Bekendtgørelse om fællesopkrævning af visse arbejdsgiverbidrag

BEK nr 852 af 27/06/2014 I medfør af § 56, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013, § 4, stk. 4, i lov nr. 417 af 8. maj 2006 om barselsudligning på det private arbejdsmarked, som ændret ved lov nr. 529 af 11. juni 2012 og lov nr. 596 af 12. juni 2013, § 21, stk. 3, i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, jf. lovbekendtgørelse nr. 148 af 12. februar 2014, § 9, stk. 11, i lov om Lønmodtagernes Garantifond, jf. lovbekendtgørelse nr. 686 af 20. juni 2011, § 52 p, stk. 7, § 85 c, stk. 22, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april 2014, § 66, stk. 13, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 833 af 27. juni 2014, § 13, stk. 21, i lov om godtgørelse og tilskud til befordring ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 860 af 24. august 2012, § 80 a, stk. 13, i lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 190 af 24. februar 2012, som ændret ved lov nr. 720 af 25. juni 2014, samt § 45, stk. 3, i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven), jf. lovbekendtgørelse nr. 872 af 28. juni 2013, fastsættes efter forhandling med Lønmodtagernes Garantifond og undervisningsministeren samt efter indstilling fra bestyrelserne for Arbejdsmarkedets Tillægspension, Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring og Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag:

Bidrag, der indgår i fællesopkrævningen

§ 1. Følgende bidrag indgår i fællesopkrævningen:

1. bidrag til Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring, jf. § 55, stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring,
2. bidrag til Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, jf. § 18, stk. 1 og 2, i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag,
3. finansieringsbidrag, jf. § 52 p, stk. 7, § 85 c, stk. 10, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., § 66, stk. 3, i lov om sygedagpenge, § 13, stk. 11, i lov om godtgørelse og tilskud til befordring ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse, § 9, stk. 1, i lov om Lønmodtagernes Garantifond, § 80 a, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik, samt § 45, stk. 3, i barselloven, og
4. bidrag til barseludligning på det private arbejdsmarked, Barsel.dk, jf. § 4, stk. 1 og 2, i lov om barseludligning på det private arbejdsmarked.

Opkrævning, indbetaling og tilbagebetaling

§ 2. Bidrag, der indgår i fællesopkrævningen, jf. § 1, opkræves samlet af Arbejdsmarkedets Tillægspension fire gange årligt. Stk. 2. Bidragene indbetales til Arbejdsmarkedets Tillægspension på følgende tidspunkter: Kvartal Forfaldsdato Sidste rettidige betalingsdag 1. kvartal 1. juli 14. juli 2. kvartal 1. oktober 14. oktober 3. kvartal 1. januar 20. januar 4. kvartal 1. april 14. april Stk. 3. Falder sidste rettidige betalingsdag efter stk. 2 på en helligdag eller en lørdag, forlænges fristen for betaling til den nærmest følgende hverdag. Stk. 4. Arbejdsmarkedets Tillægspension kan efter forudgående anmodning fra en arbejdsgiver fastsætte en længere tidsfrist for indbetalingen, når særlige omstændigheder taler for det. Stk. 5. Hvis en virksomhed hører op eller skifter ejer, skal den hidtidige arbejdsgiver betale bidrag beregnet på grundlag af samtlige ATP-bidrag vedrørende perioden frem til ophøret eller ejerskiftet, jf. dog stk. 6. Stk. 6. En arbejdsgiver, der i løbet af et kvartal registreres som afgiftspligtig efter momsloven eller lønsumsafgiftsloven, skal betale et forholdsmæssigt finansieringsbidrag, jf. § 1, nr. 3, svarende til forholdet mellem den afgiftspligtige periode og hele kvartalet, jf. stk. 2. Tilsvarende gælder, hvis en arbejdsgiver afmeldes som afgiftspligtig i løbet af et kvartal. Stk. 7. Finansieringsbidrag, jf. § 1, nr. 3, som er under 100 kr. i et kvartal, vil ikke blive opkrævet og bortfalder. Opkræves finansieringsbidraget samlet, skal beløbet i 1. pkt. forstås som den samlede sum af finansieringsbidrag.

