Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende

BEK nr 1522 af 08/12/2016 I medfør af § 45, stk. 6, og § 55, stk. 5, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 1032 af 23. juni 2016, fastsættes efter bemyndigelse:

Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere

§ 1. Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for optagelse i forsikringen for private arbejdsgivere udgør 7.428.750 kr. Stk. 2. Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for udelukkelse af forsikringen for private arbejdsgivere udgør 9.169.200 kr.

§ 2. Præmiesatsen udgør 0,73 pct.

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende

§ 3. For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra tredje fraværsdag, udgør den årlige præmie:

1. 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 2.754 kr.
2. 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 1.836 kr.

§ 4. For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra første fraværsdag, udgør den årlige præmie:

1. 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 4.254 kr.
2. 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 2.836 kr.

Ikrafttræden m.v.

§ 5. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2017, jf. dog stk. 2. Stk. 2. §§ 3 og 4 træder i kraft den 1. april 2017. Stk. 3. Bekendtgørelse nr. 1430 af 4. december 2015 om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende ophæves. §§ 3 og 4 finder dog fortsat anvendelse frem til og med den 31. marts 2017.

Styrelsen forArbejdsmarked og Rekruttering /Morten Binder / Kirsten Brix Pedersen/