Bekendtgørelse om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende
Beskæftigelsesministeriet
BEK nr 1478 af 05/12/2022 I medfør af § 45, stk. 6, og § 55, stk. 5, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 1263 af 2. september 2022, fastsættes efter bemyndigelse:
Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere
(Stk. 2)
§ 1. Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for optagelse i forsikringen for private arbejdsgivere udgør 7.962.500 kr. Stk. 2. Grænsen for en privat arbejdsgivers lønudgift for udelukkelse af forsikringen for private arbejdsgivere udgør 9.828.000 kr.
§ 2. Præmiesatsen udgør 0,72 pct.
Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende
§ 3. For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra tredje fraværsdag, udgør den årlige præmie:
- 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 3.426 kr.
- 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 2.284 kr.
§ 4. For personer med indtægt ved selvstændig erhvervsvirksomhed, der har tegnet sygedagpengeforsikring med ret til sygedagpenge fra første fraværsdag, udgør den årlige præmie:
- 1/1 sats (sygedagpengenes højeste beløb): 5.289 kr.
- 2/3 sats (2/3 af sygedagpengenes højeste beløb): 3.526 kr.
Ikrafttræden m.v.
(Stk. 3)
§ 5. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2023, jf. dog stk. 2. Stk. 2. §§ 3 og 4 træder i kraft den 1. april 2023. Stk. 3. Bekendtgørelse nr. 2073 af 19. november 2021 om regulering af grænser og præmier i forsikringsordningerne for private arbejdsgivere og selvstændige erhvervsdrivende ophæves. §§ 3 og 4 i bekendtgørelse nr. 2073 af 19. november 2021 finder dog fortsat anvendelse frem til og med den 31. marts 2023.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering /Jens Erik Zebis / Kirsten Brix Pedersen/
Metadata
- Type
- Bekendtgørelse
- År
- 2022
- Ikrafttrædelsesdato
- 5. december 2022