Bekendtgørelse om udbetaling af tilskud til befordringsudgifter fra Arbejdsgivernes Elevrefusion

§ 2. Der ydes befordringstilskud for afholdte befordringsudgifter i forbindelse med de i henhold til uddannelsesreglerne obligatoriske skoleophold for følgende uddannelser:

1. Godkendte uddannelser i henhold til lov om erhvervsuddannelser.
2. Uddannelser, der er sidestillet med godkendte uddannelser i henhold til lov om erhvervsuddannelser, hvilket for tiden er erhvervsfiskeruddannelsen, farmakonomuddannelsen og lokomotivføreruddannelsen.
3. Forsøgsordninger med EUD-reformens grundforløb, der gennemføres i perioden indtil 1. januar 2001, og som er godkendt af Undervisningsministeren i henhold til § 68 i lov om erhvervsuddannelser, jf. lovbekendtgørelse nr. 183 af 22. marts 2004. Der ydes befordringstilskud i forbindelse med såvel obligatorisk som valgfri undervisning. Den valgfri undervisning skal fremgå af uddannelsesaftalen eller den personlige uddannelsesplan, skal ligge inden for rammerne af reglerne for en erhvervsuddannelse og skal være relevant for gennemførelsen af en erhvervsuddannelse. Stk. 2. Uddannelsesaftalen skal være skriftlig og omfatte alle uddannelsens praktik‑ og skoleophold, herunder en eventuel svendeprøve, eller det kompetencegivende trin i uddannelsen. Aftalen skal dække et kompetencegivende uddannelsestrin og forpligte arbejdsgiveren til at betale løn i hele aftaleperioden. Der kan ses bort fra kravet om praktikophold, hvis der er tale om et særligt tilrettelagt uddannelsesforløb for voksne, og der foreligger en uddannelsesaftale for resten af uddannelsen. Der kan endvidere ydes befordringstilskud for uddannelsesaftaler, der mindst omfatter en praktikperiode og den efterfølgende skoleperiode eller omvendt, hvis aftalen er indgået som led i en forsøgsordning, som er godkendt af Undervisningsministeren i henhold til § 68 i lov om erhvervsuddannelser, jf. lovbekendtgørelse nr. 183 af 22. marts 2004. Stk. 3. Det er en betingelse for udbetaling af befordringstilskud, at den løn, arbejdsgiveren har udbetalt under skoleopholdet, mindst udgør den i henhold til kollektiv overenskomst inden for området aftalte eller, såfremt en sådan ikke findes, den i henhold til gældende regler fastsatte. Stk. 4. Bestyrelsen for Arbejdsgivernes Elevrefusion kan beslutte, at bekendtgørelsen finder tilsvarende anvendelse for andre elever end de i stk. 1 nævnte.

§ 3. Der ydes befordringstilskud for afholdte befordringsudgifter i forbindelse med frivillig supplerende undervisning under grundforløbet i medfør af lov om erhvervsuddannelser, der træder i stedet for en obligatorisk skoleperiode, for hvilken arbejdsgiveren allerede var berettiget til befordringstilskud. Stk. 2. Herudover ydes befordringstilskud for afholdte befordringsudgifter i forbindelse med frivillig supplerende undervisning under grundforløbet i medfør af lov om erhvervsuddannelser, som forlænger grundforløbet og forøger antallet af skoleuger, som er aftalt mellem arbejdsgiveren og eleven, og for hvilken arbejdsgiveren betaler løn. Stk. 3. Forlængelse af grundforløbet, der ikke er frivillig, anses som obligatorisk skoleophold, omfattet af § 2. Stk. 4. Den frivillige undervisning, undervisningens længde og elevens lønforhold skal fremgå af uddannelsesaftalen eller senere tillæg til denne. Undervisningen skal ligge inden for rammerne af reglerne for en erhvervsuddannelse, og den skal være relevant for gennemførelse af en erhvervsuddannelse.

