Bekendtgørelse om indbetaling af ATP-bidrag ved udbetaling af dagpenge efter lov om sygedagpenge og efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven)

BEK nr 1461 af 12/12/2007 I medfør af § 2 c, og § 17, stk. 2, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. lovbekendtgørelse nr. 848 af 21. juli 2006, som ændret ved lov nr. 1537 af 20. december 2006, og i medfør af § 66, stk. 13, i lov nr. 563 af 9. juni 2006 om sygedagpenge, som ændret ved § 17 i lov nr. 523 af 6. juni 2007, og § 45, stk. 3, i lov nr. 566 af 9. juni 2006 om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven), fastsættes efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension følgende:

Det samlede ATP-bidrag

§ 1. Der indbetales bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension for lønmodtagere, der får udbetalt dagpenge fra en arbejdsgiver eller kommunen efter lov om sygedagpenge eller efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven). Stk. 2. Ved udbetaling af syge- eller barseldagpenge fra arbejdsgiveren udgør bidraget det bidrag, der er fastsat efter § 15, stk. 1, § 4 a, stk. 1, § 4 a, stk. 5, eller § 4 a, stk. 6, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. de i bilaget anførte A-, B-, C- og D-satser, afhængig af det bidrag, der gælder i det aktuelle beskæftigelsesforhold. Arbejdsgiveren sidestiller ved opgørelsen af lønperiodens timetal det antal timer, der er udbetalt syge- eller barseldagpenge for, med beskæftigelsesperioder. Stk. 3. Ved udbetaling af syge- eller barseldagpenge fra kommunen udgør bidraget det dobbelte af det bidrag, der er fastsat efter § 15, stk. 1, i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. Der indbetales bidrag for hver time, der udbetales syge- eller barseldagpenge for. Grundbidraget pr. time fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension og udgør 1,74 kr. Det dobbelte timebidrag udgør 3,48 kr. Stk. 4. Ved udbetaling af syge- eller barseldagpenge fra kommunen som supplement til lønnen, beregnes det timetal, for hvilket der skal betales ATP-bidrag, ved at dividere det udbetalte beløb med timesatsen efter § 50, stk. 1, i lov om sygedagpenge henholdsvis § 35, stk. 1, i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven). Stk. 5. Ved beregning af ATP-bidrag af syge- eller barseldagpenge fra kommunen, jf. stk. 1, 3 og 4, bortset fra dagpenge ved arbejdsturnus, jf. § 47, stk. 2, i lov om sygedagpenge henholdsvis § 33, stk. 2, i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven), kan ATP-bidraget dog højst beregnes på grundlag af i alt 37 timer pr. uge.

Finansiering af ATP-bidraget

§ 4. Ved udbetaling af syge- eller barseldagpenge fra kommunen afholder kommunen 2/3 af bidraget efter § 1, stk. 3. Kommunens udgifter dækkes af et finansieringsbidrag, der betales af arbejdsgiverne og beregnes efter reglerne i bekendtgørelse om beregning af finansieringsbidrag. Stk. 2. Arbejdsmarkedets Tillægspension forestår opkrævning og inddrivelse af finansieringsbidrag fra arbejdsgiverne efter reglerne i bekendtgørelse om fællesopkrævning af visse arbejdsgiverbidrag.

Arbejdsgiverens indbetaling og indberetning til ATP

§ 7. Det samlede bidrag efter § 1, stk. 3, forfalder den 1. i måneden efter hvert kvartals udløb. Kommunen indbetaler på de girokort, som Arbejdsmarkedets Tillægspension udsender ved hvert kvartals udløb under det særlige SE-nr., der anvendes til udbetaling af dagpenge efter lov om sygedagpenge henholdsvis under det særlige SE-nr., der anvendes til udbetaling af dagpenge efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven), til Arbejdsmarkedets Tillægspension senest den 14. i måneden efter hvert kvartals udløb. For bidrag, der skal indbetales i januar måned, er sidste rettidige indbetalingsdag dog den 20. januar. Stk. 2. Hvis kommunen ikke indbetaler bidraget rettidigt, ifalder den ansvar for betaling af renter for forsinket indbetaling. Renten opkræves af Arbejdsmarkedets Tillægspension og udgør 11/2 pct. af det samlede bidrag for hver påbegyndt måned regnet fra kvartalets udløb.

§ 10. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2008 og finder anvendelse ved udbetaling af dagpenge i forbindelse med fravær i den første hele udbetalingsperiode, der afsluttes herefter. Stk. 2. Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 1732 af 22. december 2006 om indbetaling af ATP-bidrag ved udbetaling af dagpenge efter lov om sygedagpenge og bekendtgørelse nr. 1733 af 22. december 2006 om indbetaling af ATP-bidrag ved udbetaling af dagpenge efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven).

Beskæftigelsesministeriet /Claus Hjort Frederiksen / Vibeke Dalbro/

Bilag 1

Gældende satser A-sats B-sats C-sats D-sats BIDRAGSANDELE LØNPERIODE /TIMEINTERVAL Lønmod- tagerens andel kr. Arbejds- giverens andel kr. Bidrag i alt kr. Lønmod- tagerens andel kr. Arbejds- giverens andel kr. Bidrag i alt kr. Lønmod- tagerens andel kr. Arbejds- giverens andel kr. Bidrag i alt kr. Lønmod- tagerens andel kr. Arbejds- giverens andel kr. Bidrag i alt kr. Månedslønnede: (Arbejdstimer pr. måned) Mindst 117 81,30 162,60 243,90 32,40 64,80 97,20 48,90 97,80 146,70 39,15 78,30 117,45 Under 117 men mindst 78 54,20 108,40 162,60 21,60 43,20 64,80 32,60 65,20 97,80 26,10 52,20 78,30 Under 78 men mindst 39 27,10 54,20 81,30 10,80 21,60 32,40 16,30 32,60 48,90 13,05 26,10 39,15 Under 39 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14-dages lønnede: (Arbejdstimer i 14 dages periode) Mindst 54 42,90 85,80 128,70 17,10 34,20 51,30 25,80 51,60 77,40 20,70 41,40 62,10 Under 54 men mindst 36 28,60 57,20 85,80 11,40 22,80 34,20 17,20 34,40 51,60 13,80 27,60 41,40 Under 36 men mindst 18 14,30 28,60 42,90 5,70 11,40 17,10 8,60 17,20 25,80 6,90 13,80 20,70 Under 18 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Ugelønnede: (Arbejdstimer pr. uge) Mindst 27 21,45 42,90 64,35 8,55 17,10 25,65 12,90 25,80 38,70 10,35 20,70 31,05 Under 27 men mindst 18 14,30 28,60 42,90 5,70 11,40 17,10 8,60 17,20 25,80 6,90 13,80 20,70 Under 18 men mindst 9 7,15 14,30 21,45 2,85 5,70 8,55 4,30 8,60 12,90 3,45 6,90 10,35 Under 9 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Løsarbejdere Pr. time 0,58 1,16 1,74 0,25 0,50 0,75 0,35 0,70 1,05 0,28 0,56 0,84