Bekendtgørelse om forretningsorden for Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg

§ 3. Medlemmer og stedfortrædere udpeges af beskæftigelsesministeren. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter aftale med indenrigs- og sundhedsministeren antallet af medlemmer. Stk. 2. Som medlemmer kan ikke udpeges personer, der er medlem af et beskæftigelsesankenævn.

Forberedelse af sagerne, afgørelser om klagefristen og optagelse af sagen til behandling som generel eller principiel

Forberedelse af sagerne, afgørelser om klagefristen og optagelse af sagen til behandling som generel eller principiel

§ 4. Sekretariatet i Ankestyrelsen består af styrelseschefen, vicestyrelseschefen og et antal ankechefer. Stk. 2. Styrelseschefen kan overlade sine beføjelser efter lovgivningen til vicestyrelseschefen og ankecheferne, og ankecheferne kan efter retningslinjer, der fastsættes af styrelseschefen, overlade deres beføjelser efter lovgivningen til ansatte, der har bestået juridisk, statsvidenskabelig eller økonomisk eksamen eller anden dermed ligestillet eksamen. Stk. 3. Sekretariatet modtager rådgivning fra et antal lægekonsulenter, som ansættes i sekretariatet. Lægekonsulenterne skal virke som speciallæger inden for sundhedsvæsenet for at opnå ansættelse som rådgivende lægekonsulent. Lægekonsulenterne kan give rådgivning om lægelige forhold i sagerne i Beskæftigelsesudvalget.

§ 7. Følgende beslutninger træffes af 1 ankechef:

1. Om en afgørelse, som et socialt nævn eller et beskæftigelsesankenævn har truffet, skal behandles af Beskæftigelsesudvalget, fordi sagen har principiel eller generel betydning, jf. § 63 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område. Beslutningen skal være truffet senest 14 dage efter, at Beskæftigelsesudvalget har modtaget sagen.
2. Om en tidligere afgjort sag skal genoptages. Stk. 2. Ankechefens afgørelse om, hvorvidt sagen er af principiel eller generel betydning meddeles klageren i en skriftlig begrundet afgørelse.

§ 9. Hvis klagen optages til behandling, sender ankechefen en bekræftelse på modtagelsen af klagen til klageren og eventuelle andre parter i sagen med angivelse af den forventede sagsbehandlingstid. Ankechefen orienterer klageren om dennes rettigheder og pligt til at give oplysninger. Stk. 2. Ankechefen orienterer klageren om, at Ankestyrelsen som sekretariat for Beskæftigelsesudvalget, hvis det er nødvendigt, vil indhente oplysninger om helbred og sociale forhold, medmindre klageren afviser at give samtykke til indhentelsen inden en af Ankestyrelsen fastsat frist. Ankechefen oplyser klageren om, at sagen vil blive afgjort ud fra de oplysninger, der allerede foreligger i sagen, hvis klageren ikke giver samtykke til, at Ankestyrelsen kan indhente oplysningerne. I sager, hvor Ankestyrelsen efter lovgivningen kan indhente oplysninger uden klagerens samtykke, oplyses klageren herom.

§ 16. Ankechefen indkalder til møderne, som holdes så ofte, det er nødvendigt. Styrelseschefen bestemmer, hvilke medlemmer der skal indkaldes. Indkaldelse til møde skal som hovedregel ske med mindst 2 ugers varsel. Er et medlem forhindret, kan et andet indkaldes med kortere varsel. Beskikkede medlemmer kan dog altid forlange mindst 1 uges varsel. Stk. 2. Dagsorden for mødet og det nødvendige materiale sendes ud med et rimeligt varsel, så vidt muligt senest 1 uge før mødet. Sagens øvrige akter skal være til gennemsyn på medlemmernes anmodning. Stk. 3. Når det er påkrævet af hensyn til sagens karakter, kan styrelseschefen bestemme, at der kan ske forkortelse af de tidsfrister, der er nævnt i stk. 1 og 2.

Afgørelser m.v.

Afgørelser m.v.

§ 20. Beskæftigelsesudvalget er i sin virksomhed uafhængig af instruktioner i den enkelte sags behandling og afgørelse. Stk. 2. Beskæftigelsesudvalgets afgørelser kan ikke indbringes for anden administrativ myndighed. Stk. 3. Fremkommer der i en sag, som er afgjort af Beskæftigelsesudvalget, nye og for sagens afgørelse væsentlige oplysninger, kan udvalget tage sagen op til fornyet behandling og afgørelse. Beslutningen træffes af 1 ankechef, jf. § 57, nr. 2, i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område.

Inhabilitet

Inhabilitet

§ 21. Reglerne i forvaltningslovens §§ 3-6 om inhabilitet gælder for Ankestyrelsens ansatte, herunder lægekonsulenterne, og for medlemmerne af Beskæftigelsesudvalget. For lægekonsulenterne gælder endvidere reglerne om lægekonsulenters inhabilitet i §§ 32 – 34 i bekendtgørelse om retssikkerhed og administration på det sociale område. Stk. 2. Den enkelte har selv pligt til at gøre formanden for mødet opmærksom på forhold, som kan bevirke inhabilitet. Dette skal ske hurtigst muligt inden mødet således, at et andet medlem kan inddrages i behandlingen af sagen. Stk. 3. Hvis der på mødet rejses tvivl om et medlems habilitet, afgøres spørgsmålet på mødet. Medlemmet deltager selv i afgørelsen heraf, jf. retssikkerhedsbekendtgørelsens regler om inhabilitet. Afgørelsen træffes ved almindeligt flertal blandt medlemmerne.

Praksiskoordinering og statistik mv.

Praksiskoordinering og statistik mv.