§ 3. Overskydende bidrag, der indgår i fællesopkrævningen, på 300 kr. eller derover tilbagebetales til arbejdsgiveren. Opkræves bidragene samlet, skal beløbet forstås som den samlede sum af bidragene. Stk. 2. Overskydende bidrag på under 300 kr. modregnes i det følgende kvartals forventede krav på bidrag, medmindre arbejdsgiveren anmoder om at få beløbet tilbagebetalt. Er der intet forventet krav på bidrag i det følgende kvartal, tilbagebetales beløbet til arbejdsgiveren. Stk. 3. Beløb under 30 kr. for et kvartal tilbagebetales kun efter anmodning. Stk. 4. Ved tilbagebetaling af et overskydende bidrag anvendes de bidragssatser, der blev anvendt ved beregningen af de oprindelige bidrag. Dette gælder også, selvom beregning og tilbagebetaling af det overskydende bidrag først finder sted i et efterfølgende kalenderår.

Betalingsform

§ 5. En arbejdsgiver, der er tilmeldt et lønservicebureau, kan efter nærmere aftale mellem lønservicebureauet og Nets få overført bidragene til Arbejdsmarkedets Tillægspension. Arbejdsgiveren kan vælge selv at betale bidragene. Vælger arbejdsgiveren at betale selv, skal pågældende arbejdsgiver aktivt afmelde den automatiske overførsel af bidragene. Stk. 2. Arbejdsgiveren kan vælge at betale bidragene ved at benytte Nets Betalingservice, hvorefter beløbet automatisk overføres til Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk. 3. Arbejdsgiveren kan vælge at betale bidragene ved at benytte Elektronisk indbetalingskort. Dette sker ved, at arbejdsgiveren tilmelder sig via sin Netbank. Stk. 4. De arbejdsgivere, der ikke er tilmeldt et lønservicebureau, der har en aftale med Nets, eller ikke har tilmeldt sig Nets Betalingsservice eller Elektronisk indbetalingskort, får tilsendt et indbetalingskort fra Arbejdsmarkedets Tillægspension via Nets. Stk. 5. Arbejdsgiveren har ansvaret for rettidig betaling af bidragene. Hvis et indbetalingskort, jf. stk. 4, ikke er kommet frem eller er bortkommet, kan arbejdsgiveren via Nets få et nyt ved henvendelse til Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk. 6. Arbejdsgiveren kan ikke kræve særskilt kvittering fra Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Morarenter

§ 6. Sker indbetaling af AES-bidraget, jf. § 1, nr. 1, ikke rettidigt, skal arbejdsgiveren fra forfaldsdagen betale renter med den rentesats, der til enhver tid er fastsat i medfør af § 5 i lov om renter ved forsinket betaling. Stk. 2. Sker indbetaling af AUD-bidraget, jf. § 1, nr. 2, finansieringsbidraget, jf. § 1, nr. 3, og bidraget til Barsel.dk, jf. § 1, stk. 4 ikke rettidigt, skal arbejdsgiveren betale renter af bidraget med 1½ pct. for hver påbegyndt måned fra forfaldsdagen.

Inddrivelse, henstand og eftergivelse

§ 8. Arbejdsmarkedets Tillægspension overfører indbetalte bidrag til Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring, Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og til Barsel.dk. Stk. 2. Arbejdsmarkedets Tillægspension overfører ligeledes indbetalte finansieringsbidrag til Beskæftigelsesministeriet (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering), og Lønmodtagernes Garantifond. Stk. 3. Betaler arbejdsgiveren ikke det fulde opkrævede beløb, jf. § 2, konterer Arbejdsmarkedets Tillægspension det samlede indbetalte beløb forholdsmæssigt til Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring, Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, Finansieringsbidrag og Barsel.dk i forhold til bidragenes størrelse. Konteringen skal stille de omfattede ordninger lige, så der er en procentvis lige stor dækning af ordningernes krav på bidrag. Stk. 4. Eventuelle konstaterede tab ved den samlede bidragsopkrævning, jf. § 2, fordeles efterfølgende af Arbejdsmarkedets Tillægspension til de enkelte ordninger, herunder de enkelte bidrag i finansieringsbidrag, i forhold til de udækkede fordringers størrelse. Stk. 5. Arbejdsmarkedets Tillægspension anvender et tilsvarende konteringsprincip i forhold til de enkelte bidrag i finansieringsbidrag, jf. § 1, nr. 3.

Forældelse

§ 11. Bekendtgørelsen træder i kraft den 5. juli 2014 med virkning fra den 1. juli 2014. Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 1646 af 27. december 2013 om fællesopkrævning af visse arbejdsgiverbidrag ophæves den 5. juli 2014 med virkning fra den 1. juli 2014. Stk. 3. Bekendtgørelsen har virkning for bidragsperioder efter 1. juli 2014. Stk. 4. Første opkrævning og indbetaling efter reglerne i denne bekendtgørelse sker med forfaldsdag 1. januar 2015.

Beskæftigelsesministeriet /Mette Frederiksen / Anders Dupont/