Bekendtgørelse om tilladelse til selvstændigt virke som tandlæge

§ 1. For at opnå tilladelse til selvstændigt virke skal en tandlæge have gennemført en praktisk oplæring på 1 år hos en tandlæge med tilladelse til selvstændigt virke. Stk. 2. Formålet med den 1-årige praktiske oplæring er, at tandlægen under opsyn og vejledning af en erfaren tandlæge skal opnå rutine og klinisk erfaring, der gør tandlægen egnet til at arbejde selvstændigt som tandlæge. Ansættelsesforløbet skal sikre en bred indsigt i de arbejdsprocesser og rutiner, der knytter sig til forskellige former for klinisk tandlægevirksomhed.

§ 2. Oplæringen skal omfatte beskæftigelse hos en praktiserende tandlæge eller på en offentlig tandlægeklinik i mindst 12 måneder, svarende til 1440 arbejdstimer. Stk. 2. Tandlægen skal i perioden beskæftige sig med både børne- og ungdomstandpleje og voksentandpleje. Mindst 3 måneder af den samlede periode, svarende til 360 arbejdstimer, skal ske i hvert regi. Stk. 3. Ansættelser af mindre end 3 måneders varighed, svarende til 360 arbejdstimer, kan ikke indgå i den praktiske oplæring. Stk. 4. Tandlægen har selv ansvaret for at skaffe de fornødne ansættelser. Stk. 5. Ansættelser med hovedvægt på forskning eller undervisning kan ikke indgå i uddannelsen. Stk. 6. Ansættelser i udlandet kan indgå i den krævede praktiske oplæring, såfremt ansættelsen er egnet til at opfylde det i § 1, stk. 2, nævnte formål og i øvrigt indeholder de i stk. 2 angivne elementer.

§ 3. Ansøgning om tilladelse til selvstændigt virke skal være indgivet senest 4 år efter at autorisation er opnået. Stk. 2. For tandlæger, der i perioden afvikler orlov i henhold til gældende lovgivning forlænges fristen med en periode svarende til orloven. Stk. 3. For tandlæger, der i perioden aftjener værnepligt forlænges fristen med en periode svarende til værnepligten. Stk. 4. For tandlæger, der i perioden har ansættelse i en Ph.d.stilling eller anden forskerstilling forlænges fristen på baggrund af dokumentation fra vedkommende universitet med en periode svarende til stillingens længde, dog maksimalt 6 år efter opnået autorisation. Stk. 5. Sundhedsstyrelsen kan endvidere i helt særlige tilfælde forlænge fristen, herunder ved langvarig sygdom.