Praktikbekendtgørelsen

Med »praktik m.v.« forstås alle former for ophold, elever har i virksomheder eller institutioner, som har til formål at give eleverne et indtryk af, hvordan en arbejdsplads fungerer, og at der er forskellige arbejdsfunktioner og uddannelsesbaggrunde på virksomheden. Det gælder:

1. Virksomhedsbesøg og lignende som led i åben skole, jf. folkeskolelovens § 3, stk. 4, herunder i forbindelse med ekskursioner, jf. folkeskolelovens § 16 c, stk. 1.

1. Praktik, jf. folkeskolelovens § 9, stk. 3.

1. Undervisning med et praktisk indhold uden for skolen, jf. folkeskolelovens § 9, stk. 4.

1. Praktik som led i juniormesterlæreordningen, jf. folkeskolelovens § 9 a, stk. 4.

1. Ulønnet praktik med et uddannelsesperspektiv, jf. folkeskolelovens § 19 c, stk. 1 og 4, § 19 d, stk. 1 og 6, § 19 e, stk. 2, og § 33, stk. 5.

Virksomhedens oplæring, instruktion og tilsyn med elever i praktik m.v., skal følge § 6 i bekendtgørelse om unges arbejde, uanset om der er tale om arbejde for en arbejdsgiver.

Skolens leder fører tilsyn med elever i virksomhedsbesøg, jf. § 1, nr. 1. Skolens leder kan aftale med virksomheden, at virksomheden varetager dette tilsyn.

For elever, der deltager i aktiviteter i virksomheden som led i praktik m.v., finder reglerne i bekendtgørelse om unges arbejde anvendelse, også når der ikke er tale om arbejde for en arbejdsgiver.

Elever under 13 år kan alene deltage i aktiviteter i virksomheden som led i praktik m.v., som 13-årige kan udføre efter reglerne om praktik i bekendtgørelse om unges arbejde.

Det er en betingelse for elevens deltagelse i aktiviteterne, at eleven er under fornøden supervision og opsyn, således at aktiviteterne har karakter af undervisning, og at opgaverne ikke indebærer fare for elevens sikkerhed og sundhed.

Skolens leder skal før praktik m.v. påbegyndes give virksomheden de fornødne oplysninger om elevernes antal, alder, modenhed og øvrige forudsætninger for at deltage i ophold i virksomheden, i hvilket omfang der deltager personale fra skolen samt give kontaktoplysninger for skolen. Oplysningerne skal give virksomheden forudsætningerne for at identificere, hvilke arbejdsmiljøregler, der gælder for eleverne under opholdet, og hvordan praktikken mest hensigtsmæssigt kan gennemføres.

Virksomheden skal før praktik m.v. påbegyndes give skolens leder de fornødne oplysninger om sikkerhedsforskrifter m.v. i virksomheden, samt give kontaktoplysninger for virksomheden. Oplysningerne skal give skolens leder forudsætningerne for at forberede eleverne på praktikken m.v. og de sikkerhedsforskrifter m.v., der gælder i virksomheden.

Hvis virksomhedens underretning til forældrene efter arbejdsmiljølovens § 60, stk. 7, gives til skolens leder, skal skolens leder videregive denne til elevens forældre før praktik m.v. påbegyndes.

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 2025.

Styrelsen for Undervisning og Kvalitet

/Cathrine Lindberg Bak \nVicedirektør / Melike Ugur/