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2006. Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 107 af 11. marts 1974 om anvendelse af disciplinarmidler i det militære forsvar ophæves. Stk. 3. Sager, der er under behandling på tidspunktet for lovens ikrafttræden, færdigbehandles efter de hidtil gældende regler i militær retsplejelov kapitel 15. Stk. 4. I sager, der afgøres med et disciplinarmiddel efter lovens ikrafttræden, kan alene anvendes de disciplinarmidler, der er nævnt i § 2.

TIL BEKENDTGØRELSE OM DISCIPLINARMIDLERS ANVENDELSE I FORSVARET

Bilag 1 Vejledende bødekatalog

1. Maksimumbeløbet for disciplinarbøder vedrører den enkelte forseelse.
2. Størrelsesmæssigt skal disciplinarbøden udmåles til et noget mindre beløb end en bøde for en tilsvarende strafbar forseelse.
3. Nedenstående oversigt fastlægger rammerne for konkrete fastsættelser af disciplinarbøder. Minimumsbøden er fastsat til 500 kr. Disciplinarbøder under 2.000 kr. udmåles til beløb, der er delelige med kr. 250,- (eksempel: 500,-, 750,-, 1.000,-, 1.250,-, 1.500, etc.). Bøder over 2.000 kr. udmåles til beløb, der er delelige med 500 kr. Paragraf overtrådt: Minimum: Maksimum: