TheLawyer.sh
Tilbage

Bekendtgørelse om dokumenter uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift

DanmarkBekendtgørelse2009

Beskæftigelsesministeriet

BEK nr 367 af 13/05/2009 I medfør af § 39 a i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 154 af 7. marts 2006, som ændret ved lov nr. 186 af 18. marts 2009, og efter forhandling med indenrigs- og socialministeren fastsættes:

§ 1

§ 1. Visse typer af dokumenter kan udstedes uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift eller på tilsvarende måde efter reglerne i denne bekendtgørelse. Disse dokumenter sidestilles i retlig henseende med dokumenter med personlig underskrift.

Behandling af arbejdsskadesager i Arbejdsskadestyrelsen

§ 2

§ 2. Ved behandlingen af arbejdsskadesager i Arbejdsskadestyrelsen kan følgende dokumenter udstedes uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift eller på tilsvarende måde:

  1. Kvitteringsbreve
  2. Rykkerbreve
  3. Spørgebreve og spørgeskemaer til brug for sagsoplysningen
  4. Oplysningsbreve til brug for sagsoplysningen
  5. Breve med rent orienterende indhold, for eksempel om frister

Behandling af arbejdsskadesager i Ankestyrelsen

§ 3

§ 3. Ved behandlingen af arbejdsskadesager i Ankestyrelsen kan følgende dokumenter udstedes uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift eller på tilsvarende måde:

  1. Kvitteringsbreve
  2. Rykkerbreve
  3. Spørgebreve og spørgeskemaer til brug for sagsoplysningen
  4. Oplysningsbreve til brug for sagsoplysningen
  5. Breve med rent orienterende indhold, for eksempel om frister

Behandling af sager efter § 81 i arbejdsskadesikringsloven og § 10 i erstatningsansvarsloven

§ 4

§ 4. Ved behandlingen af sager efter § 81 i arbejdsskadesikringsloven og § 10 i erstatningsansvarsloven i Arbejdsskadestyrelsen kan følgende dokumenter udstedes uden underskrift eller med maskinelt gengivet underskrift eller på tilsvarende måde:

  1. Kvitteringsbreve
  2. Rykkerbreve
  3. Spørgebreve og spørgeskemaer til brug for sagsoplysningen
  4. Oplysningsbreve til brug for sagsoplysningen
  5. Breve med rent orienterende indhold, for eksempel om frister

Ikrafttræden

§ 5

(Stk. 2)

§ 5. Bekendtgørelsen træder i kraft den 18. maj 2009. Stk. 2. Bekendtgørelsen har virkning for dokumenter, der sendes på ikrafttrædelsesdagen eller senere, jf. § 3, stk. 5, i lov nr. 186 af 18. marts 2009 om ændring af lov om arbejdsskadesikring.

Beskæftigelsesministeriet /Inger Støjberg / Anne Lind Madsen/

Metadata

Type
Bekendtgørelse
År
2009
Ikrafttrædelsesdato
15. maj 2009