§ 4. Der ydes befordringstilskud for afholdte befordringsudgifter i forbindelse med erhvervsrettet og studierettet påbygning under hovedforløbet i medfør af lov om erhvervsuddannelser, der træder i stedet for en obligatorisk skoleperiode, for hvilken arbejdsgiveren allerede var berettiget til befordringstilskud. Stk. 2. Herudover ydes befordringstilskud for afholdte befordringsudgifter i forbindelse med erhvervsrettet og studierettet påbygning under hovedforløbet i medfør af lov om erhvervsuddannelser, som er aftalt mellem arbejdsgiveren og eleven, og for hvilken arbejdsgiveren betaler løn. Stk. 3. Påbygningsfag, påbygningens længde og elevens lønforhold skal fremgå af uddannelsesaftalen eller senere tillæg til denne.

§ 5. Der ydes befordringstilskud for hele skolevejen, når den samlede længde er mindst 20 km. pr. dag (rejsedag). Den samlede skolevej er den nærmeste vej fra bopæl eller indkvarteringssted til skole, mellem flere undervisningsafdelinger af en skole og tilbage til enten bopæl eller indkvarteringssted. Hvis eleven skal møde på praktikstedet før eller efter den daglige undervisning på skolen, opgøres denne del af skolevejen som den nærmeste vej mellem praktikstedet og skolen. Stk. 2. For indkvarterede elever ydes befordringstilskud for rejsen til og fra indkvarteringsstedet og for rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse med weekend samt påske‑ og juleferie, såfremt den i stk. 1 omtalte afstandsbetingelse i øvrigt er opfyldt.

§ 7. Befordringstilskud til arbejdsgivere udbetales efter begæring. Til brug herfor har Arbejdsgivernes Elevrefusion udarbejdet en blanket, der er fælles for begæring om udbetaling af lønrefusion og udbetaling af befordringstilskud fra Arbejdsgivernes Elevrefusion. Stk. 2. Skolen sender blanketten til arbejdsgiveren. På blanketten har skolen anført det beløb, der svarer til udgiften til billigste befordring med offentlige befordringsmidler. Der kan efter aftale mellem skolen og Arbejdsgivernes Elevrefusion etableres en ordning, hvorefter blankettens oplysninger overføres elektronisk til Arbejdsgivernes Elevrefusion, der herefter sender en attestationsblanket til arbejdsgiveren. Stk. 3. Arbejdsgiveren udfylder og attesterer blanketten og indsender den til Arbejdsgivernes Elevrefusion. Der kan efter aftale mellem arbejdsgiveren og Arbejdsgivernes Elevrefusion etableres en ordning, hvorefter dette kan ske elektronisk. Stk. 4. Udbetaling af befordringstilskud sker løbende til arbejdsgiverens Nemkonto.

§ 8. Befordringsgodtgørelse ydes kun i forbindelse med skoleophold. Det er endvidere en betingelse, at arbejdsgiverens konkurs, virksomhedsophør eller dødsfald er sket tidligst 3 måneder før skoleopholdets start eller senest 6 måneder efter skoleopholdets afslutning. Stk. 2. Eleven opnår kun ret til befordringsgodtgørelse i det omfang, eleven ville have været berettiget til at modtage befordringsgodtgørelse hos den pågældende arbejdsgiver efter reglerne i kapitel 1. Stk. 3. Godtgørelsen til eleven svarer til de afholdte udgifter, dog højst udgifterne til billigste befordring med offentlige befordringsmidler, jf. § 5. Stk. 4. Befordringsgodtgørelse til eleven udbetales efter elevens begæring. Stk. 5. Skolen anfører det beløb, der svarer til udgiften til billigste befordring med offentlige befordringsmidler og bekræfter, at eleven har gennemført det relevante skoleophold .

§ 12. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2008. Stk. 2. Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 57 af 29. januar 2004 om udbetaling af tilskud til befordringsudgifter fra Arbejdsgivernes Elevrefusion. Stk. 3. For elever i landbrugsuddannelserne og de grundlægende social- og sundhedsuddannelser, der gennemfører uddannelsen efter regler fastsat i medfør af Lov om landbrugsuddannelser, jf. lovbekendtgørelse nr. 1254 af 6. december 2006, og Lov om grundlæggende social- og sundhedsuddannelser, jf. lovbekendtgørelse nr. 1214 af 1. december 2006, bevarer arbejdsgiverne retten til befordringstilskud efter denne bekendtgørelse. Stk. 4. Elever som nævnt i stk. 3 bevarer retten til ydelser efter denne bekendtgørelse.

Bestyrelsen for Arbejdsgivernes Elevrefusion /Ole Bonde Larsen / Lars Rohde/